崗位職責
1.負責當地個人金融業務市場調研及規劃,個人業務渠道整合與管控,協助進行業務決策;
2.負責分行零售業務整體經營策略的貫徹和執行;
3.協助抓好分行零售條線業務的各項經營和管理工作,帶領下轄網點零售團隊完成各項零售業務經營管理考核要求;
4.協助做好擴大和深度經營支行零售客戶基礎工作,拓展零售中高端及私行客戶群體,推進品牌建設、渠道建設、團隊建設等各項工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信,無違法違規違紀記錄;
2.年齡不超過35周歲(含);
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
4.4年以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等工作經驗,其中從事零售業務管理崗位2年以上;
5.近兩年個人績效考核不低于良好或相當等級;
6.具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力;
7.符合履職回避的有關要求。
柜員崗
崗位職責
1.根據會計操作流程和標準,按照上級分工要求,辦理各類對公對私業務;
2.積極開展優質服務工作,為客戶提供差別化服務;
3.根據業務合規性操作,嚴格防范和控制操作風險;
4.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷,年齡不超過35周歲,具有1年以上銀行工作經歷;
3.具備會計從業資格、反假幣資格、銀行從業資格者優先;
4.具有較強的服務意識、學習能力、溝通能力,兼備良好的風險意識;
5.符合履職回避的有關規定。
私人銀行客戶經理崗
崗位職責
1.負責私人銀行客戶開發維護及拓展;
2.負責根據私行客戶個人、家庭和企業的綜合金融需求,為客戶制訂綜合金融服務方案,并做好客戶關系維護,為客戶提供專業服務支持。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;;
3.年齡不超過35周歲;
4.具有5年及以上理財工作經歷;
5.具備基金從業資格、AFP、CFP、CPB等相關證書;
6.現單位績效考評良好;
7.積極樂觀,身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;
8.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理崗
崗位職責
1.負責完成分支行下達的公司業績指標;
2.負責拓展、維護公司客戶;
3.負責調查完善公司客戶財務、經營等信息;
4.負責公司授信客戶的貸前調查、貸中提交、貸后管理工作等。"
任職資格
1.遵紀守法,誠實守信;
2.全日制本科及以上學歷,金融學、統計學、經濟學、管理學等相關專業;
3.年齡35周歲以下;
4.具備2年以上的商業銀行工作經驗,熟悉公司業務,熱愛客戶營銷工作;
5.市場敏感度高,風險防范意識強,同時具有較強的服務意識、較好的溝通技巧和營銷技巧;
6.良好的個人品質和職業道德,團隊意識較強,善于配合,能夠承受一定工作壓力;
7.符合履職回避的有關規定。
運營管理崗
崗位職責
1.統籌規劃個貸集中風險審批運營體系建設,強化個貸集中運營團隊作業管理,降低業務風險,保障個貸業務發展;
2.推進產品自動化審批功能上線,配合各類評分卡和數據模型在審批實務中落地應用,持續提高業務效率和質量;
3.定期開展集中運營各環節業務質檢工作,強化對檢查出現問題的反饋指導、培訓及整改情況的跟蹤;
4.開展個貸集中運營外包項目立項、集采、簽約、結算、監督檢查等各項外包管理工作,保障外包管理相關工作順利開展。
任職資格
1.全日制本科及以上學歷,經濟、金融、法律、計算機、財務會計、風控、數學、統計分析、大數據等相關專業,年齡原則上35周歲以下,特別優秀的可適當放寬年齡限制;
2.熟悉個貸業務授信政策及個貸產品,能夠準確識別和把控個貸業務主要風險點;
3.具備較強的團隊精神、服務意識和溝通能力,敢于擔當,責任心強,嚴謹認真,能夠承擔較強的工作壓力;
4.具備3年及以上個貸業務相關經驗,有較強的文字能力,較強的溝通協調及問題處理能力 ;
5.熟練掌握辦公、統計分析軟件;
6.遵紀守法、誠實守信,具有良好的職業操守;
7.符合履職回避、親屬回避的有關要求。
貴賓理財經理崗
崗位職責
1.負責貴賓客戶開發與維護;
2.做好銀行零售產品合規銷售;
3.根據客戶需求提供風險匹配的各類資產配置方案;
4.負責銀行客戶活動的組織與開展;
5.負責其他銀行個人業務相關工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3.年齡不超過35周歲;
4.從事金融行業3年(含)以上,且具備2年以上零售銀行工作經驗;
5.通過相應資質認證考試,包括基金從業資格等,持有AFP、CFP者優先;
6.現單位績效考評良好;
7.具有較強的客戶需求分析能力和良好的服務意識,能夠結合客戶需求進行理財規劃和產品配置;
8.積極樂觀,身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;
9.符合履職回避的有關規定。
個貸審查審批崗
崗位職責
1.在授權范圍內對個貸業務進行審查審批,不斷提升個貸集中審批效能和審批標準化;
2.持續提出零售信貸系統優化建議,參與相關需求分析、功能上線前測試等工作,完善系統應用,提升個貸集中審批運營效能;
3.開展個貸集中審批及運營的數據及報表統計,持續提升數據質量和數據應用;
4.定期開展集中審批環節質檢,及時發現并總結集中審批中存在問題,加強日常反饋、指導。
任職資格
1.全日制本科及以上學歷,經濟、金融、法律、計算機、財務會計、風控、數學、統計分析等相關專業,年齡原則上35周歲以下,特別優秀的可適當放寬年齡限制;
2.熟悉個貸業務授信政策及個貸產品,能夠準確識別和把控個貸業務主要風險點;
3.具備較強的團隊精神、服務意識和溝通能力,敢于擔當,責任心強,嚴謹認真,能夠承擔較強的工作壓力;
4.具備3年及以上個貸業務相關經驗,具備授信審查審批經驗者優先;
5.擁有一定風險政策解讀能力和了解行業發展趨勢;
6.遵紀守法、誠實守信,具有良好的職業操守;
7.符合履職回避、親屬回避的有關要求。
市場經理崗
崗位職責
1.負責零售市場拓展和溝通協調;
2.負責開發代發、社區、商圈、教育等場景的批量獲客渠道,并推動業務落地;
3.負責協助支行營銷活動方案的制訂、獲客渠道的搭建及綜合業務拓展;
4.負責組織落實分行下發的拓客任務,推動完成借記卡、信用卡等指標;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信;
2.年齡35周歲(含)以下;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
4.2年以上的商業銀行或其他金融機構營銷管理等相關經驗;
5.符合履職回避的有關規定。
個貸客戶經理崗
崗位職責
1.負責遵照總、分行個貸業務管理政策及制度辦法開展業務,控制防范個貸風險;
2.負責個貸客戶開發與維護,具有較強的市場開拓能力;
3.負責確保每筆個貸資料的真實性、合法性、完整性;
4.負責做好個人貸款業務的日常維護與管理;
5.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信;
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷;;
3.年齡不超過35周歲;
4.具有2年以上銀行個貸從業經歷或相關崗位工作經歷;
5.具有AFP、CFP等相關證書者優先;
6.積極樂觀,身心健康,能夠承擔一定的工作壓力;
7.符合履職回避的有關規定。
原標題:武漢分行社會招聘
文章來源:https://job.citicbank.com/
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