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[江蘇]2021年興業銀行南京分行社會招聘啟事（常州地區）

發布時間：2021-04-25 11:21   來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年興業銀行南京分行社會招聘啟事（常州地區）
　　支行行長/副行長
　　崗位職責：
　　1.負責支行整體的發展戰略及年度經營計劃在本支行的貫徹落實；
　　2.負責支行的制度建設、團隊建設、營銷管理、員工管理等工作；
　　3.完成分行下達的各項經營計劃。
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　招聘條件：
　　1.國內或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷；
　　2.35周歲以下，具有5年及以上銀行營銷及相關管理工作經驗，現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上；
　　3.具有中級專業技術任職資格；
　　4.熟悉商業銀行的各項業務產品及業務流程，熟悉區域市場情況；
　　5.具備較強的團隊管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。
　　工作地點：常州
　　網金產品經理
　　崗位職責：
　　1.負責電子銀行渠道建設，強化各項業務的線上銷售，協助業務部門推進相關業務的電子化、網絡化；
　　2.負責本行與第三方支付業務的合作及管理工作；
　　3.負責電子支付系統管理，了解三方支付公司及電商的經營情況、結算運作模式，把握電子支付業務的客戶管理及產品管理策略；
　　4.負責分行互聯網智能營銷的技術服務及支持。
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　招聘條件：
　　1.國內或國外獲得教育部認證的全日制本科及以上學歷，專業對口；
　　2.年齡35周歲以下，具有3年及以上金融工作經歷；
　　3.對銀行零售、企金業務及產品有一定了解，熟悉相關網絡平臺管理及維護工作；
　　4.具備較強協調溝通、數據統計、信息處理、綜合分析能力。
　　職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、節日福利、項目獎金
　　工作地點：常州
報名入口

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