有著“千里贛江第一城”美譽的
江西贛州,以其燦爛的文化、淳樸的民風,孕育了一家充滿活力、生機無限的區域性股份制商業銀行——贛州銀行。
贛州銀行作為贛州市委、市政府直管的地方國有商業銀行,于2001年1月18日成立。贛州銀行成立以來,至今已走過了23年的發展歷程。23年來,贛州銀行依托不斷完善的法人治理結構和迅捷靈活的決策運行機制,不斷加大業務創新力度,資產規模、資產質量、經營效益實現了大發展、大跨越。
贛州銀行成立以來,堅持“黨建引領、合規經營、科技賦能、守正創新”的發展理念,加快機構延伸步伐,不斷完善服務網絡,著力拓寬發展空間。截至目前,我行已在
新余、
宜春、
南昌、
廈門、
萍鄉、
吉安、
撫州、
上饒、
九江、
景德鎮設立10家分行,機構總數達到165家,服務網絡不斷延伸,服務群體日益擴大。
因業務發展需要,現誠邀優秀畢業生加入,我們將為您提供具有競爭力的薪酬待遇、廣闊的職業發展空間,期待與您攜手共創美好未來!
一、工作地點
贛州、新余、宜春、南昌、廈門、萍鄉、吉安、撫州、上饒、九江、景德鎮。
二、招聘對象
(一)柜員崗
1.國內普通高等院校畢業生:2022屆、2023屆、2024屆;
2.國(境)外畢業生:在2022年1月至2024年7月期間畢業。
(二)“實贛菁才”管培生
1.985、211、“雙一流”重點院校或江西財經大學、東北財經大學研究生及以上學歷畢業生:2022屆、2023屆、2024屆;
2.畢業院校在當年或者上一年QS世界大學排名中位列前150名國(境)外研究生及以上學歷畢業生:在2022年1月至2024年7月期間畢業。
三、基本條件
1.具有良好的政治素質和思想品德,遵紀守法,誠實守信,無不良記錄;
2.認同贛州銀行文化,熱愛銀行工作;
3.有事業心,進取心,創新意識強;
4.具備良好的溝通能力、團隊協作能力、語言表達能力、優秀的團隊合作精神;
5.身心健康,品行端正;熟練使用各類辦公軟件,滿足崗位能力素質等要求;
6.符合外部監管及贛州銀行親屬回避制度相關要求。
四、有下列情形之一的,不得報考
1.現役軍人;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員;
3.應聘者本人及配偶、父母被列為失信被執行人;
4.存在違法犯罪記錄及不良信用記錄的;
5.法律規定不得參加報考或聘用的其他情形人員;
6.與贛州銀行中層及以上管理人員存在直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系的。
五、招聘崗位及條件
招聘機構 |
崗位名稱 |
崗位描述 |
任職條件 |
招聘 人數 |
薪酬 待遇 |
各分行、直屬支行 |
柜員崗 |
負責受理各類本外幣儲蓄、會計、對公結算等工作。 |
1.國內普通高等院校全日制本科及以上學歷,限2022屆、2023屆、2024屆高校畢業生(未參加工作,保留應屆生身份);
2.如為國(境)外畢業生,須在2022年1月至2024年7月期間畢業且初次就業,2024年7月31日前須獲得學歷(學位)證書原件及國家教育部留學服務中心學歷學位認證;
3.《普通高等學校本科專業目錄》(2024年)經濟學(02)、理學(07)、工學(08)、管理學(12)等相關專業優先;
4.身體健康,品行端正,形象氣質佳,具有較強的溝通能力、語言表達能力以及電腦操作能力;
5.具備基本的金融知識和風險控制意識及團隊合作精神;
6.原則上戶籍或其直系親屬戶籍為應聘職位所在地市。 |
130名 |
目標年薪7-14萬,享有六險三金、各類補貼、帶薪年假等。 |
總行部室及分行 |
“實贛菁才”管培生 |
引進相關專業的高素質人才,通過自主培養,經過兩年定制化輪崗期,使其快速成為管理和業務方面的儲備人才,助力我行各項業務發展。 |
1.年齡28周歲(含)以下;
2.985、211、“雙一流”重點院校或江西財經大學、東北財經大學取得全日制碩士研究生及以上學歷2022屆、2023屆、2024屆畢業生(未參加工作,保留應屆生身份);
3.《研究生專業目錄》(2022版)經濟學(02)、法學(03)、理學(07)、工學(08)、管理學(12)相關專業;
4.如為國(境)外畢業生,須在2022年1月至2024年7月期間畢業且初次就業,2024年7月31日前須獲得學歷(學位)證書原件及國家教育部留學服務中心學歷學位認證,畢業院校須在當年或者上一年QS世界大學排名中位列前150名;
5.勇于接受挑戰,抗壓能力強,綜合素質較好。
|
20名 |
