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中國郵政儲蓄銀行信用卡中心成立于2007年,人員規模近2000人,職場分布于
北京、
合肥、
成都三地,下設市場管理部、產品管理部、銷售業務部、創新支付部、科技部、風險管理部等14個職能部門。信用卡中心35周歲以下員工占比98%,平均年齡26歲。這是一支富有朝氣、充滿活力的隊伍,承擔著產品開發、營銷推廣、創新支付、授信審批、風險管理、24小時客戶服務等工作職責。這支年輕的隊伍在改革中誕生,伴隨郵儲銀行一路成長,已經成為推動全行信用卡業務發展的重要力量。處于轉型發展關鍵期的信用卡中心,在優化客戶結構、增強客戶粘性、改善中收占比、拉動收入增長等方面的重要作用日益凸顯,戰略地位不斷攀升。
作為中央國家機關團工委授予的“青年文明號”單位、中央國家機關共青團“最具活力團支部”,銀監會授予全國銀行業“雷鋒崗”,
中國銀行業協會“最佳智慧團隊”,郵儲銀行信用卡中心始終以打造“有理想、有品行、有擔當、有作為”的四有青年為青年工作的目標,多渠道教育青年,多層次培養青年,多舉措團結青年,為全行信用卡業務發展提供了強大的動力支持和人才保障。
信用卡中心2020年度精英人才計劃正式開啟,諸多職位虛席以待,歡迎有志青年加入我們,期待與您一同前行,共鑄輝煌!
一、招聘職位
具體招聘職位詳見職位發布頁面(https://psbcxyksz2020.zhaopin.com)。
二、招聘條件
(一)遵紀守法,誠實守信,身體健康,具有良好的個人品質和職業道德,有強烈的事業心和責任感,無不良從業記錄。
(二)熟悉銀行業務和相關法律法規,具備較高專業知識水平以及組織管理、溝通協調和適應環境等能力。
(三)具有國家承認的碩士(含)以上學歷及相應學位(部分崗位相關工作經驗豐富或具有同業工作經歷的,可放寬至全日制本科學歷),海外院校畢業人員學歷(學位)應取得國家教育部認證。
(四)無中國郵政儲蓄銀行規定的任職回避情形。
(五)各崗位具體招聘條件詳見發布頁面。
三、工作地點
北京、成都。
四、招聘程序
(一)網上報名。報名截止時間:2020年4月29日至2020年5月31日。請應聘者注冊并登錄招聘網申系統(https://psbcxyksz2020.zhaopin.com),在線填寫個人簡歷,完成職位申請。
(二)資格審查與甄選。我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查,并根據報名情況擇優甄選確定入圍筆試人員。
(三)筆試、面試、體檢、背調及錄用等后續工作具體安排另行通知,請及時關注。
五、應聘須知
(一)本次招聘統一采取網上報名方式。每位應聘者可根據意愿申報一個崗位,并按照系統頁面提示填報崗位意向。
(二)應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
(三)招聘期間,我行將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系,請保持通信暢通。
(四)我行從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何社會招聘考試參考資料,從未向任何機構提供過社會招聘考試相關的資料和信息。
(五)我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
六、注意事項
(一)最多可申請1個職位(重復投遞職位視為無效),請您務必仔細閱讀職位描述,并結合所學專業和個人特點,慎重選擇。
(二)請確保您的學習經歷、工作經歷真實完整。若有斷檔,請將時間段列出。
(三)簡歷截止投遞時間:2020年5月31日。