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[北京]2019年天津銀行北京分行社會招聘啟示

發布時間：2019-08-26 11:04  來源：天津銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019年天津銀行北京分行社會招聘啟示
　　天津銀行成立于1996年。成立以來，天津銀行依托中國經濟騰飛的大好形勢，先后實現更名、引資、跨區域、上市等戰略突破，憑借優異的經營業績和優質的金融服務，天津銀行贏得了社會各界的高度贊譽，成為我國銀行業極具成長性的股份制商業銀行之一。
　　天津銀行北京分行2007年9月27日正式開業，是天津銀行首家外地分行。已設立16家支行及分行營業部。開業十二年來，北京分行始終以客戶為中心，優化網點布局，大力拓展各項業務，營業網點規模不斷擴大，員工隊伍逐年壯大。根據業務發展需要，誠邀立志于創業發展的有志之士加盟天津銀行北京分行，與我行共謀發展。
　　應聘崗位基本條件：
　　1、全日制本科及以上學歷（國民教育序列），財務、金融、會計、經濟、法律、管理等專業；
　　2、支行行長年齡40周歲以下，從事金融工作4年以上，具有2年以上管理經歷，其他崗位人員35周歲以下，從事金融工作2年以上；
　　3、品行端正，具有良好的職業操守和較強的責任心，無違規違紀等不良記錄；
　　4、身心健康，具有正常履職的身體條件；符合天津銀行親屬回避規定。
　　一、支行行長、副行長
　　1、支行行長崗位職責
　　（1）貫徹執行國家有關金融方針政策、天津銀行總行及分行各項規章制度；
　　（2）負責支行全面工作及上級領導安排的其他工作；
　　（3）負責組織、推動支行業務營銷工作，落實分行對支行的業務考核計劃，具有一定的市場資源；
　　（4）負責建立健全支行各項規章制度，組織支行員工嚴格執行操作流程和管理制度，并監督、檢查與組織實施；
　　（5）負責對支行各項業務進行組織協調及對外聯絡工作，保證各項業務目標的實現，推動業務不斷發展；
　　（6）負責支行班子建設、員工隊伍建設和日常管理工作，對支行操作風險和安全保衛負責；
　　2、支行副行長崗位職責
　　（1）負責協助支行主要負責人建立健全支行各項規章制度，及分管條線有關規章制度組織實施；
　　（2）協助支行行長做好各項業務發展和經營管理工作，具體負責組織營銷本支行金融產品與服務，拓展各項業務，控制風險，運營管理，以及與分行相關部門的協調等工作；
　　（3）負責完成支行分管條線下達的各項任務。
　　3、專業條件
　　（1）具備與職位所需的專業知識，認同天津銀行企業文化及經營理念；
　　（2）具有支行網點經營管理崗位經驗，在應聘支行地區具有較為豐富的客戶資源和社會人脈關系；
　　（3）具有較強的組織管理能力、市場開拓和風險識別能力。
　　二、分行授信管理部授信審查崗
　　1、崗位職責
　　（1）負責所轄區域內各類申請授信業務的審批工作，分析評估對公授信業務風險，撰寫信貸審查報告，獨立發表審查意見，揭示、評價風險，提出授信建議，為授信決策提供參考依據；
　　（2）負責信貸管理系統有關數據審核，審查申請授信業務相關數據錄入的完整性、有效性、一致性；
　　（3）負責授信審批業務相關法律文本的初步審核，及時向部門領導匯報審核意見；
　　（4）負責協調總、分行各部門及業務經辦單位，推動授信業務審批工作順利進行；
　　（5）負責向業務經辦單位提供對公授信業務政策傳導；
　　（6）對授信業務適時進行實地貸前調查；
　　（7）按時完成部門及領導交辦的其它工作。
　　2、專業條件
　　（1）具備扎實的風險管理基礎理論知識和較為豐富的行業專業知識,熟練掌握國家經濟金融方針政策及授信、風險管理相關監管要求，熟悉銀行內部流程；
　　（2）具備豐富的實務經驗，兩年以上的商業銀行或四大會計師事務或評級公司或其他信審工作經驗；
　　（3）熟悉信貸融資以及其他創新業務，熟悉成熟市場創新產品的風險控制方法，具備較強的風險防范意識和風險識別、分析和管控能力，能夠獨立完成對項目的分析判斷和審查；
　　（4）具有較強的數據分析能力和邏輯思維能力，具有準確把握政策的能力，具有良好的職業道德和敬業精神；
　　（5）具備良好的人際溝通技巧、與客戶快速建立關系的能力，富有責任心、進取心，具備良好團隊協作精神，抗壓能力強；
