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[福建]2023年中信銀行廈門分行社會招聘啟事（7.18）

發布時間：2023-07-18 12:06   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年中信銀行廈門分行社會招聘啟事（7.18）
　　支行貴賓理財經理
　　崗位職責
　　1、主動挖掘個人客戶需求，認真分析客戶購買我行產品狀況及潛在需求；
　　2、為理財咨詢的個人客戶或潛在個人客戶提供全面的理財咨詢服務；
　　3、認真分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升個人客戶滿意度；
　　4、維護和提升個人客戶關系，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系；
　　5、圍繞分行零售業務指標，完成相應產品銷售。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；
　　3、具有2年以上的商業銀行工作經歷；
　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；
　　5、符合履職回避的有關規定；
　　6、其他應具備的條件。
　　零售市場經理
　　崗位職責
　　1、拓展代發工資業務，做好代發企業的上門營銷與服務；
　　2、負責網點三公里企業、社區、商圈、教育場景的批量獲客；
　　3、負責做好獲客過程中新客戶觸點的標準化客戶激活、轉化動作和基礎功能開立；
　　4、負責零售拓客渠道項目拓展及場景批量獲客后的業務綜合拓展。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；
　　3、具有3年以上的商業銀行工作經歷；
　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；
　　5、符合履職回避的有關規定；
　　6、其他應具備的條件。
　　交易銀行產品經理
　　崗位職責
　　1、負責制定分行交易銀行業務的發展戰略和規劃，編制分行交易銀行業務年度營銷計劃，并組織實施；
　　2、負責根據總行交易銀行業務（含對公電子銀行、現金管理、貿易金融等）及相關產品的規章制度和操作規程，制定適合分行業務管理需要的實施細則和操作規程，并對分行業務人員進行培訓；
　　3、負責研究分析區域產業經濟運行環境，結合市場情況，承辦相關專題研究、同業調研、行業研究等工作，開展相關行業及重點客戶的研究分析，制定區域客戶營銷策略；
　　4、根據總行設計的交易銀行業務產品，對分行業務人員進行培訓、推廣，圍繞客戶日常交易活動和需求，對基礎產品和業務模式進行創新與組合運用，設計綜合運用方案；
　　5、協同和指導經營機構開展交易銀行業務產品專業化營銷、方案設計、產品支持與項目實施，并與其他業務部門聯動，開展客戶一體化營銷和服務工作，提升客戶體驗；
　　6、負責分行交易銀行業務相關管理工作，檢查、監督分支機構交易銀行業務合規經營，防范和控制交易銀行業務操作風險，做好交易銀行業務反洗錢工作；
　　7、完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下；
　　3 、應具有金融、經濟、財會、信息技術、法律等專業背景，研究生學歷優先，具有2年（含）以上銀行公司業務經驗或企業財務、信息科技等工作經驗；
　　4、具備一定的市場營銷能力、客戶管理能力、渠道拓展能力、服務客戶能力，以及風險管控能力；
　　5、符合履職回避的有關規定；
　　6、其他應具備的條件。
　　支行公司部經理
　　崗位職責
　　1、協助支行班子制定支行業務發展計劃并組織實施；
　　2、從事客戶開發、營銷推動、風險管理、團隊管理及綜合金融服務等。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；
　　3、具有2年以上的商業銀行工作經歷；
　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；
　　5、符合履職回避的有關規定。
　　支行副職（公司、零售）
　　崗位職責
　　1、根據支行整體經營規劃，參與制定支行經營目標；
　　2、負責經營目標的分解，規章制度和辦法制定；
　　3、負責團隊管理、營銷管理、風險管理、客戶管理等；
　　4、做好支行日常管理工作，規范相關業務流程。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違紀等不良紀錄；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過38周歲；
　　3、具有6年以上的商業銀行工作經歷；
　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的組織管理、協調和溝通能力；
　　5、精通銀行營銷業務，熟悉本地市場；
　　6、符合履職回避的有關規定。
　　公司客戶經理崗
　　崗位職責
　　1、完成分支行下達的各項經營任務；
　　2、做好存量客戶的維護提升工作，為分行創造價值，在市場中塑造和提升我行品牌形象；
　　3、負責開展市場調查，制定有針對性的客戶營銷方案；
