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考核管理崗
招聘專業:統計學、計算機、金融、經濟等相關專業
資質條件:
1.年齡35周歲(含)以下,全日制碩士研究生及以上學歷,統計學、計算機、金融、經濟等相關專業;
2.金融從業經驗1年以上(特別優秀者條件可適度放寬),或在相關科技型企業、咨詢公司等從事數據統計分析和開發工作1年以上;
3.熟練運用Excel圖表、函數功能,掌握VBA編程技能者優先;
4.同等條件下,能夠熟練運用Python、MySQL數據庫操作語言者優先;有相關數據可視化工作、自動化報表開發工作、大數據分析工作經驗者優先;
5.了解零售銀行相關業務和客戶基本情況,具有較強的分析能力和文字能力;
6.具有較強的獨立性和鉆研精神,品行端正、責任心強、為人踏實、吃苦耐勞、認真細致,主觀能動性強。
崗位職責:
1. 負責全行及分支行零售銀行業務數據統計和考核工作,定期發布日報、月報、季報、年報;
2. 負責全行及分支行零售銀行業務數據分析工作,撰寫業務數據、客戶數據等分析報告;
3. 負責制定分支行年度經營計劃,運用數據統計工具定期監測、預測分支行零售業務經營發展情況;
4. 負責實現報表數據自動化,報表系統日常管理、維護、升級,完成報表開發需求擬定、測試、上線工作。
法律事務管理
招聘專業:法律、法學等專業
工作地點:湖北武漢
資質條件:
1、年齡在35周歲以下,具有法律專業本科及以上學歷;
2、已通過國家司法考試(A證);
3、具有較強的風險防范意識、溝通協調能力,良好的語言表達能力和文字處理能力;
4、具有良好的職業操守,工作細致認真,責任心強,具有團隊協作精神和較強的應急處理能力;
5、熟練掌握金融領域法律法規、監管規定及銀行信貸產品的業務特點及流程的可優先或適當放寬條件。
崗位職責:
1、法律咨詢與審查,識別經營活動、業務創新和產品開發、風險資產處置中的法律風險,接受業務部門日常法律咨詢。
2、格式合同管理,制定、修訂各類格式合同,指導各業務條線正確使用格式合同。
3、管理全行各類民商事及行政訴訟仲裁糾紛,為全行提供訴訟仲裁支持與服務。
4、不良資產清收管理,組織已進入訴訟程序的風險貸款清收工作等。
有效截止日期:2020-07-16