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[天津]2019年天津銀行總行社會招聘啟事

發布時間：2019-04-15 15:36  來源：天津銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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　　2019年天津銀行總行社會招聘啟事
　　天津銀行股份有限公司（Bank of Tianjin CO.,LTD.），簡稱天津銀行（Bank of Tianjin ），是香港聯合交易所主板上市公司，股票代碼1578，總部位于天津。截止2018年末，公司注冊資本60.7億元人民幣，所有者權益477.21億元人民幣。在股權結構中，內資法人股占比65.54%，H股占比29.07%，內資自然人股占比5.39%。其中，國有股東占總股本比例為49.67%。
　　主要股東有：天津保稅區投資有限公司，持股比例15.92%；澳大利亞和新西蘭銀行集團有限公司，持股比例11.95%；天津市醫藥集團有限公司，持股比例8.02%；天津渤海化工集團有限責任公司，持股比例8.02%。
　　天津銀行前身為城市信用社。1996年11月，經中國人民銀行批準，在65家城市信用社的基礎上組建為“天津城市合作銀行”，成為首批獲準組建的5家城市合作銀行之一。1998年8月，按照國務院要求，更名為“天津市商業銀行”。2006年，引入澳新銀行作為境外戰略投資者。2007年2月，經中國銀監會批準，更名為“天津銀行”，并獲準跨區域經營，先后在北京、石家莊、上海、濟南、成都設立一級分行，從地方銀行變身為區域性股份制銀行。2016年3月，在香港上市，成為天津市國有企業IPO募集資金最高和資產規模最大的上市公司。
　　截止2018年末，天津銀行在全國范圍內設有1家營業部、6家中心支行、7家一級分行及6家二級分行，共計230家營業機構。出資設立了天銀金融租賃股份有限公司、天津市薊州村鎮銀行以及寧夏和新疆自治區7家津匯村鎮銀行，機構布局覆蓋京津冀、長三角及中西部地區重要城市。
　　因業務發展需要，現總行投資銀行部、金融市場部、E天津銀行部面向社會公開招聘。
　　一、招聘崗位
　　投資銀行部
　　（一）產品銷售團隊經理
　　崗位職責：
　　1.負責帶領團隊拓展銷售渠道并承擔相應銷售指標；
　　2.負責組織各類債券、資產支持證券發行工作，包括備案、路演、簿記建檔、分銷等；
　　3.負責帶領團隊開展各類債券的參團分銷工作；
　　4.負責帶領團隊進行投行產品銷售渠道的建設、拓展和維護工作；
　　招聘條件：
　　1.政治素質好，理想信念堅定，具有履行崗位職責所需要的政策理論水平。具有良好的職業道德修養，遵紀守法，無不良從業記錄；
　　2.年齡40周歲以下，重點院校全日制本科及以上學歷；
　　3.銀行、券商、基金銷售經驗或者金融市場、同業相關金融工作經驗4年（含）以上，具有2年以上的部門或團隊管理經歷，其中有豐富同業資源者優先；
　　4.具有較強的分析判斷、任務執行和溝通協調能力，以及良好的文字和語言表達能力；
　　5.工作認真踏實、性格開朗，具有較強的營銷能力及市場資源；吃苦耐勞、能夠適應長期出差，富有團隊合作精神。
　　6.具有正常履職的身體條件，符合天津銀行親屬回避有關規定。
　　（二）創新及風險團隊經理
　　崗位職責：
　　1.根據總行戰略規劃，對債券、資產證券化、股權投融資、并購業務等投行創新業務進行研發，制定業務發展規劃、產品制度及操作流程，并組織落實，完成各項任務指標；
　　2.負責帶領團隊跟蹤分析投行創新業務的最新市場動態，擬定本行戰略重點行業研究報告；
　　3.負責帶領團隊協助分支機構營銷客戶，并提供專業指導，完成投行創新產品的行內培訓工作；
　　4.負責帶領團隊受理并審核分支機構上報的投行創新業務；
　　5.負責投行業務全流程風險管理工作，根據行內要求，獨立或配合總行風險部門或外部監管機構完成全行投行業務的檢視工作；
