棗莊銀行是經原
中國銀行保險監督管理委員會批準設立的股份制商業銀行,更名成立于2012年6月,是一家國有控股的地方性金融企業,現設有19個部室,
濟寧、
菏澤兩家異地分行,34家分支機構(含營業部)。
站在新的起點,棗莊銀行將繼續肩負“成就員工,回報股東,服務社會”的發展使命,堅持“服務地方經濟、服務中小企業、服務城鄉居民”的市場定位,秉承“根植地方、深耕產業”的工作理念,創新金融產品,提升服務水平,全力打造受人尊重的價值銀行。
因業務發展需要,棗莊銀行將公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。棗莊銀行期待與您共創輝煌!
一、招聘崗位
客戶經理崗10人。
二、用工形式
正式員工。
三、基本條件
1.誠實守信、遵紀守法,無違法違規違紀行為及不良行為記錄;
2.綜合素質高,具有較強的學習能力及團隊合作精神;
3.身心健康,能夠保證正常開展工作;
4.認可棗莊銀行的企業文化,具有較強的責任心及良好的心理素質;
5.符合我行員工回避制度要求及監管部門有關規定。
四、任職條件
1.大學本科及以上學歷,具有2年以上銀行客戶經理崗位工作經驗或3年以上金融工作經驗,熟悉銀行公司、普惠或零售業務,具有豐富客戶資源及金融業相關資格證書的優先;
2.年齡35周歲以下(1989年1月1日以后出生);
3.具有較好的市場開拓能力和客戶服務意識;
4.具有較強的抗壓能力,適合高強度工作;
5.具有良好的職業操守,無不良行為記錄。
五、不得報考情形
1.被依法處以行政、刑事處罰的;
2.曾被開除黨籍、開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;
4.涉及違規、違紀、違法,影響期未滿的;
5.對曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有個人責任的;
6.法律法規規定的其他不適宜擔任招聘崗位的情形;
7.棗莊銀行員工(含勞務派遣人員)。
六、招聘流程
報名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用。
七、報名方式及時間
(一)報名
報名采取網上報名的方式進行。
報名截止時間:2024年4月30日17點。
網址:http://47.95.212.0:8098/#/
應聘人員登錄報名網站,認真閱讀招聘公告,如實填寫、提交相關個人應聘信息資料。
(二)資格審查
應聘人員需對應聘材料的真實性負責,資格審查貫穿招聘工作的全過程,一經發現應聘人員不符合招聘條件的,取消其應聘或錄用資格;已簽訂勞動合同的解除勞動合同,我行承諾對應聘人員的信息予以保密。
(三)考試
1.筆試
筆試時間、地點:另行通知,具體按照準考證為準。
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
2.面試
按照筆試成績從高到低的順序,以招聘崗位計劃1:3比例確定進入面試人員名單,最后一名面試人員的筆試成績如出現并列者,同時參加面試,達不到比例的崗位,按實有人數參加面試。面試時間、地點另行通知。因應聘人員個人原因未能按時打印《面試通知書》的,責任自負。
面試采取半結構化面試,重點考察應聘人員的綜合素養及應變表達能力。應聘人員須持有效身份證件和面試通知書方能參加面試。
3.總成績
應聘人員的總成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入,按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算。各項成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
應聘人員出現總成績并列的,按下列順序依次確定考察體檢人員:①面試成績高的;②學歷層次高的。
八、其他事項
1.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,如社會上出現任何以棗莊銀行名義發行的出版物、舉辦的輔導培訓班,均與本次招聘無關。
2.應聘人員務必保持手機及電子郵箱等聯系方式暢通,未通過資格審查的將不再另行通知。
3.棗莊銀行有權根據業務需要、報名情況提前終止或延長報名時間,并對本次招聘享有最終解釋權。
聯系人與聯系電話:孔經理18563287807
技術咨詢電話:汪經理0632-3325233
(工作日8:30-12:00;13:30-17:00)
原標題:棗莊銀行2024年社會招聘公告
文章來源:https://www.zaozhuangbank.com/zzbank/2024-04/15/article_2024041516430667508.html
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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