　　4、對信貸客戶進行貸前調查，并按要求撰寫調查報告；
　　5、協助做好貸后管理，防范貸后風險。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；
　　3、具有2年以上的商業銀行工作經歷；
　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；
　　5、符合履職回避的有關規定；
　　6、其他應具備的條件。
　　支行零售部經理
　　崗位職責
　　1、協助支行班子制定支行業務發展計劃并組織實施；
　　2、從事客戶開發、營銷推動、風險管理、團隊管理及綜合金融服務等
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違紀等不良紀錄；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；
　　3、具有2年以上的商業銀行工作經歷；
　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；
　　5、符合履職回避的有關規定。
　　個貸客戶經理
　　崗位職責
　　1、主動尋找、識別和拓展客戶，營銷我行各類個貸業務產品；
　　2、負責個人信貸產品和業務管理，熟悉個人信貸業務操作流程；
　　3、建立和維護客戶關系，拓展優質客戶，保有并提升客戶質量。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信、無違法、違紀等不良紀錄；
　　2、具有全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下；
　　3、金融從業年限三年以上，具有兩年及以上的銀行個貸業務相關工作經歷，熟練掌握經濟、金融知識及銀行個貸業務等金融知識，熟悉銀行的各項業務政策和制度；
　　4、持有銀行從業資格、基金從業資格、保險代理資格等相關證書；
　　5、具備良好的溝通能力及團隊合作精神；
　　6、符合履職回避的有關規定；
　　7、其他應具備的條件。
　　理財專員
　　崗位職責
　　1、負責富裕客戶群、大眾客戶群及潛在客戶的批量獲取及營銷，包括且不限于外拓、代發、銷售等形式；
　　2、做好廳堂客戶營銷、服務與提升工作；
　　3、負責按照分行網點零售業務相關工作要求及基礎工作流程，規范開展日常工作；嚴格執行相關經營政策、操作程序，積極防范風險，維護銀行與客戶的資產及權益。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過35周歲；
　　3、具有2年以上的商業銀行工作經歷；
　　4、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；
　　5、符合履職回避的有關規定；
　　6、其他應具備的條件。
　　大客戶部總經理
　　崗位職責
　　1.負責分行大客戶（戰略客戶/機構客戶）的維護和提升，深度開發客戶及其成員單位、上下游客戶需求，深化業務合作關系；為客戶辦理負債、資產、中間業務等本外幣金融服務，根據客戶需求推介對公產品，提升合作緊密度；
　　2.負責新客戶的營銷、開發和維護工作；
　　3.負責分析大客戶融資需求，制定授信方案并落實實施；為符合行內授信要求的客戶開展授信業務，分析客戶融資需求，提供相關金融服務方案；
　　4.負責挖掘大客戶個人需求，公私聯動推動相關零售業務落地；
　　5.負責有效執行風險管理政策制度，保證資產質量與授信調查、貸（投）后管理信息的真實性、全面性及經營管理的合規性。
　　任職資格
　　1.遵紀守法、誠實守信；
　　2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷，年齡不超過40周歲；
　　3.具有6年以上的商業銀行工作經歷；
　　4.在原單位年度考核良好及以上；
　　5.具有較強的營銷能力，敏銳的市場分析能力，踏實肯干，能夠承受較大的工作壓力；
　　6.符合履職回避的有關規定。
　　零售產品經理
　　崗位職責
　　1、根據總、分行業務發展戰略規劃，制定代發、信用卡、公私聯動等業務的營銷管理計劃；
　　2、負責分行代發、信用卡、公私聯動等業務的營銷推動：
　　3、負責制定代發、信用卡、公私聯動等業務的考核任務，協助經營機構落地獲客，推動各項指標完成；
　　4、負責相關業務知識的培訓及賦能；
　　5、完成領導交辦的其他工作。
　　任職資格
　　1、遵紀守法、誠實守信；
　　2、具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
　　3、年齡35周歲及以下；
　　4、具有2年以上的商業銀行工作經歷或與錄用崗位相匹配工作經驗；
　　5、熟練掌握經濟、金融知識及銀行、證券、基金、保險、貴金屬等金融產品知識，熟悉銀行的各項業務政策和制度，具有較強的市場營銷能力；
　　6、具有良好的職業道德和團隊合作精神，較強的學習創新能力和溝通協調能力；
　　7、符合履職回避的有關規定。

 

 

報名入口

 

　　原標題：廈門分行社會招聘
　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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