中國郵政儲蓄銀行北京分行成立于2007年11月,秉承“進步,與您同步”的品牌主張,依托百年郵政和服務網絡,主動擔當普惠金融社會責任,積極融入首都經濟。北京分行堅守穩中求進總基調,打造“北分質量”,先后榮獲多項榮譽,得到當地政府和廣大客戶的認可和青睞,成為首都經濟發展中的一支重要力量。
北京分行緊緊圍繞“人才興行”戰略目標,秉持“人人是人才,人人能成才”的育人理念,聚焦梯隊接續、分類培養與動態管理,構建適合企業發展的人才梯隊培養機制,為打造一支適應現代化商業銀行要求的高素質人才隊伍打下良好基礎,先后獲得了“北京高校畢業生就業優秀合作單位”等榮譽。“晨星”計劃,為校園招聘入職的新員工打造成才平臺,全方位培養、引進、用好人才,打造自有人才生力軍,讓每一位心懷理想的年輕人,在屬于自己的發展舞臺上綻放耀眼的光彩。
北京分行誠邀各大高校學子共赴藍圖!
招聘崗位
專業類--客戶服務經理 銷售類
招聘對象
面向境內、境外高校畢業生。其中,境內院校畢業生原則上應在2024年1月1日至2024年8月31日之間畢業,并取得畢業證、學位證;
境外院校畢業生原則上應在2023年9月1日至2024年8月31日之間畢業,能夠按時獲得學歷(學位)證書,并取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。
招聘條件
( 一 ) 基本素質
1.良好的政治素質及個人品德。遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德。
2.專業素質優秀。具備與崗位要求相適應的專業知識、理論基礎、綜合素質等。
3.身體素質良好。身心健康,具備正常履職的身體、心理素質。
4.符合郵儲銀行招錄回避相關要求。
5.符合銀保監會有關銀行業從業人員有關要求。
( 二 ) 學歷及專業要求
1.國民教育系列全日制大學本科及以上學歷學位。留學人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
2.以金融、經濟、信息技術、數理統計、財務會計、管理、法律等專業為主。
( 三 ) 外語要求
須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。或具備其他可證明具有同等語言水平能力的情況。
薪酬福利
全面的企業關懷
有競爭力的薪酬、豐富的工會活動、多樣的人文關懷
貼心的生活保障
整潔的工裝、營養豐富的工作餐、大學生周轉房、各項津補貼
完備的晉升通道
規范的崗位職級晉升體系、清晰的人才發展規劃、完善的人才成長地圖
技能加持的激勵
多種行業含金量證書(含CFA/FRM/CPB/AFP/CFP/ACCA等)考過的證書,北分來報銷
招聘須知一
(一)招聘流程
網上報名(截止日期:4月22日)
簡歷篩選 資格審查
筆試
面試
體檢及背調
簽約及錄用
線上報名鏈接:http://campus.51job.com/bj.psbc
( 二 ) 應聘須知
1、本次招聘統一采取網上報名方式。請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關數據信息,保證信息真實性。如與事實不符,我行有權取消其應聘資格,解除相關協議約定。
2、招聘期間,我行將通過應聘者在線報名填寫的聯系方式(包括手機、電子郵件等)與本人聯系,請確保填寫無誤并保持通信暢通。
3、我行從未成立或委托任何考試中心、命題中心等機構或類似機構,從未編輯或出版過任何校園招聘考試相關的數據和信息。在校園招聘過程中,我行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
4、我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權。
( 三 ) 特別提示:我行將根據報名情況,在報名期間組織提前批面試,面試通過者,筆試合格后將予以錄用。請有意加入的畢業生盡快投遞簡歷。
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原標題:郵儲銀行北京分行2024年春季校園招聘開始啦~
文章來源:http://campus.51job.com/bj.psbc/about.html