社區服務經理崗-經理/業務主辦
工作職責
1.負責開展社區業務營銷、客戶拓展。立足區域經營,圍繞網點周邊開展網格化營銷,做好目標區域客群畫像和開發計劃;在合規銷售前提下,開展財富產品營銷;
2.負責策劃、參與社區客戶營銷活動,收集、整理、分析客戶需求,發展和培育潛在價值客戶,轉介、推送社區經營范圍外業務的銷售線索;
3.負責社區支行客戶維護、提升。做好到店客戶接待和基礎服務;落實客戶分層分類管理,持續挖掘銷售線索和機會;
4.負責網點營運作業及作業相關實物管理、運營機具管理;指導到店客戶通過各項自助機具辦理業務,協助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業;
5.負責在社區服務中落實合規風險管理各項規章制度要求,嚴格落實和執行總分行零售財富合規銷售管理各項規范;嚴格落實消費者權益保護工作相關要求。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.工作年限:金融從業年限不低于2年(含);
3.持有基金從業資格、個人消費信貸資格、AFP等證書人員優先考慮;
4.熱愛社區工作,勤勉敬業、具備強烈的事業心和責任感,合規意識強。
理財經理崗-經理/業務主辦
工作職責
1.負責維護所屬支行貴賓客戶,提升客戶滿意度和忠誠度,完成維護客戶規模及收入雙提升的目標;
2.制定貴賓客戶資產配置規劃,根據客戶需求提供專業理財建議和策劃;
3.負責辦理維護客戶財富相關產品的銷售與服務工作,推進所屬支行貴賓財富業務發展;
4.負責組織所屬支行產品、貴賓服務及相關專業知識培訓。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.金融行業或崗位相關業務領域2年及以上工作經驗;
3.具備基金銷售資格,持有AFP證書,持有CFP或CFA或CPA資格證書者優先;
4.熟練掌握金融投資理財知識及相關產品,能熟練運用金融市場工具,擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃;熟悉監管部門關于財富管理的相關政策法規;
5.具有良好的客戶服務意識,優秀的語言表達能力,有親和力;遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,身體健康,能夠勝任崗位工作要求;
6.無違法記錄、不良從業記錄,符合我行員工回避有關規定。
客戶經理崗(零售方向)-經理/業務主辦
工作職責
1.通過市場分析和調研,規劃、接洽、引入合作伙伴,搭建業務合作平臺,開展多渠道獲客(含信用卡發卡、場景營銷、電話營銷、銷卡挽留)及其他客戶經營與客戶關懷。
2.通過對潛在目標客戶進行分析,制定業務拓展計劃,根據客戶需求設計項目方案,為客戶提供全方位服務。
3.通過協調內外部資源,實地開展批量開發和獲客,實施企業路演、產品宣傳、營銷活動,擴大基礎客群和開展基礎產品銷售。
4.通過各類產品(含消費信貸產品)營銷服務,實施目標客戶的孵化提升和低層級客戶維護提升。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
3.熟悉經濟學、金融學、營銷學、稅務、客戶關系管理、項目管理實務等理論知識;
4.具備市場營銷實戰技能、產能績效衡量與統計、團隊管理、營銷策劃的技能。
服務經理崗-業務主辦
工作職責
1.挖掘關鍵客戶資源,與關鍵客戶建立長期穩定的關系;詢問客戶需求,指導和解答客戶業務,處理客戶意見,減少客戶投訴。2.輔助理財經理服務客戶,為客戶提供結合生命周期的大類資產配置建議;
3.輔助理財經理提供財富咨詢服務;
4.按照標準流程服務客戶,輔助完成貴賓客戶日常維護工作與服務;
5.邀約客戶參加營銷活動并進行后續跟蹤。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.金融行業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗;
3.具備基金銷售資格,持有AFP或CFP或CFA或CPA資格證書者優先;
4.了解掌握金融投資理財知識及相關產品;
具有良好的客戶服務意識,優秀的語言表達能力,有親和力,遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,身體健康,能夠勝任崗位工作要求;
5.有耐心、細心、具有應變能力,能合理處理突發事件;
6.無違法記錄、不良從業記錄,符合我行員工回避有關規定。
二級分行下設支行副行長(零售方向)
工作職責
1.規劃支行零售業務發展,牽頭開發客戶資源,落實營銷方案,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;
2.管理、培養和指導市場團隊營銷拓展,引導團隊合作,監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營;
3.開展員工績效管理,培養、促進員工素質和技能的持續提升;
4.完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.全日制大學本科(含)及以上學歷;
