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根據寧河支行業務發展與管理需要,為有效推進寧河支行內部組織架構搭建及人員配備工作,大力推進干部隊伍年輕化、知識化、專業化水平,現面向社會公開招聘。
一、招聘崗位
寧河支行公司業務部負責人
二、崗位職責
1.貫徹天津銀行發展理念,負責組織和管理支行公司業務,負責管理、推進客戶經理隊伍建設,負責按照營業部及支行公司類業務的發展目標,落實營銷工作,貫徹落實營業部公司條線發展規劃和年度計劃任務;
2.對公司業務團隊進行有效的監督和管理,帶領員工高效率、高質量地完成工作;
3.做好風險識別、防范和控制,切實把好風險關;
4.完成上級交辦的其他工作。
三、招聘條件
1.年齡35周歲(含)以下;全日制大學本科(含)以上學歷(境外院校應屬國家教育部承認范圍內);
2.具有五年及以上銀行從業經歷;熟悉公司業務產品和市場情況,有良好的經濟金融知識和業務開拓能力,有一定客戶資源者優先考慮;
3.具有較強的溝通能力和人際交往能力,能夠熟練掌握辦公軟件;
4.具備良好的職業道德,富有團隊合作精神,無違規違紀行為以及監管部門規定的禁入情形;
5.身體健康,符合天津銀行員工履職回避規定。
四、應聘程序
2、填寫完整《天津銀行寧河支行社會招聘報名表》(簽名必須手工填寫)并準備本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書(如有)、職業資格證書(如有)、獲獎證書(如有)和其他資質證書等有效證件掃描件;
3、請應聘者將上述相關材料掃描生成壓縮包后發送至郵箱:bankoftj@126.com,郵件主題須注明:“姓名+應聘崗位”。
初審合格者,將電話通知后續應聘流程時間、地點;如果自簡歷發送后兩個月內未收到通知,視作初審未通過,應聘材料恕不退還,代為保密,謝絕來訪。
聯系人:王先生,聯系電話:022-58703000-85626