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[山東]2021年棗莊銀行濟寧分行招聘啟事

發布時間：2021-05-24 14:38   來源：棗莊銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年棗莊銀行濟寧分行招聘啟事
　　棗莊銀行濟寧分行是棗莊銀行設立的第一家異地分行，濟寧分行于2015年6月正式開業。分行開業以來，各項業務穩步發展，先后獲得“市級文明服務窗口”“市級文明單位”“先進集體”“AAAA級和諧企業”等各項榮譽稱號。
　　現根據業務發展和各營業網點拓展需要，誠邀各方英才加盟，攜手共創棗莊銀行美好未來。
　　一、社會招聘
　　（一）招聘崗位和數量
　　1、營業部經理或副經理1人；
　　2、公司金融部經理或副經理1人；
　　3、風險管理部經理1人；
　　4、鄒城支行行長或副行長1人、嘉祥支行籌備負責人1人、梁山支行籌備負責人1人；
　　5、客戶經理10人；
　　6、柜員10人；
　　7、科技崗1人；
　　8、文秘（宣傳）崗1人。
　　（二）應聘條件和要求
　　1、營業部經理、公司金融部經理、縣區支行行長（含縣區支行籌備負責人）
　　（1）大學本科及以上學歷；
　　（2）在銀行業從事應聘崗位相關工作8年及以上，其中擔任擬應聘職務的下一級崗位職務3年及以上；
　　（3）應聘崗位屬監管部門規定的高級管理人員的，還需具備相應的規定條件和任資要求；
　　（4）應聘人員年齡：男性不超過45周歲（1976年5月31日以后出生），女性不超過40周歲（1981年5月31日以后出生）。
　　2、風險管理部經理
　　（1）大學本科及以上學歷；
　　（2）在銀行業從事應聘崗位相關工作8年及以上，其中擔任擬應聘職務的下一級崗位職務3年及以上；
　　（3）應聘人員年齡不超過40周歲（1981年5月31日以后出生）。
　　3、營業部副經理、公司金融部副經理、縣區支行副行長
　　（1）大學本科及以上學歷；
　　（2）在銀行業從事應聘崗位相關工作6年及以上；
　　（3）具有擬應聘崗位所需的相關經驗及能力；
　　（4）應聘人員年齡：男性不超過45周歲（1976年5月31日以后出生），女性不超過40周歲（1981年5月31日以后出生）。
　　4、客戶經理
　　（1）本科學歷，具有較為豐富社會資源和業務開拓能力的社招人員可適當放寬至全日制專科；
　　（2）具備相關崗位的所需工作經歷，符合崗位需求的專業條件或符合招聘崗位專業需求；
　　（3）年齡35周歲以下（1986年5月31日以后出生）。
　　5、柜員
　　（1）本科學歷，對個人素質較為優秀的可適當放寬至全日制專科；
　　（2）具備相關崗位的所需工作經歷，符合崗位需求的專業條件或符合招聘崗位專業需求；
　　（3）年齡35周歲以下（1986年5月31日以后出生）。
　　6、科技崗
　　（1）全日制本科學歷；
　　（2）計算機相關專業，具有3年及以上從事計算機崗位工作的相關經歷；
　　（3）具備相關崗位的所需工作經歷，符合崗位需求的專業條件或符合招聘崗位專業需求；
　　（4）年齡30周歲以下（1991年5月31日以后出生）。
　　7、文秘（宣傳）崗
　　（1）全日制本科學歷；
　　（2）中文、新聞、廣播傳播類相關專業，具有3年及以上從事宣傳崗位工作的相關經歷；
　　（3）具備相關崗位的所需工作經歷，符合崗位需求的專業條件或符合招聘崗位專業需求；
　　（4）年齡35周歲以下（1986年5月31日以后出生）。
　　以上應聘崗位工作年限計算截止時間為2021年5月31日，相關任職年限可累計。
　　二、校園招聘
　　（一）招聘崗位和數量
　　1、客戶經理5人；
　　2、柜員10人。
　　（二）應聘條件和要求
　　1、具有良好的政治覺悟，道德品行，誠實守信、儀表端正，無不良行為記錄；
　　2、參加普通高等院校統招的全日制大學本科及以上學歷2021屆畢業生；
　　3、參聘人員應按時取得相應學歷、學位證書，并正常參加當年就業派遣；
　　4、境外畢業生應為全日制本科及以上學歷2021屆畢業生，并取得教育部留學服務中心國外（境外）學歷學位認證；
　　5、身體健康，體檢合格。
　　三、其它要求
　　（一）遵守國家法律、法規和各項監管政策，政治立場堅定，政治歷史清白，無違法、違規記錄；
　　（二）具有良好的職業操守和職業素養，工作經歷無不良記錄；
　　（三）認同棗莊銀行企業文化，具有良好的適崗能力和從業經歷；
　　（四）身體健康，具備正常履職所需的身體條件和心理素質；
　　（五）無棗莊銀行規定的任職回避情形。
　　四、具有下列情形之一的，不得參加應聘：
　　（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；
　　（二）曾被開除黨籍、開除公職的;
　　（三）有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;
　　（四）受處分期間或者未滿影響期限的;
　　（五）對曾任職機構違法違規經營活動或重大損失負有個人責任的;
　　（六）有違反職業道德、行業操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的;
　　（七）法律法規規定的其他不適宜擔任招聘職務的情形。
　　五、程序
　　（一）報名。本次招聘在棗莊銀行官網和微信兩個渠道發布招聘啟事，采取網上報名方式，每人限報一個職位。符合條件人員填寫《棗莊銀行濟寧分行應聘報名登記表》和《承諾書》(附件請至棗莊銀行官網www.zaozhuangbank.com下載)。報名時一并提供本人身份證（正反面）、學歷學位證書、職稱職業資格證書、獲獎證書、工作成果和其他相關證件、材料原件彩色掃描件電子版（PDF格式），連同近期2寸彩色免冠照片電子版，發電子郵箱zzyhjnfh@126.com，郵件標題格式為“姓名+職位名稱”。
　　報名時間截止到2021年6月20日17：00，以電子郵件寄達時間為準。
　　（二）資格審查。我行將對報名人選資格進行審查，資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格，未通過資格審查的不再通知。
　　（三）面試。我行對通過資格審查的人選進行面試，了解應聘者的素質能力、職業經歷及崗位匹配程度等。
　　參加面試前須攜帶報名表、承諾書及本人身份證、學歷學位證書、職稱職業資格證書、獲獎證書、工作成果和其他相關證件、材料原件，交我行復審。工作、生活在濟寧市以外的應聘人員，請提前申請并攜帶健康碼，遵守濟寧市關于疫情防控工作的各項要求。
　　（四）政審。對面試通過的社會招聘人員進行政審。政審重點采取背景調查或檔案審核的方式進行，對考察對象的素質、能力和業績等情況進行全面考察了解，并對考察對象學歷、履歷、任職資格等情況進行背景調查。
　　（五）體檢。根據考察情況確定參加體檢人員名單。
　　（六）公示。根據面試、考察和體檢情況確定為擬錄用人員。擬錄用人員在棗莊銀行官網進行公示，公示時間不少于5個工作日。
　　（七）聘用。對公示無異議人員，分行將上報總行黨委研究，研究通過后決定錄用人員。
　　六、入職
　　入職人員須在入職前辦理完原單位離職手續。提供原單單位解除/終止勞動合同證明辦理入職手續。對新入職人員按我行規定簽訂合同。
　　附件2：《承諾書》

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