　　招聘條件：
　　1.政治素質好，理想信念堅定，具有履行崗位職責所需要的政策理論水平。具有良好的職業道德修養，遵紀守法，無不良從業記錄。
　　2.年齡40周歲以下，重點院校全日制本科及以上學歷。
　　3.具有4年（含）以上金融相關工作經歷，熟悉債券、資產證券化、股權投融資、并購業務等投行創新業務及其風險管理控制，有2年以上的部門或團隊管理經歷。
　　4.擁有CPA、CFA、FRM、ACCA等一項或多項資格證書者優先。
　　5.工作認真踏實、性格開朗，具有較強的營銷能力、市場分析判斷能力、優秀的邏輯分析能力、溝通能力和學習能力。吃苦耐勞，富有團隊合作精神。
　　6.具有正常履職的身體條件，符合天津銀行親屬回避有關規定。
　　（三）承銷發行崗
　　崗位職責：
　　1.以北京地區為主，負責全國銷售渠道的建設、拓展和維護工作；
　　2.負責本行各類債券的銷售、發行工作，包括投資人尋找、產品路演、簿記建檔、參團分銷等；
　　3.負責行內各類資產以及相應產品的銷售工作；
　　4.負責與監管機構、交易平臺的溝通。
　　招聘條件：
　　1.年齡35周歲以下，重點院校全日制本科及以上學歷；
　　2.從事銀行、證券、基金、信托等金融行業2年（含）以上，具有債券或相關金融產品銷售經驗；
　　3.遵紀守法、誠實守信，能夠適應長期出差，具有較強的學習能力和溝通能力，富有團隊合作精神，
　　4.抗壓能力強，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。
　　5.品行端正，無不良記錄，符合天津銀行親屬回避相關規定。
　　（四）證券化崗
　　崗位職責：
　　1.負責資產證券化業務市場調研、產品研發，以及相關產品管理辦法和操作流程的制定；
　　2.協助經營機構與客戶進行溝通洽談，并根據客戶需求設計資產證券化相關金融服務方案；
　　3.協助經營機構完成資產證券化業務的行內立項、審批等工作；
　　4.統籌安排和組織項目推進工作，負責與業務涉及的律所、會計師事務所、評級公司等中介機構，以及交易場所等資產證券化發行備案機構的溝通協調、文件審核、項目發行備案、跟蹤反饋等工作；
　　5.負責全行資產證券化業務的培訓推動工作，完成部門分配的推動任務；
　　6.參與資產證券化業務系統的開發、操作、維護和經營機構培訓工作；
　　招聘條件：
　　1.年齡35周歲以下，211、985或重點財經院校、國外知名院校全日制碩士研究生（含）以上學歷，金融、經濟、管理、法律、審計及相關專業；
　　2.在國有銀行、全國股份制銀行、大型城商行分行級以上或其他大型金融機構工作2年及以上，熟悉各類資產證券化品種的操作模式和業務流程。具有銀行、證券、基金、保險、資產管理公司、律師、會計師、信用評級、租賃、保理、審計、交易所、債券發行主管部門等相關工作經驗2年以上；
　　3.具有銀行從業（中級）、證券從業資格、基金從業資格、證券保薦代表人（或準保薦代表人）、FRM、CPA、CFA（二級及以上）、律師（律師從業資格）、ACCA、非金融機構承銷實務或后續管理培訓班結業證書一項或多項資格認證；
　　4. 誠信正直、愛崗敬業、學習能力強、抗壓能力強、執行力強、團隊合作意識強、具有較好的應變能力和溝通協調能力；
　　5.具有較強的市場敏感性、證券化專業素質、業務培訓能力、合規意識和組織協調能力；
　　6.身體健康、品行端正，符合天津銀行親屬回避相關規定。
　　（五）并購崗
　　崗位職責：
　　1.負責并購業務、股權投資業務的市場調研、產品創新和研發，以及相關產品管理辦法和操作流程的制定；
　　2.負責全行并購業務、股權投資業務的培訓和營銷推動工作，完成部門分配的推動任務；
　　3.參與并購業務、股權投資業務等投行業務系統的開發、操作、維護和經營機構培訓工作；
　　4.協助經營機構與并購業務、股權投資業務客戶進行溝通洽談，并根據客戶需求設計綜合金融服務方案；
