天津銀行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),簡稱天津銀行(Bank of Tianjin),是
香港聯合交易所主板上市公司,股票代碼1578,總部位于天津。截至2019年12月末,公司注冊資本60.71億元人民幣,所有者權益511.77億元人民幣。在股權結構中,內資法人股占比65.54%,內資自然人股占比5.39%,H股占比29.07%。
主要股東有:天津保稅區投資有限公司,持股比例15.92%;澳大利亞和新西蘭銀行集團有限公司,持股比例11.95%;天津市醫藥集團有限公司,持股比例8.02%;天津渤海化工集團有限責任公司,持股比例8.02%;中船國際控股有限公司,持股比例4.99%;天津津融投資服務集團有限公司,持股比例1.93%。
天津銀行前身為城市信用社。1996年11月,經
中國人民銀行批準,在65家城市信用社的基礎上組建為“天津城市合作銀行”,成為首批獲準組建的5家城市合作銀行之一。1998年8月,按照國務院要求,更名為“天津市商業銀行”。2006年,引入
澳新銀行作為境外戰略投資者。2007年經中國銀監會批準,更名為“天津銀行”并開始實施跨區域經營,已在
北京、
石家莊、
上海、
濟南、
成都設立一級分行,構建了立足天津、輻射京津冀、長三角和西部地區并面向全國的跨區域經營戰略布局。2016年3月,在香港聯合交易所主板上市。
截至目前,天津銀行在全國范圍內設有1家營業部、7家一級分行、6家二級分行及6家中心支行,共計224家營業機構。出資設立了天銀金融租賃股份有限公司、天津市薊州村鎮銀行以及
寧夏和
新疆自治區7家津匯村鎮銀行,機構布局覆蓋京津冀、長三角及西部地區。
因業務發展需要,現面向社會公開招聘總行交易銀行部相關崗位專業人才,誠邀有志之士加入!
一、招聘崗位
(一)自貿及跨境團隊負責人
崗位職責:
1.根據本行業務發展戰略,制定全行自貿及跨境業務發展規劃、經營策略、年度工作計劃和經營預算,完成各項經營目標;
2.組織制定本行自貿特色金融產品、進出口貿易融資、外匯貸款及跨境人民幣業務相關產品管理規章制度,組織制定相關產品營銷方案;
3.組織指導經營機構開展自貿業務聯動營銷工作,負責協調相關業務部門、分支機構開展業務聯動的考核管理工作;
4.組織自貿及跨境業務相關產品的系統開發建設,及后續市場推廣;
5.組織自貿及跨境業務的市場分析、開展業務調研及相關產品管理考核工作。
招聘條件:
1.思想政治素質好,理想信念堅定,黨性觀念強,有履行崗位職責所需的理論素養和政策水平;
2.具備良好的職業道德修養,遵紀守法,無不良從業記錄,具有高度的責任心和敬業精神;
3.年齡38周歲以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理相關專業;
4.具有10年以上銀行國際業務、跨境業務工作經驗,其中從事自貿區業務管理5年以上;
5.具備2年以上國有銀行、股份制銀行、規模較大城商行分行及以上單位相關部門或團隊管理經歷,具有總行部門管理工作經歷者優先;
6.熟練掌握國家外匯政策、自貿區金融政策,熟練掌握跨境結算、本外幣貿易融資及跨境投融資等專業知識;
7.具備較強協調組織能力及文字綜合能力;
8.具有正常履職的身體條件,符合天津銀行員工履職回避相關規定。
(二)現金管理業務團隊負責人
崗位職責:
1.負責制定現金管理業務發展規劃和產品策略并組織實施;
2.負責制訂現金管理新產品研發計劃,并組織實施;
3.負責建立現金管理產品體系、現金管理系統和產品的研發與管理;
4.負責集團客戶的市場開發、營銷策劃,對重點客戶的現金管理方案設計和營銷,推動項目落地;
5.開展市場調研,掌握現金管理業務發展最新市場動態,持續提升產品競爭力;
6.負責產品推廣、業務培訓以及品牌建設。
招聘條件:
1.思想政治素質好,理想信念堅定,黨性觀念強,有履行崗位職責所需的理論素養和政策水平;
2.具備良好的職業道德修養,遵紀守法,無不良從業記錄,具有高度的責任心和敬業精神,工作細致嚴謹、能承擔較大的工作壓力;
