四川天府銀行于2001年12月27日成立。截至2018年上半年,人員近2000人,跨省設立分行1家,省內跨區域設立分行7家,分支機構共計116家,發起設立村鎮銀行4家、金融租賃公司1家。在2017年度資產規模2000億-3000億元城市商業銀行競爭力排名中位列第三名,2017年英國《銀行家》“全球1000強銀行”評選中位列第483名。銀行成立以來捐贈教育文體、扶貧救災、社區等慈善公益事業5000多萬元,未來銀行將繼續按照打造“精品銀行”、“特色銀行”、“安全銀行”戰略目標,堅守“服務地方經濟,服務中小企業,服務城鄉居民”的市場定位,深化銀行轉型發展,加強對外開放合作,實現負債業務、中間業務、資產業務的良性互動、協調發展,把銀行建成為一家有國際金融背景、跨區域、有特色的現代精品銀行。
招聘職位:
支行行長助理(若干)
1.職位描述
(1)負責協助支行行長履行管理職能,輔助、參與支行工作決策;
(2)負責根據支行經營目標,擬定分工范圍內的工作計劃,并牽頭落實,完成任務指標;
(3)負責以客戶為中心,貫徹優質文明服務,不斷提高支行金融服務水平和效率,提升服務實體經濟的能力;
(4)負責貫徹執行黨和國家的方針、政策,及時傳達總、分行精神,確保支行各項規章制度全面貫徹執行;
(5)負責不斷增強自身和員工的綜合素質,提高隊伍政治素質和工作潛力、業務水平,確保各項工作順利開展;
(6)負責不斷完善支行流程制度,并做好內控體系建設、合規性檢查和管理、監控及防范各類風險。
2.應聘條件
(1)本科及以上學歷,金融、管理類相關專業,持有CFP、AFP證書優先考慮,;
(2)五年以上銀行從業經歷,包括兩年以上銀行基礎組織管理工作經驗;
(3)有一定的組織協調、經驗管理能力,具備較高的政策水平和較強的執行力;
(4)遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
(5)認同天府銀行股份有限公司的發展戰略和企業文化,愿意在銀行金融領域長期發展;
(6)年齡原則上不超過40歲,身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件,具備健康良好的心理素質;
(7)符合銀保監會關于任職回避要求;
(8)特別優秀的條件可適當放寬。
二、薪酬福利
聘用人員均為本行正式編制員工,享受本行統一的薪酬福利待遇,包括基本工資、績效工資、年終獎勵、車補、餐補、五險一金等,具體參照相關薪酬福利制度執行。
三、注意事項
1.所有個人資料必須真實無誤,如有虛假信息,我行有權取消其錄用資格。
2.本行對所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還。
3.面試通知將主要通過短信或郵件方式發送,請務必保證提交的聯系方式(包括電子郵箱、手機號碼等)正確無誤,并保持通暢。
四、報名須知
報名方式:通過
貴州人才信息網(www.gzrc.com.cn)下載公司統一簡歷模板后,在標題欄如實注明:姓名+應聘職位+貴州人才信息網發送至1737924508@qq.com郵箱。( 請之前已經投遞了簡歷的應聘者,重新投遞簡歷至此郵箱。)