　　5.負責受理經營機構并購業務、股權投資業務的立項申請，并完成審核、發起立項審議；協助經營機構與授信審批等部門進行業務溝通，并協助經營機構完成已審批業務的投貸落地工作；
　　6.具有廣泛的銀行、證券公司、基金公司、保險公司、資產管理公司、知名私募股權投資機構、上市公司等投行業務資源。
　　招聘條件：
　　1.年齡35周歲以下，211、985或重點財經院校、國外知名院校全日制碩士研究生（含）以上學歷，金融、經濟、管理、法律、審計及相關專業；
　　2. 在國有銀行、全國股份制銀行、大型城商行分行級以上或其他大型金融機構工作2年以上（含），熟悉資本市場業務、并購重組業務、（PE）股權直投業務等投行業務。具有銀行、證券、基金、保險、資產管理公司、律師、會計師、信用評級、租賃、保理、審計、交易所、債券發行主管部門等相關工作經驗2年以上；
　　3.具有銀行從業（中級）、證券從業資格、基金從業資格、證券保薦代表人（或準保薦代表人）、FRM、CPA、CFA（二級及以上）、律師（律師從業資格）、ACCA一項或多項資格認證；
　　4.誠信正直、愛崗敬業、學習能力強、抗壓能力強、執行力強、團隊合作意識強、具有較好的應變能力和溝通協調能力；熱愛投行事業，能夠適應高強度的工作和長期出差；
　　5.具有較強的營銷拓展能力、組織協調能力、業務培訓能力、合規意識、市場敏感性和投行產品創新研發能力，精通投行業務相關的政策法規并運用于實踐；
　　6. 身體健康、品行端正，符合天津銀行親屬回避相關規定。
　　金融市場部
　　（一）應聘崗位基本條件
　　1.年齡在35周歲（含）以下；
　　2.研究生學歷，985、211或重點財經院校金融、經濟、會計、計算機等相關專業,博士優先；
　　3.具備良好的身體素質和心理素質；責任心強，學習能力強，具有團隊合作意識，能承擔一定強度的工作壓力；
　　4.勤勉盡責，誠信合作，從業記錄及社會信用記錄良好；
　　5.身體健康，符合天津銀行親屬回避相關規定；
　　6.具備CFA、CPA、ACCA等證書者優先；
　　（二）招聘崗位及專業條件
　　1.債券投資崗
　　崗位職責：
　　（1）負責根據宏觀經濟及市場環境提供日常交易策略建議及具體實施，進行債券交易及組合管理；
　　（2）負責與金融機構客戶日常溝通維護及債券的推介銷售；
　　（3）負責日常業務的系統維護、數據統計和債券市場研究分析；
　　（4）負責跟進市場動態并對債券產品創新業務提出建議、推進和實施。
　　招聘條件：
　　（1）具備較強的市場分析判斷能力及風險控制意識。
　　（2）在國有銀行、全國股份制商業銀行、大型城商行分行級以上或其他大型金融機構從事金融市場業務、債券投資3年以上（含）；有債券銷售、信用債投資經驗且過往業績優秀者優先。
　　（3）具備銀行間市場交易員資格。
　　2.業務支持崗
　　崗位職責：
　　（1）負責條線經營數據統計及財務分析工作；
　　（2）協助開展組合管理工作；負責交易業務支持工作，包括人民幣債券托管結算、交易確認及分析報告；
　　（3）參與交易業務內控合規管理。
　　招聘條件：
　　（1）具備豐富的金融市場業務知識，通過本外幣交易員考試或黃金從業資格考試者優先；
　　（2）具有相關會計核算方面專業知識，較強的財務分析能力；
　　（3）熟練掌握Excel操作，具備一定搭建經濟數據庫的經驗及基礎；
　　（4）兩年及以上金融行業從業經驗，具備金融市場業務相關工作經驗者優先；
　　（5）具備法律事務、內控合規等相關工作經驗。
　　3.衍生產品交易崗
　　崗位職責：
　　（1）負責利率、外匯、貴金屬等衍生品交易及同業合作；
　　（2）負責制定利率、外匯、貴金屬等衍生品市場交易策略；
　　（3）負責交易資料的收集、整理，進行交易總結，維護市場間成員的業務合作關系；
　　（4）負責進行金融衍生品業務分析工作，出具分析報告。
　　招聘條件：
　　（1）具有利率、信用、外匯、貴金屬市場等金融衍生品市場交易經驗，熟悉各類期權業務品種；
　　（2）熟悉各項衍生品業務的風險管理、估值定價知識；
