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[四川]2023年平安銀行社會招聘公告（成都）

發布時間：2023-07-10 17:16   來源：平安銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年平安銀行社會招聘公告（成都）
　　私人財富團隊總經理
　　平安銀行-平安銀行成都分行保險金融管理部
　　城市: 成都市  經驗要求: 3年  招聘人數: 10人
　　崗位職責:
　　1. 參與私人財富團隊的組建；
　　2. 主推銀保，兼顧銀行綜合金融業務，帶領私行團隊負責銀行高凈值客戶保險業務開拓及服務；
　　3. 全面管理私人財富團隊，帶領團隊達成總分行下達的各項目標。
　　崗位要求:
　　1. 本科及以上學歷；
　　2. 具備3年及以上銀行財富模塊銷售經驗，或保險公司\保險代理公司代理人等工作經歷，1年以上團隊管理經驗；有銀行保險雙背景優先，有大型企業銷售管理經驗，可推薦人員入職者優先；
　　3. 具備大單經驗，過往業績表現優異，年銷售新契約保費20萬以上；
　　4. 追求卓越，具有創業精神、商業敏感性、溝通協調能力強，合規意識強；
　　5. 持有基金/AFP/CFP/EFP/CFA/資格等理財專業證書、國際保險專業證照、曾獲得TOT/MDRT/COT/IDA榮譽優先。
　　成都分中心經營分析崗
　　平安銀行-信用卡中心成都分中心
　　城市: 成都市  經驗要求: 2年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　一、 對銀行總部政策、指標、數據等研究和分析，尤其是零售銀行信用卡業務、營收、生息。
　　二、 根據管理需要，提供信用卡專項經營分析報告及財務測算結果，通過數據分析形成建議，為管理層提供決策支持。
　　三、 制定各銷售條線、市場條線、二級分中心績效考核指標，并組織推動績效過程管理和階段績效考核，針對考核結果進行總結分析。
　　四、 優化各銷售條線、市場條線數據指標報表，逐步推動制式化及系統化追蹤體系，為業務提供全面數據分析支持。
　　五、 上級領導交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　一、 2年以上經營管理類、統計類、數據分析工作經驗；
　　二、 較強的邏輯分析、數據處理、報告撰寫、歸納總結能力，能熟練使用excel、power bi或python進行數據分析，并熟練使用PPT匯報呈現；
　　三、 能夠獨立完成各項數據處理、經營分析等工作，有零售銀行、信用卡、金融、市場分析、財務分析等相關工作經驗；
　　四、 責任心強、具備團隊協作精神，善于溝通協調，對新鮮事物好奇心強，具備不斷學習調整的能力；
　　五、 具備基本金融產品知識，抗壓能力強，無違規違約記錄。
　　經營分析崗
　　平安銀行-經營分析崗
　　城市: 成都市  經驗要求: 2年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1、對銀行總部政策、指標、數據等研究和分析，尤其是零售銀行信用卡業務、營收、生息；
　　2、根據管理需要，提供信用卡專項經營分析報告及財務測算結果，通過數據分析形成建議，為管理層提供決策支持；
　　3、制定各銷售條線、市場條線、二級分中心績效考核指標，并組織推動績效過程管理和階段績效考核，針對考核結果進行總結分析；
　　4、優化各銷售條線、市場條線數據指標報表，逐步推動制式化及系統化追蹤體系，為業務提供全面數據分析支持；
　　5、上級領導交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、2年以上經營管理類、統計類、數據分析工作經驗;
　　2、較強的邏輯分析、數據處理、報告撰寫、歸納總結能力，能熟練使用excel、power bi或python進行數據分析，并熟練使用PPT匯報呈現;
　　3、能夠獨立完成各項數據處理、經營分析等工作，有零售銀行、信用卡、金融、市場分析、財務分析等相關工作經驗;
　　4、 責任心強、具備團隊協作精神，善于溝通協調，對新鮮事物好奇心強，具備不斷學習調整的能力。
　　成都分中心直銷新戶經營組經理
　　平安銀行-平安銀行信用卡中心
　　城市: 成都市  經驗要求: 3年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1、統籌銷售渠道業務的管理及開拓，帶領團隊達成目標業績;
　　2、外部關系的搭建及維護；
　　3、人員梯隊建設優化隊伍結構，進行潛才培育及輸出；
　　4、較好的規劃能力及對業務、當地市場的深入理解；
　　5、上級領導交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、熟悉信用卡特點和業務，2年以上同行業銷售團隊管理經驗；
　　3、熱愛銷售，責任心和執行力強;
　　4、較強的邏輯分析能力，口頭表達能力強和團隊協作精神。
　　成都分中心-客戶經營組組經理
　　平安銀行-成都分中心-客戶經營組組經理
　　城市: 成都市  經驗要求: 5年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1、統籌市場業務的管理及開拓，帶領團隊達成目標業績;
　　2、外部關系的搭建及維護；
　　3、人員梯隊建設優化隊伍結構，進行潛才培育及輸出；
　　4、較好的規劃能力及對業務、當地市場的深入理解；
　　5、上級領導交辦的其他工作。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷；
　　2、熟悉信用卡特點和業務，2年以上同行業銷售團隊管理經驗；
　　3、熱愛銷售，責任心和執行力強;
　　4、較強的邏輯分析能力，口頭表達能力強和團隊協作精神。
