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[全國]2024年中信銀行社會招聘公告（銷售類）

發布時間：2024-01-04 16:15   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

　　2024年中信銀行社會招聘公告（銷售類）
　　客戶經理崗
　　工作職責
　　1、推廣本行信用卡及相關金融產品，創新營銷完成既定的任務指標，包括發卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營等全面的金融服務需求。
　　2、推動與當地分行的信用卡營銷及相關金融產品服務工作。
　　3、協助落實當地信用卡客戶關系維護。
　　4、提供全方位貸后協同管理服務。
　　5、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、兩年及以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗優先。
　　2、具有樂觀向上，開拓進取，勇于挑戰的精神，具備客戶服務意識。
　　分行協同崗
　　工作職責
　　1、推動屬地分支行信用卡考核指標達成。
　　2、推動屬地分支行與分中心的融合，實現資源共享，做大區域獲客規模。
　　3、負責屬地分支行信用卡指標的業績推動。推動卡中心重點獲客項目在分支行落地，通過數據分析、現場調研等方式進行過程管理。
　　4、組織實施屬地分支行信用卡業務培訓。組織屬地分支行開展信用卡業務政策、產品權益、合規作業等培訓賦能。
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先
　　2、兩年以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗、團隊管理經驗優先
　　3、具備金融業、銀行業、法律等相關知識，掌握電腦基本操作，熟練使用常用辦公軟件（WORD、EXCEL、PPT等）
　　客戶經理崗
　　工作職責
　　1、推廣本行信用卡及相關金融產品，創新營銷完成既定的任務指標，包括發卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營等全面的金融服務需求。
　　2、推動與當地分行的信用卡營銷及相關金融產品服務工作。
　　3、協助落實當地信用卡客戶關系維護。
　　4、提供全方位貸后協同管理服務。
　　5、強化自身風險防控意識，做好前端風險防范工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、兩年及以上崗位相關工作經驗，有銀行業從業經驗優先。
　　2、具有樂觀向上，開拓進取，勇于挑戰的精神，具備客戶服務意識。
　　客戶拓展一室經理崗
　　專業要求
　　金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業
　　工作職責
　　職責一：信用卡拓展業務各項指標達成，包括發卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營、有效卡、白金卡、借記卡、核準率、中收、創收、理財、保險、客戶質量指標等全面的金融服務需求。
　　1.開展信用卡推廣，策劃精準營銷，促進拓展渠道建設，開展產品組合營銷，滿足客戶全面的金融服務，承擔卡中心下達的各項拓展指標；
　　2.組織人員為客戶提供一站式的金融服務；
　　3.進行團隊文化建設及管理，增強人員凝聚力，隊伍穩定性。
　　職責二：滿足客戶全面的金融服務需求，協助處理重點客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查的處理。
　　1.進行拓展渠道分析，建立渠道關系，挖掘用戶需求；
　　2.維護客戶及各渠道關系，分析和開發當地拓展渠道并做好客戶服務；
　　3.開展客戶資源的二次開發，對已有客戶發掘其潛在需求，通過個性化產品與服務方案設計，提升營銷層次和成效；
　　4.組織進行客戶關系管理，建設、運行及維護客戶關系管理。
　　職責三：負責管理當地的拓展運作，帶領拓展隊伍合規完成卡中心下達的拓展計劃和拓展目標。
　　1.組織團隊拓展任務規劃及實施；
　　2.加強風險防范，保障合規作業；
　　3.對本拓展團隊作業情況進行實時監督、業務指導和全方位的信用卡及產品知識培訓。
　　職責四：協助分行開展信用卡業務及相關金融服務、 協調當地關聯業務單位開展合作。
　　1.協助分行開展信用卡業務及金融產品服務需求、 協調當地關聯業務單位開展合作；
　　2.完成卡中心、分中心負責人安排的其他工作。
　　職責五：作業規范、協助提供管理全方位貸后服務及風險管控。
　　1.負責團隊合規管理事宜；
　　2.負責獲客進件相關審核排查等事宜；
　　3.負責團隊操作風險及提供全方位貸后協同管理服務；
　　4.負責團隊作業規范與風險警示教育。
　　職責六：配合客戶經營端構建新客戶經營場景。
　　職責七：積極完成上級主管交辦的工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業優先；
　　2.兩年以上崗位相關工作經驗，有金融行業從業經驗優先；
　　3.熟練操作OFFICE辦公軟件，有較強的計算機操作和應用能力；
　　4.具備金融業、銀行業、法律等相關知識的優先；
　　5.持有金融類從業人員資格證書的優先；
　　6.一年以上團隊管理經驗優先。
　　高級銷售主管崗
　　工作職責
　　1、制定并實施本區域銷售計劃、銷售目標（包括發卡量、重點產品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務、存量客戶經營、有效卡、白金卡、借記卡、核準率、中收、創收、理財、保險、客戶質量指標等等全面的金融服務需求），領導下屬人員完成目標及銷售操作風險內控。
　　2、滿足客戶全面的金融服務需求，處理客戶投訴，對所管轄團隊人員的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃。
　　3、銷售團隊的業務指導及培訓，并對銷售創新項目進行管理。
　　4、分支行及協同渠道的管理。
　　5、作業規范、協助提供管理全方位貸后服務及風險管控。
　　6、積極完成上級主管交辦的工作。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上，金融、經濟、市場營銷及管理等相關專業。
　　2.兩年以上崗位相關工作經驗，其中一年以上金融產品及其他消費品工作經驗優先，有金融行業從業經驗優先。
　　3.熟練操作OFFICE辦公軟件；較強的計算機操作和應用能力。
　　營銷主管崗
　　工作職責
　　1、制定及完成小組既定業務指標。
　　2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
　　3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
　　4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
　　5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
　　6、營銷小組合規風控及消保品質管理。
　　任職要求
　　1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
　　2、具有兩年以上金融行業工作經驗。
　　3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
　　4、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。

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　　原標題：銷售類
　　文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU621d903fbef57c221e5ca37f/pb/social.html
 
 

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