　　（3）在國有銀行、全國股份制商業銀行、大型城商行分行級以上或其他大型金融機構從事金融市場業務、外匯或貴金屬交易3年以上（含）；掌握估值定價模型，熟悉Python、R語言等程序應用者優先；
　　（4）具備銀行間市場交易員資格或黃金交易資格。
　　E天津銀行部
　　（一）互聯網渠道研發崗
　　崗位職責：
　　1.負責組織E天津銀行互聯網渠道設計和需求編寫，參與需求及功能的審定、投產前測試、驗收及上線推廣應用；
　　2.與派駐團隊緊密配合，推動互聯網渠道建設與研發；
　　3.擬定業務相關制度和具體操作規程，并參與E天津銀行業務培訓和業務檢查工作；
　　4.協助進行日常運營維護等服務支持性工作；
　　5.參與與項目合作方的協調，建立良好的合作關系，對第三方支付合作的產品進行有效的管理；
　　6.配合行內相關部門進行大客戶的售前服務工作，包括演示材料的制作、現場培訓等，以提高客戶對我行E天津銀行產品的了解度。
　　招聘條件：
　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
　　2.從事金融工作2年（含）以上，具備互聯網渠道、電子銀行研發相關崗位工作經歷1年（含）以上優先；
　　3.身體健康、品行端正，無不良從業記錄；符合天津銀行親屬回避相關規定。
　　（二）保障監督崗
　　崗位職責：
　　1.負責根據全行總體發展戰略，擬定E天津銀行年度工作計劃及部門發展規劃；
　　2.負責組織制定與評估改善本條線有關規章制度，組織進行本條線業務的合規指導、監督和檢查；
　　3.負責根據E天津銀行分析報告體系，定期出具分析報告和發展建議；
　　4.負責根據部門知識管理體系制度，對制度、文件、工具、資料等進行管理；
　　5.負責依據各項指標體系進行定期通報，并負責預算管理、績效考核管理、培訓管理等綜合管理工作。
　　招聘條件：
　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，中國共產黨黨員優先。
　　2.從事金融工作2年（含）以上，具備知識管理、項目管理、合規管理等相關崗位工作經歷1年（含）以上優先。
　　3.身體健康、品行端正，無不良從業記錄；符合天津銀行親屬回避相關規定。
　　（三）資深敏捷教練
　　1.負責項目開發，結合團隊及產品特點幫助團隊提升研發效率；
　　2.負責統籌跨線條、多部門業務的協作；
　　3.負責根據團隊實際情況，制定敏捷轉型策略以及項目落地實施方案；
　　4.負責基于團隊敏捷實踐情況，持續改進并幫助團隊提升工作效率；
　　5.負責為團隊提供必要的敏捷培訓，培養團隊內部敏捷開發管理者。
　　招聘條件：
　　1.年齡35周歲及以下，重點院校全日制本科（含）以上學歷，金融、計算機等相關專業；
　　2.從事金融工作10年以上，具備5年以上大型互聯網公司金融科技部門工作經歷；
　　3.誠信正直，愛崗敬業，具有良好的學習能力和溝通能力，善于團隊合作，在工作中能擔責抗壓，具有良好的適應能力和應變能力，執行力強；
　　4.精通敏捷開發相關理論及實踐；精通各類敏捷開發相關工具的應用。
　　二、報名起止時間及方式：
　　報名時間：2019.4.12-2019.5.12
　　報名方式：采取網上的報名方式，應聘者請在報名時間內下載并填寫《天津銀行社會招聘報名表.xls》，與學歷學位證掃描件一并發送至tjbankzhaopin@163.com .郵件及附件主題統一為“應聘部門+應聘崗位+姓名”。報名時請如實填寫個人信息，并上傳照片。
　　三、溫馨提示
　　1.上述崗位均為正式員工，錄用后與天津銀行簽訂勞動合同；
　　2.經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系；謝絕來電來訪；
　　3.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格。

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