3.年齡38周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、計算機等相關專業;
4.具有3年以上銀行現金管理業務經驗或10年以上銀行公司業務相關工作經驗,熟悉對公業務、銀行支付結算業務;
5.具備2年以上國有銀行、股份制銀行、規模較大城商行分行及以上單位相關部門或團隊管理經歷,具有總行部門管理工作經歷者優先;
6.掌握同業現金管理相關產品和業務發展趨勢,具有較強的客戶服務意識,具備為客戶提供綜合金融服務方案的設計和實施能力;
7.具有較強的組織協調、公文編寫、數據處理與分析能力,以及語言溝通能力、學習能力、創新能力、IT應用能力和市場敏感性;
8.具有正常履職的身體條件,符合天津銀行員工履職回避相關規定。
(三)自貿及跨境業務崗
崗位職責:
1.負責研究、落實自貿區及跨境金融創新政策,擬定本行產品業務制度、發展目標及推動措施;
2.負責對經營機構開展自貿及跨境業務產品培訓,協助經營機構進行客戶營銷;
3.負責開展市場調研與同業產品分析,擬定本行產品營銷指導意見;
4.負責相關業務產品的日常管理、考核分析及市場評估工作;
5.負責相關新業務、新產品的系統開發工作。
招聘條件:
1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,金融、經濟、管理相關專業;
2.具備5年及以上國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、大型城市商業銀行分行及以上單位跨境業務相關崗位工作經驗;
3.英語六級以上,具備較強的聽說讀寫能力,熟練使用辦公軟件;
4.熟悉跨境結算、進出口貿易融資業務及自貿區相關政策;
5.積極向上,責任心、執行力強,能夠承受工作壓力并愿與天津銀行共同成長;
6.身體健康、品行端正、無不良行為記錄,符合天津銀行員工履職回避相關規定。
(四)現金管理業務崗
崗位職責:
1.負責對公支付結算與現金管理產品的研發、應用場景設計和營銷推動;
2.負責制定并組織實施業務需求個性化方案,收集客戶體驗和市場反饋;
3.負責相關產品和項目的制度編寫、系統研發及客戶對接上線;
4.負責組織全行現金管理業務培訓、現金管理產品經理隊伍建設;
5.負責全行現金管理業務經營分析、分行經營績效考核評價。
招聘條件:
1.年齡35周歲及以下,全日制本科及以上學歷,經濟、金融、計算機、管理相關專業;
2.具備2年及以上國有商業銀行、全國性股份制商業銀行、大型城市商業銀行分行及以上單位公司金融客戶經理、產品經理等相關崗位工作經驗,同時具備現金管理系統開發相關工作經驗,了解企業客戶財務管理需求;
3.掌握同業現金管理相關產品和業務發展趨勢;
4.具有較強的客戶服務意識,具備為客戶提供綜合金融服務方案的設計和實施能力;
5.具有較強的組織協調、公文編寫和學習能力,有較強的市場敏感性和業務創新能力,具備數據處理分析及IT應用能力;
6.具有高度責任心和團隊合作精神,工作細致嚴謹、能承擔較大的工作壓力;
7.身體健康、品行端正、無不良行為記錄,符合天津銀行員工履職回避相關規定。
二、報名起止時間及方式
起止時間:2021.01.27—2021.02.16
報名方式:
請在報名時間內下載并填寫
《天津銀行社會招聘報名表.xls》,發送至tjyhhr123@163.com。郵箱主題及附件須注明:“姓名+應聘單位+應聘崗位”。報名時請如實填寫個人信息,并上傳照片。
三、招聘程序
報名-資格審核-筆試-面試-確定人選
四、溫馨提示
1.錄用后將成為天津銀行正式員工,與天津銀行簽訂勞動合同,我行將提供具有市場競爭力的薪酬及福利待遇;
2.經審核符合條件者,將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系;謝絕來電來訪;
3.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責,如信息不全或與事實不符,本行有權取消錄用資格。