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人員管理崗
崗位職責:
1、落實運營條線隊伍建設,制定運營人員編制和日常管理制度;
2、負責落實執行總行各項業務運營管理制度、運營操作流程;結合本分行情況下發制度解析、業務提示和規范操作要求;
3、負責開展分行轄內日常運營作業進行管理和指導,持續開展分行運營流程優化;
4、負責分行運營條線營銷管理和考核工作,制定、核算及兌現各項營銷獎勵,解答有關營銷指標的疑問。
崗位要求:
1、具備3年以上銀行運營工作經驗;
2、認同并熱愛銀行運營工作,熟悉我行零售產品,有較強的文字編輯能力和數據分析能力,擅長信息的搜集與整合,抗壓能力強;
3、具有較強的服務營銷意識,具備較好的溝通能力、學習能力、抗壓能力,具有敏銳的市場觸覺、洞察力和分析,能熟練使用OFFICE辦公軟件。