南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名,先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股,在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前下轄17家分行,200余家營業網點,2016年實現布局京滬杭及
江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜,排名逐年提升,2020年位列第128位。在
中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上,位列第21位。
南京銀行上海分行自2008年6月份開業以來,堅持創新服務、特色經營的發展思路,秉承以人為本、健康發展的經營理念,營造“簡單和諧、共同成長”的文化氛圍,各項業務穩健、快速發展。目前,上海分行員工600余人,營業網點17家,服務范圍覆蓋了上海主要行政區域,實現了規模、質量、效益的全面均衡發展。
因業務發展需要,現誠聘各類金融同業精英!我們愿與您真誠攜手,做好伙伴,創大未來!
一、應聘基本條件
1、具有良好的個人修養和職業操守,作風正派,遵紀守法,無不良從業記錄;
2、具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;
3、具有良好的書面與口頭表達能力;
4、熱愛應聘崗位,熟悉崗位的工作要求,具備相應的綜合素質和一定的專業知識水平;
5、應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作;
6、身體健康,樂業敬業。
二、招聘崗位及人數
招聘網點
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招聘崗位
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招聘人數
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支行
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對公綜合客戶經理崗
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若干
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小微客戶經理崗
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若干
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個人客戶經理崗
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若干
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財富顧問崗
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若干
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理財經理崗
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若干
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三、招聘崗位職責及應聘條件
(一)支行對公綜合客戶經理崗
1.崗位職責:
(1)負責對公業務的市場拓展與營銷,為客戶提供全方位的業務咨詢與服務;
(2)負責對公業務的調查、初審、放款及貸后管理工作;
(3)負責完成分行下達的各項經營指標等。
2.應聘條件:
(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具有兩年及以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷,熟悉對公業務產品和流程;
(3)具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業務操作能力,具有較高的客戶服務意識和風險防范意識,擁有一定的客戶資源;
(4)特別優秀者可適當放寬條件。
(二)支行小微客戶經理崗
1.崗位職責:
(1)負責小企業業務的市場拓展與營銷,為客戶提供全方位的業務咨詢與服務;
(2)負責小企業業務的調查、初審、放款及貸后管理工作;
(3)負責完成分行下達的各項經營指標等。
2.應聘條件:
(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具有兩年及以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷,熟悉小企業業務產品和流程;
(3)具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業務操作能力,具有較高的客戶服務意識和風險防范意識,擁有一定的客戶資源;
(4)具有普惠金融和科技金融方面營銷特長者優先考慮;
(5)特別優秀者可適當放寬條件。
(三)支行個人客戶經理崗
1.崗位職責:
(1)負責個人業務的市場拓展和營銷,為客戶提供全方位的業務咨詢與服務;
(2)負責開展個人貸款調查、撰寫信貸報告及貸后管理工作;
(3)負責完成分行下達的各項經營指標等。
2.應聘條件:
(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具有兩年及以上的商業銀行營銷及信貸相關從業經歷,熟悉個人業務產品和流程;
(3)具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力和業務操作能力,具有較高的客戶服務意識和風險防范意識,擁有一定的客戶資源;
(4)特別優秀者可適當放寬條件。
(四)支行財富顧問崗
1.崗位職責:
(1)負責按照分行營銷目標要求,制定所在支行私鉆客戶開發、提升與維護及產品營銷與管理等實施方案與具體工作措施,完成各項績效目標;
(2)負責所在支行區域及周邊市場的客戶開拓與營銷工作,負責所在支行私鉆客戶的直接經營;
(3)充分了解客戶,做好客戶的日常服務,并組織開展客戶沙龍活動,提升服務能力、服務品質和客戶經營價值;
(4)以客戶需求為導向,制定資產配置方案,并進行產品銷售;
(5)嚴格遵守總分行制定的風險管理政策與作業規范,杜絕違規違紀事件的發生;
(6)負責完成支行領導交辦的其他工作。
2.應聘條件:
(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具有三年及以上的商業銀行從業經驗,其中至少兩年財富管理或市場營銷等相關工作經驗;
(3)具有較高的合規服務意識、敏銳的觀察能力及較強的人際關系管理與溝通表達能力;
(4)具有銀行從業(個人理財)、證券、基金、保險從業資格,并持有不限于CFP、AFP和CFA等證書;
(5)特別優秀者可適當放寬條件。
(五)支行理財經理崗
1.崗位職責:
(1)負責提供個人客戶專業理財服務。根據個人中高端客戶需求向其提供專業投資理財建議和策劃,同時為客戶配置產品,幫助個人中高端客戶達成理財目標;
(2)負責開展個人中高端產品組合營銷,并提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度;
(3)負責發展并維護中高端客戶關系,建立并管理客戶檔案,設計合理化理財方案;
(4)負責完成分行下達的各項經營指標等。
2.應聘條件:
(1)大學本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;
(2)具有兩年及以上的商業銀行理財相關從業經歷,熟悉各類金融理財產品和服務,具有銀行從業(個人理財)、證券、基金、保險從業資格,優先考慮具有AFP、CFA或CFP資格證書者;
(3)愛崗敬業,責任心強,具有較強的親和力和客戶服務意識,溝通應變能力強;
(4)特別優秀者可適當放寬條件。
四、應聘方式
1、敬請登錄南京銀行招聘官網(網址https://job.njcb.com.cn)注冊賬號、填寫個人信息,然后進入社會招聘的搜索頁面,找到您心儀的崗位后,點擊詳情中“申請崗位”即可應聘;
2、本次招聘長期有效。
五、其他事項
1、單個應聘者原則上只能申報1個崗位;
2、應聘者應對個人填寫內容的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其錄用資格;
3、應聘材料初審合格者,我行將另行通知面試時間。若兩個月內未收到我行通知,視作申請未通過,有關材料我行會代為保管,恕不退還。