　　（6）具有FRM、CPA、CFA、法律職業資格等資質者優先考慮。
　　三、分行人力資源部黨務崗
　　1、崗位職責：
　　（1）協助黨委認真貫徹、落實黨的路線、方針、政策，抓好黨員政治理論學習和日常管理工作；
　　（2）協助黨委貫徹落實支部黨建工作，包括“三會一課”、集中學習、主題黨日實踐活動等基層支部建設工作；
　　（3）負責黨員發展培養以及黨員教育培訓等工作；抓好精神文明建設和創建文明單位、“五好黨支部”建設等工作；
　　（4）負責黨員黨費收繳、黨員組織關系接轉、黨的文件傳遞、材料建檔、信息報送統計等工作；
　　（5）負責支部工作督辦和落實方面的工作，做好黨建會議準備以及會議記錄等；
　　（6）其他黨建工作。
　　2、專業條件
　　（1）中共黨員，3年（含）以上黨建工作經歷，；
　　（2）敬業踏實，為人正直，熱愛黨務工作；
　　（3）具備良好的組織、協調、溝通能力和較強的團隊合作意識；
　　（4）熟悉黨務工作流程，具備扎實的文字功底和熟練的公文寫作能力。
　　四、分行綜合管理部網絡設備及信息安全管理崗
　　1、崗位職責：
　　（1）負責分行中心機房、支行局域網絡、分行城域網絡系統的建設以日常運行維護等工作；負責分行外連網絡系統（人行、銀聯、銀監等）的日常運行維護工作；負責分行網絡系統的管理和監控；
　　（2）負責軟件相關工作，包括綜合業務系統、辦公自動化系統等維護以及升級工作；
　　（3）負責分支行機房建設和弱電布線等工作及分行中心機房與總行中心機房、分行中心機房與支行機房的通訊線路的管理；按照計算機機房的管理要求做好分行計算機機房的管理；
　　（4）負責網絡安全管理及桌面安全管理；負責做好分行計算機設備的實體安全，防止、清除計算機病毒等工作；
　　2、專業條件
　　（1）計算機、通訊工程或信息安全相關專業畢業;
　　（2）5年以上(含)同業或互聯網領域工作及管理經驗，3年以上(含)運維管理經驗;
　　（3）有同業或互聯網領域應用系統開發工作經驗，具備系統和網絡運維管理經驗;
　　（4）掌握主流操作系統、中間件以及數據庫，熟悉軟件工程技術等;
　　（5）具有良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力、學習能力和語言文字表達能力，具有一定的抗壓能力，為人誠實正直。
　　五、分行金融市場部招聘崗位：
　　（一）營銷團隊負責人
　　1、崗位職責：
　　（1）負責資金、同業投資等業務的組織、推動和營銷，在市場中謀求開拓發展的平臺；
　　（2）建立、發展與銀行和非銀金融機構之間的合作關系，拓展創新業務；
　　（3）負責制作相關協議文本，在把控風險的基礎上完成申報工作；
　　（4）完成下達的各項業務經營指標。
　　2、專業條件
　　（1）具有5年以上相關崗位工作經驗，2年以上同業營銷經驗；
　　（2）熟悉同業市場客戶及同業業務產品，對同業業務有較強的敏感性和洞察力，具備相應的崗位知識、技能和學習能力；
　　（3）具有高度的責任心及自律，具備較好的心理素質，執行力強。
　　（二）同業投資營銷人員
　　1、崗位職責：
　　（1）負責開展同業投資業務，落實同業投資業務的營銷、盡職調查、申報手續；
　　（2）負責同業投資業務市場渠道拓展、產品創新、投后管理、數據分析；
　　（3）負責條線同業投資業務的客戶維護，業務聯動工作；
　　（4）完成業務經營指標。
　　2、專業條件
　　（1）具有2年以上同業投資交易及相關工作經驗；
　　（2）熟悉同業投融資產品運作和交易模式，掌握一定的客戶資源，熟悉最新市場產品信息，具備較強的分析判斷能力；
　　（3）具備較強營銷能力和風險識別意識。
　　（三）資金業務營銷人員
　　1、崗位職責：
　　（1）負責開展資金融通業務，
　　（2）負責同業存單銷售業務；
　　（3）關注貨幣市場動態，提出日常融資交易策略建議；
　　（4）負責貨幣市場交易對手拓展與維護；
　　2、專業條件
　　（1）具有2年以上資金交易從業經驗；
　　（2）熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策，具有分析判斷能力、談判能力以及較強風險控制意識；
　　（3）責任心強，學習能力及抗壓能力強。
　　六、支行招聘其他崗位：
