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一、 委派會計
崗位職責:嚴格按照總、分行營運管理制度和操作規程,確保柜面操作的合規性和內部控制的有效性,保障派駐機構的柜面安全及高效運營。
任職資格:
(1)年齡在35周歲以下;
(2)銀行從業4年以上的經驗,銀行柜面管理工作2年以上的經驗,試用期內需通過江蘇銀行委派會計崗位準入考試。
(3)具有較豐富的財務、會計管理經驗,熟悉國家財經法律法規和方針政策,掌握我行各項營運、財務業務流程的相關內部控制制度,具有較豐富的會計管理經驗較強的風險管控能力。
(4)較強的組織協調能力和全局觀念。
二、零售型支行負責人
崗位職責:
根據所在支行零售業務發展計劃和經營計劃,負責牽頭組織本網點零售業務產品營銷工作,牽頭開展客戶維護和拓展工作,加強員工業務營銷輔導;
負責做好所在網點人員管理、績效考核和培訓輔導工作,努力提升員工業務技能和服務水平,嚴格執行內外部監督管理相關制度要求,有效防范各類風險,確保無違規及責任事故發生。
任職資格:
(1)本科及以上的學歷。
(2)金融從業3年以上的經驗,具有相關管理崗位工作經驗,具有較強的組織協調和團隊領導能力。
(3)有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
(4)熟悉國家金融政策法規,對經濟環境、行業及市場狀況有較全面的了解,具有較強的營銷組織、推動能力。
(5)具有良好的客戶基礎,具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識。
三、理財經理
崗位職責:
根據支行下達的目標任務和要求,開展各項個人金融產品市場拓展和營銷工作,為客戶提供全方位金融服務,完成支行下達的業務指標。
任職資格:
(1)本科及以上的學歷。
(2)金融從業1年以上的經驗,具備理財師、銀行從業、保險從業、基金從業等相關資質。
(3)有較高的政治素質、良好的職業道德,有較強的事業心和責任感。
(4)熟悉國家金融政策法規,對經濟環境、行業及市場狀況有較全面的了解,具有較強的營銷組織、推動能力。
(5)具有良好的客戶基礎,具備較強的市場開拓能力、風險控制能力和合規工作意識。
以上報名截止日期:2018年12月31日