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[重慶]2021年民生銀行重慶分行社會招聘公告（01.22）

發布時間：2021-01-22 13:53   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

2021年民生銀行重慶分行社會招聘公告（01.22）
　　支行籌備組運營柜員崗
　　工作區域：萬州
　　截止日期：2021-04-22
　　工作職責
　　1.按照各項業務的操作流程辦理個人業務和對公業務；做好現金收付、清點、保管、調撥及本外幣假幣收繳工作，做好重要業務資料的傳遞和交接工作，妥善保管有關賬簿；提高服務質量，做好優質服務工作；
　　2.按照各項業務操作流程辦理分行的個人及單位賬戶的管理、資金清算、資產業務、庫房管理、檔案管理等業務；
　　3.配合廳堂團隊完成本支行經營計劃；
　　4.工作地點：開州、萬州
　　任職要求
　　1.年齡30周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年以上銀行柜員工作經歷，具備會計從業資格；
　　3.熟悉銀行單位和個人業務知識，業務技能熟練；具有一定的營銷技巧和較好的服務意識。
　　4.從事過銀行的賬戶管理、資金清算、資產業務等業務優先。
　　支行籌備組團隊負責人
　　工作區域：萬州
　　截止日期：2021-04-22
　　工作職責
　　1.熟悉公司及零售銀行業務，主持制定經營機構營銷計劃，統籌實施業務營銷，以確保全行經營計劃和目標順利實現；
　　2.開展條線員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；
　　3.培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍
　　任職要求
　　1.年齡35周歲（含）及以下，全日制大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融工作經歷；
　　3.具備較強的領導力、組織管理及市場拓展能力，熟悉當地市場者優先;
　　4.工作地點：萬州、開州、云陽、梁平。
　　授信評審崗
　　工作區域：萬州
　　截止日期：2021-04-22
　　工作職責
　　1、審查轄內機構上報的公司授信業務，撰寫評審報告，負責與后續審查人員的溝通；
　　2、開展行業調研，制定符合區域特色的授信政策；
　　3、公司授信業務審查審批統計以及貸審會相關工作；
　　4、輔助完成部門安排的其他風險管理相關事務。
　　任職要求
　　1、年齡40歲及以下，學歷為全日制本科及以上，經濟、金融、會計等相關專業優先；
　　2、了解國家宏觀經濟政策，熟悉企業基本面分析，具有較強的財務、法律功底以及良好的文字表達能力；
　　3、具有3年以上的商業銀行公司業務從業經歷，其中公司授信審查類工作年限不得低于1年（條件特別優秀的可適當放寬）；
　　4、對萬州或渝東北區域市場熟悉的可作優先考慮。
　　綜合性支行行長
　　工作區域：重慶
　　截止日期：2021-04-22
　　工作職責
　　1、熟悉公司及零售銀行業務，組織和領導支行員工按期完成支行綜合經營計劃和目標；
　　2、開展員工績效管理，培養、促進員工素質和技能的持續提升；
　　3、培育積極向上的團隊文化，營造激情、奮進、和諧的企業氛圍。
　　任職要求
　　1、年齡40周歲以下，學歷為全日制大學本科及以上，或取得國家承認的碩士及以上學位；
　　2、具有6年及以上金融工作經歷，其中3年及以上中層管理工作經驗；
　　3、具備優秀的領導力，執行力和組織管理能力；
　　4、工作地點：重慶主城（含主城新區）
　　對公客戶經理
　　工作區域：重慶
　　截止日期：2021-04-22
　　工作職責
　　1.負責本部門內設團隊的市場拓展和客戶開發，向客戶提供金融服務，推動業務產品交叉營銷，完成本部門經營計劃；
　　2.執行團隊客戶經理日常管理與績效管理，確保操作合規，資產安全；
　　3.工作地點：重慶主城區。
　　任職要求
　　1.年齡40周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上銀行公司業務營銷業務經驗；
　　3.具備優秀的市場拓展能力，良好的組織管理能力，能組建團隊。
　　見習生（市場營銷崗位）
　　工作區域：重慶
　　截止日期：2021-04-22
　　工作職責
　　1.結合客戶對產品的需求，制定業務規劃及工作計劃；
　　2.根據安排開展各類營銷活動；
　　3.協助客戶經理完成信貸資料的整理、傳遞等輔助性服務工作；
　　4.其他上級領導交辦的市場營銷工作。
　　任職要求
　　1.大學本科及以上學歷，專業不限，畢業時間為兩年以內；
　　2.品行端正；具有較強的工作事業心，具有良好的團隊合作精神和溝通協調能力；
　　3.無違紀違法行為和不良行為記錄；
　　4.有社團活動組織經歷及市場營銷經驗者優先。
　　區縣小微支行負責人
　　工作區域：重慶
　　截止日期：2021-04-22
　　工作職責
　　1、全面負責網點的籌建、維護、運營、人員招聘、團隊管理，與當地監管單位對接，完成上級單位及相關監管單位下發的各項任務；
　　2、根據分行整體經營規劃，根據所在區域特色及重點客群定位，制定網點業務發展規劃及年度經營計劃，落實規劃和計劃的執行，監督跟進管理目標完成情況，設定工作實施細則，并組織實施；
　　3、大力發展零售業務，吸收居民儲蓄存款和商戶結算存款，發放小微貸款，帶領團隊進行外拓工作及渠道搭建；以客戶為中心，針對客戶需求制定產品和服務方案，用心服務社區、小微、中小企業在內的目標客群；
　　4、打造專業團隊，培養各層級人才，規范執行日常管理及員工績效考核。
　　任職要求
　　1、年齡35歲（含）以下，全日制大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行從業經歷；
　　2、熟悉零售業務，具有較全面的金融專業知識及經濟理論素養，具備良好的風險管理合規意識和較強的市場拓展能力，具備較強的溝通協調能力，了解、掌握相關行業信息與發展動態，善于挖掘客戶需求，定制服務方案，提升客戶價值；
　　3、具備豐富的團隊管理經驗或團隊作戰經驗，曾參與重大項目或攻堅難題者優先；具有當地政府溝通、協調能力的優先；具有農行、農商、郵儲有一定基層管理經驗的優先；
　　4、工作地點：長壽、永川、大足、合川、銅梁、璧山

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