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天津銀行成都分行于2011年6月8日正式開業,秉承立足成都、輻射全川、以中小企業為核心目標群的經營理念,踐行穩健、創新、高效的經營策略,服務中小企業,服務社區,服務市民,各項業務均衡發展,在本地市場樹立了良好的信譽和口碑。
因成都分行業務發展需要,現面向社會公開招聘各類優秀人才,誠邀有志之士加入。
一、招聘崗位及條件
(一)零售團隊負責人:若干,工作地點:成都
崗位職責:
1.配合零售分管行長研究制定支行零售業務發展計劃,分解任務指標,落實各項工作;
2.負責支行客戶資源管理,組織實施各項營銷活動,拓展并提升支行客群質量;
3.負責支行零售客戶經理的日常工作管理。
應聘條件:
1.年齡40周歲以下,大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先;
2.具有二年以上(含)的銀行或其他金融機構工作經歷,具有金融營銷管理經驗優先;
3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協調能力,有較豐富的客戶資源;
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
5.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強,身體健康、品行端正、無不良行為和從業記錄、符合天津銀行親屬回避相關規定;
6.特別優異者,可適當放寬條件。
(二)零售客戶經理:若干,工作地點:成都
崗位職責:
1.負責開拓和維護零售客戶,了解并挖掘客戶需求,為其提供我行業務范圍內的全方位金融服務;
2.負責零售客戶的經營工作,做好優質客戶的資產提升;
3.借助專業化的理財服務,為中高端客戶做好資產配置、財富管理;
4.完成考核期內零售銀行相關的業務指標。
應聘條件:
1.年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先;
2.具有一年以上(含)的銀行或其他金融機構工作經歷,有客戶經理或其他營銷崗從業經驗者優先;
3.具有較強的市場開拓能力、組織能力及溝通協調能力,有較豐富的客戶資源;
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
5.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強,身體健康、品行端正、無不良行為和從業記錄、符合天津銀行親屬回避相關規定;
6.特別優異者,可適當放寬條件。
(三)對公團隊負責人:若干,工作地點:成都
崗位職責:
1.負責公司金融類業務的營銷和公司團隊管理工作;
2.負責市場業務開拓及客戶管理工作,積極推廣我行各類金融產品;
3.帶領團隊完成分行下達的各項經營指標。
應聘條件:
1.年齡40周歲以下,大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先;
2.具有五年以上(含)的銀行公司金融條線工作經歷,具有金融營銷管理經驗優先;
3.具備較強的計劃、協調和溝通表達能力,熟悉銀行公司金融產品流程和制度;
4.有較強的營銷意識及能力,抗壓能力強,勇于接受挑戰,富有工作激情;
5.熟悉西南地區市場,有較強的市場開拓能力;
6.掌握銀行的各項業務及相關法律法規;
7.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
8.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強,身體健康、品行端正、無不良行為和從業記錄、符合天津銀行親屬回避相關規定;
9.特別優異者,可適當放寬條件。
(四)對公客戶經理:若干,工作地點:成都
崗位職責:
1.協助分行市場營銷部總經理或支行負責人落實銀行營銷方針,確保完成上級下達的各項任務指標;
2.管理市場部業務拓展、授信項目開發和管理、客戶服務與維護等工作。
應聘條件:
1.年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先;
2.具有二年以上(含)的銀行或其他金融機構工作經歷,有客戶經理或其他營銷崗從業經驗者優先;
3.具備較強的計劃、協調和溝通表達能力,熟悉銀行公司金融產品流程和制度;
4.有較強的營銷意識及能力,抗壓能力強,勇于接受挑戰,富有工作激情;
5.熟悉西南地區市場,有較強的市場開拓能力;
6.掌握銀行的各項業務及相關法律法規;
7.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;
8.遵紀守法、公正廉潔、堅持原則、責任心強,身體健康、品行端正、無不良行為和從業記錄、符合天津銀行親屬回避相關規定;
9.特別優異者,可適當放寬條件。
二、報名方式
1.請填寫《
》,發送至電子郵箱:yangxue.cd@bankoftianjin.com;
2.郵件標題及簡歷命名格式為:“應聘崗位-姓名”;
3.報名截止時間:2020年1月17日-2020年2月17日。
聯系人:楊女士 聯系電話:028-86196784
聯系我們時,請一定說明在“銀行招聘網”上看到的,謝謝!
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