龍巖分行是興業銀行在龍巖地區的一級分支機構,目前在龍巖市區及永定區、漳平市、上杭縣、長汀縣設有14個營業網點,400余名員工。龍巖分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨,堅持創新與發展,重視員工的職業生涯發展,積極提供優質的員工成長成才培訓資源,不斷提高員工薪酬福利及待遇,助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升,實現公司價值與員工價值的和諧發展。
竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟興業銀行龍巖分行,在興業銀行的大舞臺上展示才華獲得發展。
一、招聘基本條件
(一)全日制本科及以上學歷,經濟類、金融類、
財會類、法律類及信息技術、計算機類等專業優先。
(二)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。
(三)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。
(四)身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)的相關規定。
二、招聘崗位
(一)運營支持及市場營銷崗位
1.市場營銷類崗位:具有金融、銀行工作經歷以及應屆畢業生均可。培養目標為企業金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備,負責企金業務、零售業務拓展及產品營銷,為客戶提供專業金融服務。
2.運營支持類崗位:具有金融、銀行工作經歷以及應屆畢業生均可。培養目標為柜面對公、對私業務處理,國際結算等交易人才的梯隊儲備。主要負責向營業網點客戶提供現金出納、儲蓄、結算、外匯等柜面公共服務工作,協助開展營銷轉介和客戶基礎建設工作。
(二)管理培訓生崗位
1.招聘對象
境內外高校2022年大學本科及以上學歷應屆畢業生,其中:境內院校畢業生應為2022年8月31日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證;境外院校畢業生應為2021年1月1日至2022年8月31日之間畢業,并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。
2.招聘崗位
(1)管理培訓生崗位:培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上根據培養方向與培養重點的不同,在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃,期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后,根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況,擇優選聘到管理崗位。
(2)Fintech管理培訓生崗位:培養目標為信息科技、網絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后,原則上先安排至營業網點進行一定期限的培養鍛煉,之后根據分行實際工作需要、個人工作表現及專長,聘入相關條線從事軟件開發、信息安全、大數據分析、互聯網金融等相關崗位。
3.應聘具體條件
(1)管理培訓生崗位:根據崗位設置實際需要,畢業院校應為“211”及以上院校。碩士研究生及以上學歷者優先;優秀學生干部、優秀畢業生、校級以上獎學金及其他榮譽獲得者優先。
(2)Fintech管理培訓生崗位:信息技術類、數理統計類等理工科專業,根據崗位設置實際需要,本科學歷的畢業院校應為“211”及以上院校。碩士研究生及以上學歷者優先;優秀學生干部、優秀畢業生、校級以上獎學金及其他榮譽獲得者優先;有國家計算機技術與軟件專業技術資格證書者優先考慮。
三、工作地點
龍巖分行所轄分支機構
四、報名及應聘程序
有意加盟并符合招聘條件者,請填寫《興業銀行龍巖分行應聘登記表》(見附件),并將填寫好的①應聘登記表(需貼照片)、②身份證、③學歷、學位證書(如有)、④中國高等教育學生信息網下載的學歷備案表、⑤近期全身生活照1張、⑥其他與銀行從業有關的資格證書等復印件資料一并寄至:龍巖市新羅區龍巖大道298號興業大廈(十五樓)人事監察部,郵編364000。可事先將電子材料打包壓縮后(請以個人姓名命名,大小不超過2M)發送至:longyan_hr@cib.com.cn。
報名截止時間:2022年3月30日。應聘人員應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其報名資格。經審核符合條件者,我行將通過郵件或短信通知,敬請關注;不符合相關條件應聘人員的申請材料我行將代為保密,恕不退還。
五、聯系方式
聯系人:林先生,聯系電話:0597-2100233