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[廣東]2023年交通銀行深圳分行社會招聘啟事（3.1）

發布時間：2023-03-01 09:56   來源：交通銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年交通銀行深圳分行社會招聘啟事（3.1）
　　支行副行長
　　職位描述:
　　(1)根據分行的工作要求和下達的各項指標，制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施。明確市場定位，拓展各項業務，確保完成各項任務、指標；
　　(2)負責帶領團隊收集及分析經濟形勢和市場最新動態，開拓并維護客戶關系；
　　(3)規范業務發展相關工作流程及管理，防范金融風險，以確定各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
　　(4)嚴格執行日常工作規范要求,確保完成分行下達的各項經營指標。
　　職位要求:
　　(1)學歷和學位：全日制本科及以上學歷和學位（教育部認可的國內統招或海外院校）。
　　(2)年齡：一般應在38 周歲及以下。
　　(3)工作經驗：5年以上金融從業經歷，2年以上相關管理崗位經歷。
　　(4)精通經濟、金融理論和現代商業銀行管理知識及國家經濟、金融、產業政策以及相關金融監管的法律、法規知識等。
　　(5)具有較強的領導團隊、組織推進、分析決策能力、應付突發事件的應變能力等。
　　(6)具有較強的協調溝通能力、文字和語言表達能力。
　　(7)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀違法行為。
　　(8)符合交通銀行招錄回避及親屬回避規定。
　　對公客戶經理
　　職位描述:
　　(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
　　(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
　　(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
　　(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
　　(5)根據我行業務發展重點，協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
　　職位要求:
　　(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、金融管理類等相關專業畢業；
　　(3)大學英語CET-4及以上；
　　(4)具有2年以上公司營銷（或信貸）工作經驗，熟悉銀行公司業務及產品，具有較強的市場拓展能力（有深圳金融同業從業經歷優先）；
　　(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
　　(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為，服從工作地點安排，符合交通銀行招錄回避及親屬回避規定。
　　風險管理
　　職位描述:
　　(1)對授信申報材料齊備性、授信流程合規性進行審核。
　　(2)審核授信業務是否符合國家相關政策、監管規定及交行授信準入要求。
　　(3)根據授信申報材料，對授信客戶經營狀況、經營單位申報方案進行全面評估和優化，歸納并揭示主要風險點。
　　(4)根據國家經濟金融政策、監管規定、交行授信政策和風險偏好，明確授信策略和授信方案。
　　(5)在合理把握風險收益平衡的基礎上，對授信方案提出審批意見，為貸審會或有權審批人提供授信決策依據。
　　(6)參加市場調研，對相關行業、產品等進行研究，撰寫指引意見和協同前臺產品創新等。
　　(7)每年按管理要求參加崗位能力培訓，包括授信政策制度、行業投向指引及案例培訓等。
　　(8)部門交辦的其他事項。
　　職位要求:
　　(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
　　(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業，熟悉金融、經濟基礎知識；
　　(3)大學英語四級及以上；
　　(4)具備兩年以上相關崗位工作經驗（有金融同業相關崗位工作經歷者優先）；
　　(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協作精神；
　　(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規違紀行為；
　　(7)符合交通銀行招錄回避及親屬回避規定。
　　工作地點：廣東-深圳
　　截止日期：2023-03-15

 

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