根據崗位確定薪酬,目標年薪12-17萬左右,享有六險三金、各類補貼、帶薪年假等。 |
注意事項:
1.專業條件:專業要求為大類的,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考;應聘人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼),選擇招聘專業中相近專業報考。
2.年齡條件:年齡計算截止至2024年9月9日。
3.畢業生已取得最高學歷階段畢業證、學位證原件。
六、招聘流程
柜員崗:簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→體檢、背景調查→發放offer→入職前相關信息查詢→辦理入職。
“實贛菁才”管培生:簡歷投遞→簡歷篩選→測驗→面試→體檢、背景調查→發放offer→入職前相關信息查詢→辦理入職。
1.報名方式:敬請及時登錄簡歷投遞網站(gzyh.zhaopin.com),進行網上報名。
2.報名時間:即日起至2024年9月9日。
3.報名注意事項
(1)應聘者進入招聘平臺,請按要求填寫個人資料并選擇一個意向崗位應聘。完成崗位應聘后,將無法修改已應聘崗位對應的簡歷,請謹慎操作。
(2)應聘者仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考。應聘者填寫報名表時應提供真實、準確、完整的個人信息等相關資料,凡因本人填寫及提供資料不真實、不完整導致無法確認是否符合崗位要求的,視為未通過簡歷初篩,由此產生的后果由考生本人負責。如填寫及提供信息、材料與事實不符,則取消其錄用資格。
(3)報名須提供材料如下:
①應聘者身份證正反面掃描件。
②戶口簿(戶主及應聘者本人頁面內容,其中柜員崗應聘者如非報考當地機構戶籍,則需上傳與所報機構相應的直系親屬戶口簿、身份證或當地房產證明)。
③高等教育階段學歷、學位證明掃描件。如為國(境)外院校畢業生,應上傳中國(教育部)留學生服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。
④高等教育階段學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”。
⑤保留應屆生身份證明(三方協議、當地人社部門開具的未就業證明、人社app或贛服通下載的未繳納社保證明,任一即可)。
(4)應聘者在招聘過程中,如有疑問需要咨詢,請在工作日上午8:30-12:00下午14:30-17:30聯系贛州銀行人力資源部李女士:0797-8100358,智聯招聘盧先生0791-82081401。
(5)除網上報名外,不接受其他形式的報名。
七、其他
1.報名前,請應聘者認真閱讀招聘公告,了解我行校園招聘的流程以及有關說明和要求。
2.招聘過程中我行將通過短信、電話、郵件的方式通知入闈筆試、面試、體檢、背調等相關事宜,收到通知者須在規定時間內按要求及時回復相關信息,否則視為放棄應聘資格。在招聘期間請保持通訊暢通,如有更換請及時告知,對于因未回復、未接聽、關機、停機、換號、短信攔截等原因造成未及時接收到招聘通知的,由應聘者本人承擔責任。應聘人員資料及信息,贛州銀行將嚴格保密。
3.符合條件的應聘者將進行筆試、面試。本次招聘按筆試成績40%、面試成績60%的占比計算總成績,由高分至低分排序,擇優錄用。
4.應聘者應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,資格審查工作貫穿于招聘全過程(含聘用后),如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯系而影響考試和聘用的,后果由應聘者自行承擔。
5.贛州銀行招聘不指定筆試、面試輔導用書,不舉辦且未委托任何機構舉辦筆試、面試輔導培訓班,任何充當命題組、專業培訓機構等名義的輔導班、輔導網站、出版物、上網卡等,均與贛州銀行無關,贛州銀行招聘全程不收取任何費用(含電子渠道轉賬等),請您提高警惕,謹防受騙。
6.未盡事宜,由贛州銀行負責解釋。
2025江西地區銀行
校園招聘交流群:314370284
原標題:贛州銀行2024年校園招聘公告
文章來源:http://www.bankgz.com/rczp/zpgg/202408/t20240809_10276.html
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