2.金融工作5年以上或相關經濟工作8年以上(其中金融工作2年以上),具備3年以上零售團隊管理經驗;
3.熟悉銀行業的金融產品和服務,精通銀行業務知識,具備較強的戰略、策略化思維,具有較強的營銷、計劃和實施執行力,職業操守好、責任心強。
二級分行下設支行副行長(公司方向)
工作職責
1.規劃支行公司業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達工作計劃;
3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;
4.監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
1.全日制大學本科(含)及以上學歷;
2.金融工作5年以上或相關經濟工作8年以上(其中金融工作2年以上),具備3年以上公司團隊管理經驗;
3.熟悉銀行業的金融產品和服務,精通銀行業務知識,具備較強的戰略、策略化思維,具有較強的營銷、計劃和實施執行力,職業操守好、責任心強。
客戶經理崗(公司方向)-經理/業務主辦
工作職責
1.負責公司客戶的拓展維護及授信資產管理;
2.能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案;
3.負責公司金融產品營銷,完成各項銷售任務;
4.嚴格把控資產質量,杜絕風險隱患。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
3.熟悉公司金融業務,具有財務分析、風險識別和市場拓展能力;
4.了解、掌握相關行業信息與發展動態,善于挖掘客戶需求,設計服務方案,提升客戶價值;
5.事業心強,具備良好的職業道德,無不良記錄。
二級分行下設支行行長
工作職責
1.規劃支行公司、零售、小微業務整體發展,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品;
2.統籌推動支行發展,提高支行整體發展和管理水平,完成上級行下達的工作計劃;
3.主持本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才,組織進行支行各條線績效考核工作;監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
1.全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年及以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄幸滴裼卣咕?年及以上營銷團隊管理經驗,組織管理及協調能力強;
3.具有激勵、溝通、協調、團隊領導能力,有能力建立、整合不同的工作團隊,責任心強,具備良好的職業道德及風險識別能力。
二級分行下設支行副行長(小微方向)
工作職責
1.負責支行小微業務業務整體發展,管理、培養和指導團隊,組織考核激勵員工,培育積極向上的團隊文化;
2.制定支行小微業務整體規劃,組織開展客戶營銷和服務工作,維護客戶關系;
3.落實各項規章制度,控制業務風險,確保合規經營。
任職要求
1.全日制大學本科(含)及以上學歷;
2.金融工作5年以上或相關經濟工作8年以上(其中金融工作2年以上),具備3年以上小微團隊管理經驗;
3.熟悉銀行業的金融產品和服務,精通銀行業務知識,具備較強的戰略、策略化思維,具有較強的營銷、計劃和實施執行力,職業操守好、責任心強。
客戶經理崗(小微方向)-經理/業務主辦
工作職責
1.重點負責小微客戶授信業務銷售管理工作,為其提供業務申請、續授信、業務結清等全流程服務,實現業務落地及完成銷售目標。
2.負責開拓小微企業、小微法人新客戶,開展多渠道獲客,不斷增厚小微基礎客群。
3.負責小微企業、小微法人支付結算需求,賬戶服務等工作,及負債類業務開發和營銷,為客戶提供綜合金融服務,進行日常客戶關系維護和管理。
4.負責授信客戶盡職調查,貸后管理工作,貸后監控管理,合規管理,對客戶信用風險承擔第一道防范責任。
任職要求
1.大學本科及以上學歷;
2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經驗,具備良好的溝通能力和銷售能力;
3.熟悉銀行、財務、法律等公司金融理論知識;
4.具備小微授信業務標準化流程與作業方法、客戶畫像、客戶營銷/開發、數據挖掘分析、客戶風險識別、小微基礎產品運用等能力。
服務經理崗-業務主辦
工作職責
1、輔助理財經理服務客戶,為客戶提供結合生命周期的大類資產配置建議;
2、輔助理財經理提供財富咨詢服務;
3、按照標準流程服務客戶,輔助完成貴賓客戶日常維護工作與服務;
4、邀約客戶參加營銷活動并進行后續跟蹤。
任職要求
1、大學本科及以上學歷;
2、金融行業或崗位相關業務領域1年及以上工作經驗;
3、具備基金銷售資格,持有AFP或CFP或CFA或CPA資格證書者優先;
4、了解掌握金融投資理財知識及相關產品;
5、具有良好的客戶服務意識,優秀的語言表達能力,有親和力,遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,身體健康,能夠勝任崗位工作要求;
6、無違法記錄、不良從業記錄,符合我行員工回避有關規定。
截止日期:2023-05-15