支行零售分管副行長
截止日期:2024-07-01
工作職責
(1)規劃機構零售業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
(2)負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升;
(3)落實業務營銷方案,完成部門經營計劃;管理和指導團隊成員達成業績指標;
(4)監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
(1)具有本科及以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
(2)具有3年及以上金融、經濟相關行業工作經歷;
(3)熟悉市場狀況,具備較強的市場開拓意識;
(4)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力。
理財服務序列經理崗
截止日期:2024-07-01
工作職責
(1)負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作;
(2)負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷;
(3)為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
(1)具有本科及以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
(2)具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗;
(3)熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式,熟悉理財規劃,對理財產品具備較強的分析和操作能力;
(4)具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力,有親和力;
(5)具備AFP證書,持有CFP/CFA等證書者優先。
小微客戶服務序列經理崗
截止日期:2024-07-01
工作職責
(1)開展小微業務市場拓展、活動策劃、客戶營銷、產品銷售等工作,管理與維護客戶關系;
(2)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
(1)具有大學本科及以上學歷,或取得國家承認的碩士及以上學位;
(2)具備1年及以上金融行業或崗位相關業務領域工作經驗;
(3)熟悉當地經濟、金融政策,了解銀行的各項信貸業務,具有較強的市場營銷拓展能力、良好的個人客戶財務分析和風險識別能力。
原標題:民生銀行
文章來源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/
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