一、招聘崗位及要求
1.全功能型支行負責人(2名)
崗位職責:根據本行發展戰略規劃,以及總分行業務管理和內控管理各項政策制度,制定支行發展策略及經營計劃,統籌支行日常經營管理,加強支行人員隊伍建設,促進支行各項業務健康發展。
任職條件:8年以上銀行從業時間,5年以上相關崗位管理經驗;熟悉商業銀行業務產品、業務流程;熟悉本地市場情況,具有豐富的實踐經驗;具有較強的團隊管理、市場開拓、分析判斷和溝通協調能力。
2.零售型支行負責人(2名)
崗位職責:根據支行業務發展計劃和年度經營計劃,統籌規劃支行日常經營管理及業務拓展工作,確保無違規及責任事故發生,努力完成各項業務指標和經營目標。
任職條件:5年以上銀行從業時間;具備零售、營運、管理等專業知識和工作經驗;熟悉國家金融法律法規和方針政策,掌握商業銀行各項營運業務流程和相關內部控制制度;具備較強的風險管控能力、組織協調能力和服意識。
3.客戶經理崗(2名)
崗位職責:根據支行下達的目標任務和要求,開展各項業務市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成支行下達的業務指標。
任職條件:3年以上銀行從業時間,具有對公、零售、小企業客戶經理的工作經驗;了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識;善于營銷拓展,具備一定口頭表達能力、溝通協調能力和團隊協作精神。
4.理財經理崗(2名)
崗位職責:根據支行下達的目標任務和要求,開展各項個人金融產品市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成支行下達的業務指標。
任職條件:3年以上銀行從業時間,具備理財師、銀行從業、保險從業、基金從業等相關資質;能夠獨立開展理財業務的綜合管理、產品管理、市場營銷、客戶管理和風險控制等工作;具備良好的創新意識、分析判斷能力和語言表達能力。
二、基本條件
1.能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
2.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3.不屬于本行規定的親屬回避對象;
4.身體健康,性格開朗,具備與工作要求相適應的身體條件;
5.全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財會等經濟類專業。
6.全功能型支行負責人崗位要求正職年齡在40周歲以下、副職年齡在38周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下。
三、報名需知
1.應聘者有兩種方式進行報名:
(1)PC端:登陸江蘇銀行報名系統(http://hr.jsbchina.cn/zp)—“職位檢索”欄目—搜索職位—進行在線報名
(2)手機端:搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號—添加關注—“加入我們”欄目—“報名入口”選項—進行在線報名
2.職位申報成功后,將無法對報名信息進行修改,請應聘者認真填寫報名信息,對信息的真實性、完整性負責。請務必保證提交的聯系方式(Email、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。