序號 | 招聘單位 | 招聘崗位 | 崗位層級 | 學歷要求 | 年齡要求 | 資質要求 | 其他要求 |
1 | 黑龍江省分行 | 軟件研發 | 一分 | 全日制本科及以上 |
原則上年齡在35周歲(含)以下, 特別優秀者可適當放寬。 |
具有三年及以上銀 行業或互聯網行業 軟件研發及相關研 究工作經歷。 |
具有較強的邏輯分析能力、文字能力、協調溝通能力; 掌握軟件開發流程和項目管理知識; 熟練運用C、JAVA、Python語言等一種或幾種語言; 掌握Linux操作系統、Oracle、MySql數據庫知識, 具有數據庫編程經驗,能熟練開發移動端應用程序者 和有數據分析能力經驗者優先。 |
2 | 哈爾濱市分行 | 系統維護 | 二分 | 全日制本科及以上 |
原則上年齡在30周歲(含)以下, 特別優秀者可適當放寬。 |
具有三年及以上系 統、網絡維護經驗,非省會 城市可適當放寬。 |
能熟悉信息系統和網絡管理工作, 解決系統運行中軟硬件故障的能力, 了解掌握銀行設備的技術支持流程及制度; 熟悉C、JAVA、Python語言等一種或幾種語言, 具有一定的軟件研發經驗者或 獲得CNP/HCNP/H3CNE同等級認證者優先, |
3 | 齊齊哈爾市分行 | ||||||
4 | 牡丹江市分行 | ||||||
5 | 七臺河市分行 | ||||||
6 | 哈爾濱市分行 |
產品經理 (汽車金融信貸方向) |
二分 | 全日制本科及以上 |
原則上年齡在35周歲(含)以下, 特別優秀者可適當放寬。 |
具有三年及以上經濟金 融等從業工作經驗者優先。 |
具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力, 能夠通過全面的客戶關系管理,培養、建立客戶的忠誠度; 具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系, 熟悉市場情況,深入了解客戶需求; 具有銀行對公客戶經理工作經驗優先。 |
7 | 哈爾濱市分行 | 安全保衛 | 二分 | 全日制本科及以上 |
原則上年齡在35周歲(含)以下, 特別優秀者可適當放寬。 |
具有三年及以上消防 等從業工作經驗者優先。 |
具有一定的口頭和文字表達能力。 具有良好的個人品質和職業道德, 遵守國家各項法律法規,無不良記錄。 具有強烈的工作責任心,身體健康。 具有注冊消防工程師證。 |
8 | 哈爾濱市分行 |
客戶經理 (公司) |
二分 | 全日制本科及以上 |
原則上年齡在35周歲(含)以下, 特別優秀者可適當放寬。 |
具有三年及以上銀行 對公客戶經理、產品經 理工作經驗優先。 |
具有較強的客戶需求分析判斷能力和獨立解決客戶問題能力, 能夠通過全面的客戶關系管理,培養、建立客戶的忠誠度; 具有豐富的客戶資源、較強的拓展能力和良好的社會關系, 有較高的銀行公司客戶經理綜合素質。 |
9 | 齊齊哈爾市分行 | ||||||
10 | 大慶市分行 | ||||||
11 | 省直屬支行 | ||||||
12 | 哈爾濱市分行 |
客戶經理 (小企業) |
二分 | 全日制本科及以上 |
原則上年齡在35周歲(含)以下, 特別優秀者可適當放寬。 |
具有三年以上信貸類 相關工作經驗。 |
有較強的市場開拓意識及企業調查能力, 熟悉銀行信貸操作流程,對行業有深入研究、 有一定企業、商圈客戶資源者優先; 從事過一年以上經營類貸款工作經歷者優先。 對原工作崗位形成不良貸款率較高者將酌情考慮是否錄入。 |
13 | 齊齊哈爾市分行 | ||||||
14 | 牡丹江市分行 | ||||||
15 | 佳木斯市分行 | ||||||
16 | 大慶市分行 | ||||||
17 | 省直屬支行 | ||||||
18 | 哈爾濱市分行 | 法律事務 | 二分 | 全日制本科及以上 |
原則上年齡在35周歲(含)以下, 特別優秀者可適當放寬。 |
