營銷方向
職位描述:
作為分行經營部門和職能管理部門的專業化人才儲備。入職后安排基層崗位實踐,一年后集中組織至主要業務管理部門短期輪崗。輪崗結束后根據崗位需求和個人表現,通過資質審核和雙選競聘后可進入相應崗位工作。
(1)認真學習并掌握
交通銀行業務產品特點及相關業務知識;
(2)積極做好客戶的營銷開拓及維護工作;
(3)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(4)嚴格執行交通銀行信貸政策及相關規范要求,合規經營;
(5)根據交通銀行業務發展重點,協助做好客戶的營銷、推薦、服務工作。
職位要求:
(1)研究生及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校);
(2)金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經管法律類等專業優先;
(3)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
(4)品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
(6)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。
營運方向(縣區統調)
職位描述:
定向分配到支行營運業務崗位工作,作為支行客戶經理、營運管理人員梯隊儲備。
(1)負責營業網點業務營運工作,掌握網點各項核算系統的操作,包括本外幣存款、取款、轉帳、核算、銀證業務等;
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作,確保帳戶資料準確、完整;管理相關憑證、印章等;
(3)認真執行現金管理制度和反洗錢相關規定;
(4)了解各種銀行金融產品,做好營銷和推薦工作;
(5)深刻理解客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
(6)根據服務的相關禮儀和規范,做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校);
(2)金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)、經管法律類等專業優先;
(3)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
(4)品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
(6)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。
金融科技儲備生方向
職位描述:
按照分行培養計劃,通過專項培訓、基層鍛煉、輪崗使用等形式,全面了解銀行運作流程,熟練掌握銀行業務及各種金融產品,發揮專業背景優勢,促進科技與業務相融合,為客戶制定個性化服務方案,滿足客戶需求,提升內部管理和運營效率,推動分行業務發展。
職位要求:
(1)大學本科及以上學歷和學位(教育部認可的國內統招或海外院校);
(2)金融科技類(如軟件開發、數據分析、金融工程、智能科技、電子信息等)等專業;
(3)大學英語四級及以上水平,主課成績優秀,掌握一定金融、經濟或銀行業基礎知識;
(4)品學兼優,政治素質良好,具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協作精神,具備較好的儀表氣質和積極向上的精神面貌,有意愿從事專業化、節奏快、高要求的客戶營銷及服務工作,適應能力較強并能承受一定的工作壓力;
(5)具有跨專業、海外交流等教育背景或相關實習經驗者,具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經驗者,獲得會計、銀行等相關資格證書者優先;
(6)身體健康,品行端正,無任何違法違規違紀行為;符合交通銀行履職回避及招錄回避等規定。
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