南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行,實行一級法人體制。目前,資產規模約1.49萬億元,下轄17家分行,200余家營業網點,實現布局京滬杭及
江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜,排名逐年提升,2020年位列第128位。在
中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上,位列第21位。
南京銀行鎮江分行自2014年5月27日成立以來各項業務穩健發展,資產質量優良,社會與經濟效益顯著,在鎮江市場上樹立起良好的品牌形象。為更好地為社會各界提供全面、優質的金融服務,南京銀行鎮江分行向社會公開招聘,誠邀金融精英加盟,共同開創美好未來!
一、應聘基本條件
所有崗位應聘者均須符合下列條件:
1、自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄,愛崗敬業,身體健康;
2、具備良好的個人修養和職業操守;具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神;
3、本科及以上學歷,具有良好的書面與口頭表達能力;能熟練使用計算機辦公軟件;
4、應聘者應具備崗位所需能力條件,勝任崗位工作要求,能夠按照要求完成工作。
二、招聘崗位及人數
序號
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招聘崗位
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人員需求
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工作地點
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1
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對公綜合客戶經理崗
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8
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鎮江市區、丹陽、揚中、句容
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2
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小微客戶經理崗
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4
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鎮江市區、丹陽、揚中、句容
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3
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理財經理崗
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4
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鎮江市區、丹陽、揚中、句容
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4
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個人客戶經理崗
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4
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鎮江市區、丹陽、揚中、句容
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三、招聘條件
(一)對公綜合客戶經理崗
1、崗位職責:
(1)負責分行客戶資產、負債及中間業務的有效市場拓展和營銷,為客戶提供各項業務咨詢與服務;
(2)負責對公客戶信貸業務的調查、初審并跟蹤管理,完成分行下達的各項經營指標;
(3)完成領導交代的其他工作。
2、應聘條件:
(1)年齡35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業銀行公司業務營銷工作經歷;
(2)熟悉商業銀行公司業務產品及流程;
(3)具有較強的市場開拓,溝通協調和風險識別能力,有業務資源者優先;
(4)具有愛崗敬業、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。
(二)小微客戶經理崗
1、崗位職責:
(1)負責小微產品的市場拓展和營銷;為客戶提供小微金融服務方案;
(2)負責小微客戶授信業務調查和貸后管理;
(3)負責搜集相關市場和客戶信息并定期匯總報告;
(4)完成分行下達的各項經營指標等。
2、應聘條件:
(1)年齡35周歲(含)以下, 2年(含)以上的商業銀行營銷工作經歷,原則上應具有小微業務的從業經歷;
(2)熟悉商業銀行的各項業務產品及業務流程;
(3)具有良好的市場開拓能力、溝通協調能力、業務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。
(三)理財經理崗
1、崗位職責:
(1)負責支行個人理財業務的市場營銷工作,完成分、支行下達的各項經營指標任務;
(2)負責支行個人理財客戶營銷、維護和管理,負責向客戶提供專業投資理財建議,推介各類理財產品,辦理各類理財業務,建立和維護本部門的客戶檔案;
(3)完成領導交代的其他工作。
2、應聘條件:
(1)35周歲(含)以下,2年(含)以上的商業銀行個人理財業務相關從業經歷;
(2)熟悉商業銀行個人理財產品及理財業務培訓;
(3)有較為豐富的客戶資源和較強營銷能力;具有AFP銷售證書以及基金、證券、保險銷售資質;
(4)具備良好的溝通技巧和營銷技能,有一定組織策劃活動能力,具備較強的數據統計和文字編寫能力。
(四)個人客戶經理崗
1、崗位職責:
(1)負責支行個人資產業務、負債業務、除個人理財業務外的其它個人中間業務的市場營銷工作,完成分、支行下達的各項零售業務經營指標任務;
(2)負責支行個人客戶營銷、維護和管理,制定個人客戶營銷方案并執行,負責個人業務的授信調查和貸后管理工作,建立和維護本部門的客戶檔案;
(3)完成領導交代的其他工作。
2、應聘條件:
(1)35周歲(含)以下,2年(含)及以上的商業銀行個人業務營銷經歷,熟悉商業銀行個人授信業務相關政策、知識和業務操作流程,具備敏銳的市場洞察力;
(2)有較強的市場營銷、溝通協調能力以及服務意識,具有豐富的客戶資源;
(3)具備較強的統計分析、信息處理和文字編寫能力。
四、應聘方式
請在南京銀行官網(http://www.njcb.com.cn/)點擊“招聘信息”,注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面,找到您需要報名崗位的詳情中可點擊申請職位即可應聘。
五、其他事項
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責;本行對應聘人員信息嚴格保密;
2、通過初審的應聘者,我行將另行通知面試時間;
3、登錄官網推薦使用谷歌瀏覽器;
4、謝絕來電來訪;
5、本公告長期有效。