　　（一）公司客戶經理
　　1、崗位職責：
　　負責為客戶存款、貸款、理財等產品提供服務，拓展公司客戶群體。推動與客戶在各項業務上的深度合作，完成公司業務經營目標。
　　2、專業條件
　　（1）具有2年以上銀行公司業務營銷經驗及信貸工作經歷；
　　（2）了解、掌握相關行業信息與發展動態，根據客戶需求設計融資產品，能與客戶建立良好的合作關系；
　　（3）性格開朗、外向、具有良好的團隊合作精神和溝通能力；
　　（4）具有較強的客戶服務意識及豐富的客戶資源；
　　（5）具有良好的溝通協調能力及較強的市場開拓和風險意識。
　　（二）零售客戶經理
　　1、崗位職責：
　　積極開拓中、高端個人客戶，向目標客戶群推廣個人金融產品，參與并實施理財講座、渠道推廣等促銷活動，為客戶提供專業的個人金融業務咨詢服務。
　　2、專業條件
　　（1）具有1年以上（含1年）個人金融業務工作經歷；
　　（2）熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式；
　　（3）具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗；
　　（4）了解、掌握相關行業信息與發展動態，根據客戶需求設計融資產品；
　　（5）性格外向、熱情，具有較強的溝通表達和說服能力，能與客戶建立良好的合作關系，有豐富的客戶資源。
　　（三）大堂理財經理
　　1、崗位職責
　　（1）為客戶提供財富管理咨詢、投資建議、理財規劃等全方位的專業理財服務。
　　（2）建立和維護客戶關系，收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求，提供優質服務，與客戶建立長期、穩定的關系，提高客戶貢獻度和客戶滿意度；
　　（3）通過定向營銷、客戶推介、系統挖掘、網點或第三方合作機構推介等途徑，積極挖掘和拓展中高端零售客戶，擴大核心客戶群和貴賓客戶群。
　　（4）通過挖掘零售客戶業務需求，完成零售負債類、財富類、信用卡、個人電子渠道產品的市場營銷，承擔營銷指標計劃。
　　（5）策劃和參與各類營銷推廣活動，推動所在機構各類財富指標的完成。
　　（6）收集、反饋客戶需求、市場信息，提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議；
　　（7）嚴格執行相關制度與操作規程，遵守各項法律、法規、制度，嚴格控制風險，確保業務的合規性。
　　2、專業條件
　　（1）具有2年以上銀行工作經歷；
　　（2）熟悉銀行個人業務產品和金融理財知識；
　　（3）掌握理財業務操作技能，具有較強的溝通能力和營銷能力；
　　（4）普通話標準，形象氣質佳，具有較強的客戶服務意識；
　　（5）具備AFP/CFP證書；具有豐富的客戶資源者優先考慮，具有證券、保險、外匯、基金從業資格證書者優先考慮。
　　(四）綜合柜員
　　1、崗位職責
　　（1）嚴格執行各項會計制度，辦理各項柜臺業務，做到核算準確、處理及時。
　　（2）正確使用和妥善保管各種業務用章，并按規定登記相關登記簿。
　　（3）按規定使用、保管柜員尾箱；堅持尾箱盤點、碰庫制度，確保尾箱賬賬、賬款、賬實相符。
　　（4）營業終了，按規定進行柜員軋賬，及時打印柜員單證資料；按柜員軋單勾對、整理憑證，確保賬務準確無誤，確保業務憑證齊全完整，并按規定辦理交接工作。
　　（5）管理和維護本崗位機具設備的正常運行,嚴格執行上崗簽到、離崗簽退和保密紀律。
　　（6）委派運營主管交辦的其他工作。
　　2、除應聘崗位基本條件外還應具備以下條件：
　　（1）具有2年以上相關崗位工作經驗；
　　（2）具有一定的業務技能水平，有良好的服務意識和風險防控意識；
　　（3）無不良行為記錄。
　　報名時間及報名方式
　　報名時間：2019-8-26至2019-12-31
　　報名方式：
　　1、應聘者請點擊下載《天津銀行北京分行應聘報名表.xls》。
　　2、請將應聘報名表、個人簡歷、學歷學位、專業技術職稱、
　　身份證、外語等級證書、各類專業資質證書、獎勵證書等有效證件復印件，郵件發到tccb_zp@163.com（郵件注明“招聘+崗位”）

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