管理培訓生(2022年春)
專業要求
經濟類、金融類、
財會類、法律類及計算機類等專業,其中信息技術類、數理統計類及其他理工類專業背景者優先
工作職責
培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。
任職要求
一、基本條件:
1、本科及以上學歷;
2、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
5、符合興業銀行親屬回避的有關規定;
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
二、具體條件:
碩士及以上畢業生,具備較強的事業心、領導力、快速學習能力、溝通協調能力、、營銷能力的高素質人才,具備信息技術類、數理統計類及其他理工類專業背景者優先,優秀畢業生、學生黨員、學生干部優先。
綜合柜員(2022春)
工作職責
培養目標為柜面對公、對私業務處理,國際結算等交易人才的梯隊儲備。新員工錄用后,安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,表現優秀的,有機會晉升為運營主管,也可以擇優調整至營銷類崗位、中后臺管理崗位、投行與金融市場等新興業務相關崗位。
任職要求
一、基本條件:
1、本科及以上學歷;
2、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
5、符合興業銀行親屬回避的有關規定;
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
二、具體條件:
普通本科及以上學歷,形象氣質佳,具備一定的會計基礎知識,溝通協調能力、快速學習能力、抗壓能力強,綜合素質良好,具備信息技術類、數理統計類及其他理工類專業背景者優先,優秀畢業生、學生黨員、學生干部優先。
市場營銷崗(2022春)
專業要求
經濟類、金融類、財會類、法律類及計算機類等專業,其中信息技術類、數理統計類及其他理工類專業背景者優先
工作職責
培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事客戶拓展、關系維護及產品銷售等相關崗位。
任職要求
任職要求
一、基本條件:
1、本科及以上學歷;
2、遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
3、具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力;
4、具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質;
5、符合興業銀行親屬回避的有關規定;
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
二、具體條件:
普通本科及以上學歷,形象氣質佳,熱愛營銷并具備一定的營銷技巧和能力,溝通協調能力、快速學習能力、抗壓能力強,具備信息技術類、數理統計類及其他理工類專業背景者優先,優秀畢業生、學生黨員、學生干部優先。
22/23重慶地區銀行
校園招聘:330522473