2020南京銀行常州分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前注冊資本為100.07億元，資產規模1.49萬億元，下轄17家分行，200余家營業網點，2016年，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行常州分行于2013年4月成立以來，各項業務穩健、快速發展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在常州市場樹立了良好的口碑和品牌形象。目前，常州分行員工300余人，營業網點6家，遍布各大城區，實現了規模、質量、效益全面均衡發展。

　　因業務發展及支行籌建需要，現誠邀業界英才加盟，共同開創美好的事業。我們將為您提供良好的職業發展環境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現員工和本行事業的共同成長！

　　一、應聘基本條件

　　（一）能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；具有良好的政治素質與職業道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；

　　（二）具備一定的人際溝通、文字表達及組織協調能力；

　　（三）本科及以上學歷，金融、經濟、財務管理等相關專業；

　　（四）身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優秀的相關要求可適當放寬；

　　（五）應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、崗位招聘列表

　　三、具體崗位要求

　　（一）業務拓展部負責人（3名）

　　1、崗位職責

　　（1）負責根據分行整體發展戰略及年度經營計劃，統籌部門業務發展規劃、擬定部門經營發展計劃、方案及措施；

　　（2）負責部門內部管理、制度建設、團隊建設等工作；

　　（3）負責部門人員的日常管理工作；

　　（4）完成分行下達的各項經營計劃；

　　（5）完成領導交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）年齡40周歲（含）以下，銀行業務營銷工作經歷6年以上；

　　（2）熟悉本地區金融市場及客戶資源狀況，具有較強的市場開拓能力和較為豐富的客戶資源；

　　（3）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；

　　（4）具有豐富的公司或投行營銷及相關管理工作經驗，現任其他金融機構管理職務人員優先。

　　（二）營銷團隊經理（5名）

　　1、崗位職責

　　（1）在所在支行行長室的領導下，具體落實支行公司業務的營銷和風險管理，落實各項業務經營計劃；

　　（2）負責按照分行條線管理部門的要求，帶領所在支行團隊執行各項營銷策略的落實推進；

　　（3）負責培訓指導部門客戶經理為客戶提供更好的服務和咨詢，引領客戶經理開展區域營銷和開拓工作；

　　（4）負責梳理所在支行各項公司業務流程，落實總、分行公司業務規章制度和操作規程的執行、檢查和監督；

　　（5）負責完成支行行長室交辦的其他工作事項。

　　2、應聘條件

　　（1）年齡35周歲（含）以下，銀行業務營銷工作經歷4年以上；

　　（2）具有較強的營銷管理、決策判斷和組織領導能力；

　　（3）有較強的公司或投行客戶市場開拓能力，具備一定的客戶資源。

　　（三）高級財富顧問崗（3名）

　　1、崗位職責

　　（1）負責按照財富中心營銷目標要求，執行各項營銷策略的落實推進；

　　（2）培訓指導轄內理財經理為客戶提供財務咨詢管理；加強客戶管理、做好客戶分析，提出理財產品的開發和設計需求；

　　（3）負責所在區域及周邊市場客戶的開拓與營銷工作；

　　（4）負責分行層級核心客戶的直接經營與管理工作。

　　2、應聘條件

　　（1）35周歲以下，具有3年（含）以上的商業銀行理財經理工作經驗，研究生學歷可以適當放寬條件；

　　（2）具有銀行從業（個人理財）、基金、保險等從業資格，并持有不限于AFP、CFP和CFA等證書；

　　（3）愛崗敬業、責任心強，具有較強的親和力和客戶服務意識，溝通應變能力強；

　　（4）有較強的中高端客戶市場開拓能力，具備一定的客戶資源。

　　（四）支行對公綜合客戶經理崗（12名）

　　1、崗位職責

　　（1）負責相應業務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　（2）負責相應業務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　（3）完成分行下達的各項經營指標。

　　2、應聘條件

　　（1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上銀行市場營銷經驗；

　　（2）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的市場營銷和業務操作能力；

　　（3）熟悉本地區客戶和市場情況，擁有豐富的客戶資源；

　　（4）具有愛崗敬業、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。

　　（五）支行小微客戶經理崗（6名）

　　1、崗位職責

　　（1）負責小企業業務拓展及維護工作，做好相應業務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業務咨詢與服務；

　　（2）負責相應業務品種的調查、初審、放款及貸后管理工作；

　　（3）完成分行下達的各項經營指標。

　　2、應聘條件

　　（1）年齡35周歲（含）以下，3年（含）以上銀行市場營銷經驗；

　　（2）熟悉各類資產業務和中間業務，具有較強的市場營銷和業務操作能力；

　　（3）熟悉本地區客戶和市場情況，具備較高的風險防范意識和擁有豐富的客戶資源；

　　（4）具有愛崗敬業、勤于奉獻、積極奮進、勇于開拓精神。

　　（六）支行理財經理崗（8名）

　　1、崗位職責

　　（1）負責維護和拓展客戶，有專業的資產配置能力，可根據客戶需求，為客戶提供個性化的投資建議和理財方案；

　　（2）負責做好業務推廣、服務產品簽約、產品銷售、外拓營銷等工作；

　　（3）完成所在網點交辦的其他工作。

　　2、應聘條件

　　（1）年齡35周歲（含）以下，具有2年（含）以上銀行理財業務營銷相關工作經驗；

　　（2）具有銀行從業（個人理財）、基金、保險等從業資格，優先考慮持有AFP、CFP或CFA證書資格者；

　　（3）愛崗敬業、責任心強，具有較強的親和力和客戶服務意識，溝通應變能力強，擁有一定的客戶資源。

　　四、應聘時間

　　即日起至2021年1月10日24:00

　　五、應聘方法

　　請在南京銀行招聘官網（https://job.njcb.com.cn/）注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。

　　原則上每人僅可申請投遞一個崗位。

　　六、其他事項

　　1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；

　　2、應聘此招聘公告項下的所有崗位的簡歷，我行將進行初審，請應聘者耐心等待。通過初審的應聘者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過。