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[四川]2024年中信銀行成都分行社會招聘啟事（3.22）

發布時間：2024-03-22 11:55   來源：中信銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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2024銀行春招上岸學習資料

　　2024年中信銀行成都分行社會招聘啟事（3.22）
　　公司客戶經理
　　崗位職責
　　1.負責公司業務營銷，完成任務指標；
　　2.負責客戶管理、客戶營銷服務方案制定與跟進落實；
　　3.定期走訪客戶，收集客戶意見與問題，反饋用戶需求信息；
　　4.評估并把控業務的風險，支持業務平穩有序發展；
　　5.完成領導及上級行交代的其他事宜。
　　任職資格
　　1. 具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2. 具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　3. 年齡不超過35周歲（含）；
　　4. 具有2年及以上的商業銀行工作經歷或與錄用崗位相關的工作經歷；
　　5. 符合履職回避的有關規定
　　支行副行長（分管對公）
　　崗位職責
　　1. 協助支行長全面負責網點公司業務的經營與管理工作；
　　2. 根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點公司業務經營計劃；
　　3. 督導網點公司人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作；
　　4. 負責網點公司人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵，搭建隊伍發展梯隊；
　　5. 負責網點公司業務風險防范，按工作授權及時完成反洗錢等工作。
　　任職資格
　　1. 具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2. 具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　3. 年齡不超過38周歲（含）；
　　4. 具備6年及以上的商業銀行工作經歷或相關崗位工作經驗；
　　5. 符合履職回避的相關要求。
　　支行副行長（分管零售）
　　崗位職責
　　1. 協助支行長全面負責網點零售業務的經營與管理工作，達成網點零售業務經營管理考核要求；
　　2. 根據市場需求變化和行內工作重點，制定網點零售業務經營計劃；
　　3. 督導網點零售人員做好客戶拓展、經營管理與維護工作，落地執行總分行網點經營策略；
　　4. 負責網點零售人員的培訓賦能、考核評價及團隊激勵；
　　5. 監督和管理網點各崗位人員的服務質量，提升客戶體驗與滿意度。
　　任職資格
　　1. 具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2. 具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　3. 年齡不超過38周歲（含）；
　　4. 具備6年及以上的商業銀行工作經歷或相關崗位工作經歷；
　　5. 符合履職回避的相關要求。
　　理財專員
　　崗位職責
　　1.負責富裕層級客戶拓展與經營，向上輸送貴賓客戶與私人銀行客戶；
　　2.負責轉介客戶的深度挖掘，為客戶提供全面的財富管理咨詢服務；
　　3.負責提供財富管理服務，開展金融產品的組合銷售；
　　4.負責做好客戶日常關系維護工作，提升客戶貢獻度；
　　5.負責風險防范工作，積極防范風險，維護銀行與客戶權益等。
　　任職資格
　　1. 具有良好的職業道德，遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　2. 具有國家認可的全日制本科及以上學歷；
　　3. 年齡35周歲（含）以下；
　　4. 具有2年及以上的商業銀行工作經歷或與錄用崗位相匹配的工作經歷；
　　5. 符合履職回避的有關規定；
　　6. 具備理財、基金從業資質，持有AFP、CFP等資質優先。

 

 

報名入口

 


 

 

　　原標題：中信銀行
　　文章來源：https://job.citicbank.com/

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