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內蒙古銀行哈爾濱分行是經
中國銀行業監督管理委員會批準成立、內蒙古銀行總行下設的一級分行,分行自成立以來始終秉承“專注于心、高效于行”的經營理念,在穩健經營中成長,在創新服務中進步,市場規模、經濟效益、經營實力不斷擴大和提高,各項業務得到較好發展,樹立了良好的品牌形象。根據業務發展需要,現面向社會各界公開招聘工作人員,共謀發展,共贏未來。
一、招聘原則
本次招聘本著德才兼備的用人標準,貫徹公平、公正、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘,通過筆試、面試、考核擇優聘用。
二、招聘崗位及要求
此次計劃招聘10人,包括法務管理崗1人,設備網絡管理維護崗1人,客戶經理8人。具體要求如下:
(一)基本條件
1.能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,具備良好的職業道德和品行操守,無違法違紀行為和不良信用記錄。
2. 具有較強的風險合規意識、團隊合作意識和溝通協調能力,工作嚴謹細致,責任心、事業心強,愿意接受挑戰。
3.身體健康,心理素質良好,具有較強的抗壓能力,能夠快速適應市場營銷工作。
4.認同內蒙古銀行企業文化,并愿長期在內蒙古銀行工作。
5.年齡原則上在28周歲以下。
(二)崗位專業條件
1.法務管理崗
崗位條件:
(1)經濟、法律類相關專業,全日制本科及以上學歷;
(2)對持有律師證或通過國家司法考試的應聘人員可以適當放寬招聘條件;
(3)熟悉商業銀行業務相關知識,熟悉相關的法律知識,熟悉商業銀行合規政策與相關法規;
(4)具備較強的溝通與表達能力、組織與協調能力和文字表達能力。
2.設備網絡管理維護崗
崗位條件:
(1)計算機類相關專業,全日制本科及以上學歷;
(2)熟悉網絡通信技術,掌握系統管理維護相關知識,了解硬件設備維護相關知識,有從業經驗者優先考慮;
(3)具備良好的執行能力和溝通能力。
3.客戶經理
崗位條件:
(1)經濟、管理類相關專業,全日制本科及以上學歷;
(2)熟悉銀行相關業務產品及專業知識,熟悉公司類、中小企業類授信業務,有從業經驗者優先考慮;
(3)具備良好的市場開拓能力、溝通協調能力。
三、招聘程序
本次招聘將通過報名、資格審查、筆試、面試、考核等程序進行,進入下一輪競聘者我行將以電話形式通知本人。
(一)報名
1.報名時間
報名截止日期至2018年11月4日17:00(
北京時間)。
2.報名方式
本次招聘采取電子郵件報名的方式進行。
3.報名要求
應聘人員在規定的報名時間內,發送《內蒙古銀行哈爾濱分行公開招聘報名表》(見附件)與其他電子版資料至報名專用郵箱zouliping@boimc.com,電子版資料包括:身份證掃描件、畢業證書掃描件、學位證書掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件以及專業資格證書掃描件等(注:《報名表》文件名及郵件標題均以“姓名+招聘崗位”命名,應屆生無畢業證書需發送學生證及成績單掃描件)。
(二)資格審查
我行在收到應聘人員報名資料后對報名信息進行審查,通過審查的人員,我行將另行通知考試、面試時間、地點。
(三)考核流程
1.考試采取筆試、面試的方式進行,先筆試后面試,根據考核情況確定擬錄用人員。
2.參加筆試的考生應攜帶身份證進行考試。
(四)考核
重點考察擬聘人員遵紀守法以及誠信狀況。
四、注意事項
(一)應聘者須對其提供應聘資料的真實性、完整性、有效性負責,如經核實不符合招聘條件或與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
(二)應聘者務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機號碼等)正確無誤,并保證通訊暢通。若因聯系方式問題造成無法通知的,由應聘者自行負責。
(三)在各招聘環節中,對于未能進入下一環節的應聘者,我行將不再另行通知。本行對應聘材料予以保密并妥善處理,恕不退還。
招聘聯系電話:0451-87730511、13030075022;0451-87730444、15663528329