　　業務稽核崗
　　平安銀行-稽核監察部
　　城市: 成都市  經驗要求: 5年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1. 自主/配合完成管轄范圍內各類審計計劃項目，包括成都、重慶、昆明、貴陽、西安、武漢、南寧、烏魯木齊、蘭州、銀川10家分行，提供監督、評價和咨詢服務；
　　2. 配合完成問題資產履職排查，組織開展離任審計、后續審計和持續審計工作；
　　3. 參與監測模型建設，深化模型在審計項目的運用；
　　4. 各地監管的關系維護及溝通交流。
　　崗位要求:
　　1、本科以上學歷，有3-5年業務稽核崗工作經驗，會計、審計、統計、金融、經濟、財務管理、法律、計算機、信息管理、應用數學等相關專業；
　　2、專業能力：熟悉銀行相關政策、流程和產品；掌握現代內部審計、內部控制管理相關專業知識；對大數據分析、數字化審計有一定了解。能熟練運用大數據相關分析或建模工具者優先考慮；
　　3、核心能力：遵循職業道德規范，廉潔自律、堅持獨立性與客觀性；富有團隊合作精神、創新精神；具備較強的人際交往能力、邏輯分析和文字歸納提煉能力；具有責任心、進取心和求知欲。
　　同業客戶經理
　　平安銀行-平安銀行成都分行金融同業部
　　城市: 成都市  經驗要求: 2年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1.負責拓展與維護銀行、保險、基金、信托、券商等持牌金融機構客戶的業務合作關系；
　　2.具備較好的同業渠道資源，具體落實銀行戰略下的債券、基金、理財等標準化產品銷售，完成銷售任務；
　　3.完成客戶的研究、銷售和服務等工作，分析跟蹤客戶畫像和動態需求特征，針對性組織路演、調研、會議等活動，滿足多維度的客戶營銷需求。
　　崗位要求:
　　1.本科及以上學歷，金融/財會類優先，具有基金、證券從業資格者優先；
　　2.銀行或非銀客戶服務、機構銷售等業務部門2年以上工作經驗，有一定的產品和客戶基礎，具備銀行和非銀跨界工作經歷者優先；具有機構渠道銷售工作經驗者優先；
　　3.具有較強親和力和溝通協調能力，性格開朗，執行力和抗壓能力強，具備優秀的社交能力者優先考慮；
　　4.有較強的團隊合作精神，為人誠實守信，踏實努力。
　　普惠金融業務團隊長
　　平安銀行-平安銀行成都分行普惠金融部
　　城市: 成都市  經驗要求: 5年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1、 負責成都地區小企業業務市場開拓；
　　2、 負責組建和管理普惠金融業務團隊；
　　3、 領導團隊拓展普惠金融業務，達成業績目標；
　　4、 負責團隊內客戶經理的日常管理、銷售推動、產能管理、業務培訓、品質管理和資產質量管理等，負責團隊整體目標達成。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，金融、會計、統計、管理或相關專業優先；
　　2、5年以上銀行或金融行業一線銷售經驗；熟悉銀行信貸業務和小企業金融業務，熟悉當地的小企業金融市場，具備多方面市場開拓技能與營銷渠道；
　　3、具有多種實際市場開拓技能，具備較強的市場開拓能力、團隊管理建設及組織能力與知識；
　　4、具有較強的學習能力、良好團隊協作精神和吃苦耐勞精神，能承受一定工作壓力；
　　5、職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
　　頂私顧問- 家辦及大額保單方向
　　平安銀行-成都分行私行財富部
　　城市: 成都市  經驗要求: 5年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1、協助分行各經營單位、私行團隊管理維護、提升頂級私行客戶，深化資產配置；
　　2、協助分行各經營單位、私行團隊落地頂私業務， 側重于大額保單與家族辦公室落地；
　　3、協助分行建立頂私客戶圈層經營框架 。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，金融類相關專業優先；
　　2、具備5年以上銀行、保險等相關行業超高凈值客戶服務工作經驗，對超高凈值客戶保單配置、財富傳承等解決方案有深刻理解和認識;
　　3、在投資配置、財富傳承等業務垂直領域有專長，具備承接落地相關解決方案的能力;
　　4、有團隊管理經驗和優質大客戶資源者優先。
　　5、熟悉各類金融產品并對市場有敏銳的觸覺，客戶關系維護能力及服務營銷能力強，持有AFP，CFP，CFA等專業資質者優先。
　　6、追求卓越、具有商業敏感性、溝通能力和組織協調資源能力強、遵紀守法、合規意識強。
　　頂私顧問-機構及董監高業務方向
　　平安銀行-成都分行私行財富部
　　城市: 成都市  經驗要求: 5年  招聘人數: 1人
　　崗位職責:
　　1、協助分行各經營單位、私行團隊管理維護、提升頂級私行客戶，深化資產配置；
　　2、協助分行各經營單位、私行團隊落地頂私業務， 側重于上市公司董監高（股權激勵、減持、股質等）業務落地；
　　3、協助分行建立頂私客戶圈層經營框架 。
　　崗位要求:
　　1、本科及以上學歷，金融類相關專業優先；
　　2、具備5年以上銀行、券商等相關行業超高凈值客戶服務工作經驗，對機構及董監高業務經營有深刻洞見;
　　3、在投資配置、券商投行類服務等業務垂直領域有專長，具備承接落地相關解決方案的能力;
　　4、有團隊管理經驗和優質大客戶資源者優先。
　　5、熟悉各類金融產品并對市場有敏銳的觸覺，客戶關系維護能力及服務營銷能力強，持有AFP，CFP，CFA等專業資質者優先。
　　6、追求卓越、具有商業敏感性、溝通能力和組織協調資源能力強、遵紀守法、合規意識強。


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