具備三年以上法律工作經歷, 包括法官、檢察官、律師或 者其他企業法律事務類崗位等 ;或者具有三年以上銀行法律 事務相關工作經歷,熟悉銀行 各項業務和產品制度,愿意從 事法律事務類工作者優先。 |
熟悉國家法律、法規、國家金融管理政策及銀行業監管規定。 具有良好的敬業精神和職業道德,遵規守法,無違法違規記錄, 有較強的服務意識和風險防范意識; 具備較強的溝通與協調能力和文字表達能力; 具有法律職業資格證書 (A證)的優先考慮。 |
19 | 齊齊哈爾市分行 | ||||||
20 | 牡丹江市分行 | ||||||
21 | 佳木斯市分行 | ||||||
22 | 大慶市分行 | ||||||
23 | 雞西市分行 | ||||||
24 | 雙鴨山市分行 | ||||||
25 | 黑河市分行 | ||||||
26 | 鶴崗市分行 | ||||||
27 | 伊春市分行 | ||||||
28 | 七臺河市分行 | ||||||
29 | 綏化市分行 | ||||||
30 | 大興安嶺地區分行 | ||||||
32 | 哈爾濱市分行 |
收單業務 商戶拓展崗位 |
二分 | 全日制本科及以上 |
原則上年齡在35周歲(含)以下, 特別優秀者可適當放寬。 |
具有三年及以上的特約商戶、 分期商戶、收單商戶拓展及維護 相關工作經驗者優先。 |
有較強的市場開拓意識及商務談判能力,有相關合作商戶資源者優先; 勇于面對挑戰,敢于承擔工作壓力有強烈的事業心和責任感。 |
33 | 齊齊哈爾市分行 | ||||||
34 | 牡丹江市分行 | ||||||
35 | 佳木斯市分行 | ||||||
36 | 大慶市分行 | ||||||
37 | 雞西市分行 | ||||||
38 | 雙鴨山市分行 | ||||||
39 | 黑河市分行 | ||||||
40 | 鶴崗市分行 | ||||||
41 | 伊春市分行 | ||||||
42 | 七臺河市分行 | ||||||
43 | 綏化市分行 | ||||||
44 | 大興安嶺地區分行 | ||||||
45 | 省直屬支行 | ||||||
46 | 哈爾濱市分行 | 財富管理 | 二分 | 全日制本科及以上 |
原則上年齡在35周歲(含)以下, 特別優秀者可適當放寬。 |
具有兩年及以上財富管理 或私人銀行相關工作經驗 ;至少持有AFP、CFP、 CFA、FRM、CPA等相關 證書之一。 |
具有較好的金融、財務和投資等相關理論知識,精通各類金融投資產品; 熟悉財富管理產品與服務體系,能夠推動相關產品在轄內的銷售; 能夠有效的分析客戶的需求并轉換成相應的產品需求; 具備一定的財富管理綜合經營能力,能獨立開展相關的隊伍、 產品和客戶管理等工作。 |
47 | 齊齊哈爾市分行 | ||||||
48 | 牡丹江市分行 | ||||||
49 | 佳木斯市分行 | ||||||
50 | 大慶市分行 | ||||||
51 | 雞西市分行 | ||||||
52 | 雙鴨山市分行 | ||||||
53 | 黑河市分行 | ||||||
54 | 鶴崗市分行 | ||||||
55 | 伊春市分行 | ||||||
56 | 七臺河市分行 | ||||||
57 | 綏化市分行 | ||||||
58 | 大興安嶺地區分行 | ||||||
59 | 省直屬支行 | ||||||
60 | 哈爾濱市分行 | 信用卡銷售管理崗 | 二分 | 全日制本科及以上 |
原則上年齡在35周歲(含)以下, 特別優秀者可適當放寬。 |
具有三年以上信用卡 團隊管理工作經驗者優先。 |
有較強的市場開拓意識及商務談判能力, 有較強的管理能力,善于激勵團隊; 具有較強的學習和研究分析能力, 具備較強的表達能力、 組織協調能力和團隊協作意識 ;能夠獨立完成上級下達的任務指標。 |
61 | 齊齊哈爾市分行 | ||||||
62 | 牡丹江市分行 | ||||||
63 | 佳木斯市分行 | ||||||
64 | 大慶市分行 |