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[上海]2018年江蘇銀行上海分行社會招聘啟事

發布時間：2018-11-13 17:40  來源：江蘇銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2018年江蘇銀行上海分行社會招聘啟事
　　一、公司客戶經理
　　招聘單位：上海分行
　　招聘類別：社會招聘
　　用工性質：合同制
　　工作地點：上海市
　　截止日期：2018-12-31
　　崗位職責：
　　根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；為客戶提供優良的全方位金融服務。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
　　3.年齡不超過35周歲；
　　4.一年以上金融相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業務拓展能力。
　　二、零售客戶經理（分行業務發展部）
　　招聘單位：上海分行
　　招聘類別：社會招聘
　　用工性質：合同制
　　工作地點：上海市
　　截止日期：2018-12-31
　　崗位職責：
　　負責支行零售業務的拓展與營銷工作，包括但不限于向客戶推薦房貸、消費貸等各項產品。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
　　2.具有較強的溝通協調能力及服務意識；
　　3.年齡原則上不超過35周歲；
　　4.兩年以上銀行零售業務相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在個貸業務方面有較強的業務拓展能力。
　　三、零售客戶經理（上海奉賢支行）
　　招聘單位：上海分行
　　招聘類別：社會招聘
　　用工性質：合同制
　　工作地點：上海市
　　截止日期：2018-12-31
　　崗位職責：
　　負責支行零售業務的拓展與營銷工作，包括但不限于向客戶推薦房貸、消費貸等各項產品。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
　　2.具有較強的溝通協調能力及服務意識；
　　3.年齡原則上不超過35周歲；
　　4.兩年以上銀行零售業務相關崗位工作經驗，了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識，熟悉所在地區情況，有一定客戶資源，在個貸業務方面有較強的業務拓展能力。
　　四、運營維護與故障受理崗
　　招聘單位：上海分行
　　招聘類別：社會招聘
　　用工性質：合同制
　　工作地點：上海市
　　截止日期：2018-12-31
　　崗位職責：
　　根據分行發展戰略，負責電子設備各項（采購計劃、分配、驗收）管理工作，確保電子設備安全穩定運行；負責各項網絡運維和技術保障工作，確保網絡運維工作的安全穩定運行。
　　任職資格：
　　1.本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄；
　　2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識；
　　3.年齡不超過35周歲；
　　4.兩年以上銀行科技工作經驗， 其中一年以上機房運行相關工作經驗，熟悉相關政策、法規及銀行的規章制度，精通本行業務系統相關知識，具體負責完成各支行網點的運行維護及故障受理服務等工作，具有中級工程師及以上職稱。

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