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[湖北]2017年中國民生銀行武漢分行招聘啟事

發布時間：2017-02-21 15:02   來源：民生銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2017年中國民生銀行武漢分行招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年3月31日，詳情如下：
　　2017年中國民生銀行武漢分行招聘啟事
　　中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行，2016年，在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第33位，并躋身“世界500強”第221位。
　　中國民生銀行武漢分行是中國民生銀行首批五家區域性分行之一，自1997年落戶江城以來，在各級政府、監管部門與社會各界的鼎力支持下，始終堅持以服務地方經濟、支持社會發展為己任，服務網點從無到有，業務規模從小到大，經營效益穩步提升，快速躍升為當地股份制商業銀行的前列，樹立了良好市場形象，贏得了社會與政府的廣泛認可。
　　截止2016年末，武漢分行管理資產總額破兩千億元，存款余額破千億元，規模在本地股份制銀行中位居前三甲，被監管和政府部門評為銀行監管1級、人民銀行綜合A類、金融支持湖北經濟發展突出貢獻單位、金融支持武漢經濟社會發展貢獻單位、2015年度湖北省勞動保障誠信先進單位等。
　　“開放共通，人盡其才，二十周年，招賢納士”，2017年，是民生銀行鳳凰計劃項目落地關鍵年，也即將迎來武漢分行20周年行慶，武漢分行必將更充滿活力，蓬勃發展！現誠邀金融精英加盟，期待與您共享發展，共創未來！
　　在這里，有廣闊的發展空間，有完善的培訓體系，有優厚的薪酬福利，有健全的保障體系，有溫馨的家園文化，只等你推門而入！
　　一、招聘崗位及要求
　　（一）支行行長（2人）
　　工作職責：
　　1、負責支行經營和行政管理工作；
　　2、落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；
　　3、管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
　　任職要求：
　　1、全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位，40周歲（含）以下；
　　2、6年（含）以上金融從業經歷，3年以上團隊管理經驗，熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；
　　3、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，具有較強責任心；
　　4、了解湖北及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
　　（二）支行副行長（5人）
　　工作職責：
　　1、負責協助支行經營和行政管理工作；
　　2、協助落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；
　　3、管理、培養和指導團隊成員達成業績指標。
　　任職要求：
　　1、全日制大學本科（含）以上學歷或取得碩士（含）以上學位，40周歲（含）以下；
　　2、6年（含）以上金融從業經歷，3年以上團隊管理經驗，熟悉銀行業的金融產品和服務，精通銀行業務知識；
　　3、具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執行能力，具有較好的溝通、協調、領導能力，具有較強責任心；
　　4、了解湖北及周邊地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力和風險識別能力。
　　（三）產品經理（10人）
　　工作職責：
　　1、結合區域發展特色，制定有針對性的產品創新方案，協同經營機構開展相關業務，為重點客戶提供金融服務；
　　2、負責行內外各類業務和產品信息、同業信息等的收集、整理和發布，組織開展產品的推廣與培訓，溝通協調與總行相關部門及外部金融機構之間的關系，并開展相關產品應用合作等。
　　任職要求：
　　1、金融、經濟或會計等相關專業全日制大學本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；
　　2、 3年（含）以上金融從業經歷，了解國家經濟、金融方針政策及監管要求，熟悉銀行相關業務，能獨立開展產品研發與推廣工作；
　　3、具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力；
　　4、具備崗位專業資格證書；具備CFA、CPA、FRM及法律職業資格等證書者優先。
　　（四）風險經理（10人）
　　工作職責：
　　從事公司或零售業務的貸前、貸中、貸后全流程風險管理工作,有效提升分行業務工作質量，降低業務風險。
　　任職要求：
　　1、全日制大學本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；
　　2、3年（含）以上金融信貸業務或風險管理工作經歷；；
　　3、熟悉國家宏觀行業政策，具備較強的語言文字表達能力、風險識別和評估能力；
　　（五）理財經理  （20人）
　　崗位職責：
　　1、能夠熟練運用理財專業技能，為客戶提供家庭資產管理的金融服務；
　　2、負責辦理零售客戶家庭資產管理相關產品的銷售與服務工作；
　　3、參與機構市場調研，分析客群需求，制定客戶服務方案；
　　任職要求：
　　1、全日制大學本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下；
　　2、有2年以上金融機構理財投資相關崗位工作經驗，持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先；
　　3、具有良好的溝通能力，形象氣質佳，有親和力；
　　4、富有激情，具有團隊協作、敬業、奉獻精神。
　　（六）客戶經理（50人）
　　工作職責：
　　1、制定營銷方案，為客戶提供定制化產品及服務方案；
　　2、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優良；
　　3、完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
　　任職要求：
　　1、大學本科（含）以上學歷；35周歲（含）以下
　　2、2年（含）以上相關工作經歷，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力。
　　3、熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等，熟悉銀行信貸業務及工作流程；
　　4、具備一定文字綜合能力、團隊協作能力和問題解決能力。
　　二、工作地點：武漢。
　　三、應聘須知
　　（一）登錄民生銀行官網(www.cmbc.com.cn)，點擊“民生招聘”圖標進入民生招聘網站，注冊個人信息并填寫簡歷；
　　（二）根據界面提示，搜索“武漢分行”職位信息，根據具體崗位投遞簡歷；
　　（三）網申截止時間為2017年3月31日。
　　（四）簡歷投遞結束后，我單位將根據實際情況安排后續筆試、面試等事宜，并直接聯系相關應聘者。

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