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內蒙古銀行是經中國銀監會批準設立、國有控股的商業銀行,內蒙古銀行哈爾濱分行成立于2011年9月,經過6年的穩健發展,網點建設有序推進、高素質員工隊伍不斷壯大,下轄7家營業網點。根據業務發展需要,我行開展2018年度校園招聘,我們期待更多富有朝氣、善于協作、德才兼備的有識之士加入我們,現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍
全日制普通高等院校2017-2018年本科及以上應往屆畢業生。
二、崗位需求
招聘崗位為客戶經理若干名、綜合柜員2人、大堂經理2人、法務管理崗1人。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,具備良好的職業道德和品行操守,無違法違紀行為和不良信用記錄。
2.全日制大學本科及以上學歷,經濟、管理、法律類專業應往屆畢業生。
3.哈爾濱市戶口優先,品學兼優、綜合素質較好。持有金融、會計、法律相關證書的優先考慮。
4.熱愛金融工作,具有較強的學習能力和良好的團隊合作精神,能承受一定工作壓力。
5.相貌端正,身心健康,符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)規定的相關標準。
6.認同內蒙古銀行企業文化,并愿長期在內蒙古銀行工作。
(二)崗位條件
1.客戶經理
崗位條件:
(1)經濟、管理類相關專業,全日制本科及以上學歷;
(2)了解銀行業務和本地市場特點;
(3)具有較強的市場開拓、客戶溝通和團隊協作能力,責任心、事業心強,愿意接受挑戰,具備良好的語言表達能力、溝通協調能力;
(4)擁有豐富客戶資源和行業資源的優先考慮。
2.綜合柜員
崗位條件:
(1)經濟、管理類相關專業,全日制本科及以上學歷;
(2)了解商業銀行相關基礎知識、會計基礎知識;
(3)形象好、氣質佳,具有良好的溝通協調能力、較強的服務意識。
3.大堂經理
(1)經濟、管理類相關專業,全日制本科及以上學歷;
(2)形象好、氣質佳、有親和力,熟練掌握銀行服務禮儀知識;
(3)具有良好的溝通協調能力、較強的服務意識。
4.法務管理崗
崗位條件:
(1)法律類相關專業,全日制本科及以上學歷;
(2)熟悉金融法律法規知識、了解銀行業務操作流程和規章制度;
(3)具有良好的溝通協調能力、較強的文字表達能力。
四、招聘程序
包括報名、現場確認、基礎能力測試、面試、體檢、錄用等環節。
(一)報名
應聘者填寫報名表,與其他電子資料一同發送至報名專用郵箱zouliping@boimc.com。
電子資料包括:身份證掃描圖片、學生證(或注明專業的在校證明)掃描件、專業資格證書掃描圖片等(往屆畢業生需提供畢業證、學位證掃描件)。
報名表文件名及郵件標題均以“XX大學+XX專業+姓名+招聘崗位”命名。
報名時間:自公告發布之日起至2017年11月5日24時(北京時間)。
(二)現場確認
對應聘者進行初步篩選,通知符合條件的應聘者到內蒙古銀行哈爾濱分行人力資源部進行現場確認,確認時需攜帶身份證、學生證(或注明專業的在校證明)及相關報名材料原件。
現場確認時間預計為2017年11月8日到2017年11月10日(每天9:00-18:00),具體時間及地點以電話通知為準。
通過現場確認的應聘者,發放基礎能力測試準考證。
(三)基礎能力測試
基礎能力測試具體時間及相關事項以準考證為準。
(四)面試
基礎能力測試合格的應聘者進入面試環節。
(五)體檢
面試合格人員將進入體檢階段,接到體檢通知的人員請按指定時間和地點參加體檢。
(六)錄用
我行將擇優錄用應聘者,待取得畢業證、學位證、報到證后簽訂勞動合同。應屆畢業生取得畢業證、學位證、報到證前,簽訂三方協議。
五、注意事項
(一)報名前,應聘者需認真閱讀招聘公告,了解招聘有關說明和要求。
(二)應聘者對其提供應聘資料的真實性、完整性、有效性負責,如經核實與事實不符,本行有權取消其錄用資格。
(三)未現場確認的應聘者,我行視為自動放棄考試資格。
(四)應聘者務必保證提交的聯系方式(包括E-MAIL郵箱、手機號碼等)正確無誤,并保證通訊暢通。若因聯系方式問題而造成無法通知的,由應聘者自行負責。
(五)在各招聘環節中,對于未能進入下一環節的應聘者,我行將不再另行通知。
(六)除郵箱報名外,不接受其他任何形式的報名。
(七)此次校園招聘聯系電話:0451-87730511,時先生15663528329,鄒女士13030075022。
本校園招聘公告的最終解釋權屬內蒙古銀行哈爾濱分行所有。