2025屆留學生報考銀行有哪些優勢呢
截至目前,已經有
平安銀行、
招商銀行部分分行開始發布2025秋季
校園招聘公告,基本上各大銀行的秋招也會陸續開始,在這個時候不僅僅是國內的應屆畢業生希望找到合適的工作,很多海外留學生也希望在秋招找到合適工作。
那么2025銀行秋招適合留學生嗎?哪些留學生可以參加2025銀行秋招?留學生考銀行有優勢嗎?
哪些留學生可以參加2025銀行秋招?
近年來,留學生回國找工作已經不是稀奇事,根據全球大型招聘平臺領英(Linked In)通過會員大數據、留學生回國求職調研問卷及多家企業訪談,調研發布的《2024中國留學生歸國求職洞察報告》中可以看到,約有84% 的中國留學生畢業后首選回國發展。
那么哪些留學生是2025銀行秋招的主力軍呢?
由于國外留學生與國內應屆畢業生的學制不同,因此一般銀行在招聘時會適量放寬留學生的畢業時間,而大多數銀行在招聘25屆國外留學生時,主要對象如下:
境外院校最高學歷畢業時間為2024年1月1日至2025年7月31日,取得畢業證并完成教育部留學服務中心出具的學歷學位認證。
當然,部分招聘往屆留學生的銀行也會將畢業時間放放寬至2023年1月1日-2025年7月31日,具體要以公告為準。
留學生參加銀行秋招有優勢嗎?
回國就業的留學生越來越多,留學生回國參加銀行秋招有優勢嗎?一般來說,留學生的以下能力一般是可以為自己增加競爭力的。
1、語言能力
不論是英語還是其他小語種,熟練掌握一門外語,這對于留學生來說是最基本的能力要求,這也是留學生在找工作時的優勢所在。留學生們在留學過程中語言能力得到充分鍛煉,有理由讓銀行相信留學生能夠快速適應并勝任更具有挑戰性的工作。
去年秋招時就有銀行在面試環節中針對留學生進行英語口語提問,而這一環節對國內畢業生來說是非常少見的,這也從側面反映出來,語言能力對留學生找工作時的幫助。
2、適應能力
留學在外,留學生們經歷過不同的文化環境的影響,更容易成為跨語言、跨文化、跨區域、跨學科的復合型人才,適應能力也更強,在面對突發事件時更加鎮定,也更加適應工作環境的節奏轉換。
銀行在招聘中對于復合型人才也是十分肯定的,我們時常能在招聘公告中發現“復合型人才優先”等要求。
3、解決和處理問題的能力
對于很多應屆生來說,在找工作時缺乏解決和處理問題的能力,很大程度上是因為處在校園環境的“象牙塔”中,沒有出來鍛煉過,而這一點對于留學生來說基本不存在。
外出留學的留學生們,小到生活瑣事,大到學業進修,基本都需要獨立完成,在這些事情上也鍛煉出留學生們擁有面對困難不斷鉆研和了解、直面問題想出解決辦法的核心思維方式。
除以上三大能力外,留學生還具備較強的抗壓能力、創造性等,雖然其中一些優勢能力在國內也可以培養,但有一些獨特的體驗和經歷其實在國內很難去感受,這些都是留學生們找工作時的優勢所在,也是銀行在招聘過程中更加關注的。
留學生可以報名哪些銀行?
可以肯定的是,只要是參與秋招的銀行基本都會招聘應屆的留學生,且各大銀行在招聘公告中都會明確寫明對留學生的招聘要求。
甚至有銀行會開展對海外留學生的專場招聘,例如前一段時間招商銀行
長沙分行就開展了一場針對留學生的專場招聘:
很多留學生學習的專業都和金融、經濟相關,而銀行作為我國金融業的主流企業,一來相對高薪,二來也其相對穩定,是留學生們在就業中非常良好的選擇。同時銀行也有各種形式的,既有中農工建交這樣的國有銀行,也有類似
浦發銀行、
中信銀行等商業銀行,也有無數海歸向往的外資銀行,如匯豐、花旗等等。
總之這個秋招留學生們想參加哪些銀行的招聘完全可以根據自身條件進行選擇。
總體來說,留學生們想在國內找到合適工作,這個銀行秋招一定不能錯過,一來國外留學生本來與國內就有時差,這就可能造成一定信息差的存在,需要及時關注,二來每年銀行秋招都是招聘機構最全、招聘人數最多的時候,機會也會更多。所以希望留學生們都能抓住這個秋招,及時就業!
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