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2016年江蘇銀行上海分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年6月30日,詳情如下:
2016年江蘇銀行上海分行招聘啟事
職位1: 自貿區團隊交易崗
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
負責辦理自貿區業務涉及的本外幣資金交易、同業業務、投行類業務等的具體操作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡原則上不超過35周歲;
4.三年以上銀行從業經驗,熟悉自貿區相關政策,并有本外幣資金交易類業務或投行業務的相關工作經驗優先。
職位2:支行綜合柜員
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
嚴格按照營運操作規程,做好柜面服務工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡不超過35周歲;
4.一年以上金融相關崗位工作經歷,具備一定業務技能,持有相關的從業資格證書。
職位3:支行業務發展部負責人
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
根據我行經營策略和市場定位,進行市場調查,綜合分析評價,確定目標客戶;根據客戶的具體情況制訂開發服務方案,開展營銷;為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡不超過35周歲;
4.統籌支行業務發展部日常經營管理,加強區域營銷與隊伍建設,促進部門業務健康發展,具有五年以上銀行從業經驗,在當地有一定業務資源的優先。(可根據業務類型細分為公司、零售、小企業)
職位4:支行小微客戶經理
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
根據我行經營策略和市場定位,進行市場調查,綜合分析評價,確定目標客戶;根據客戶的具體情況制訂開發服務方案,開展營銷;為小企業客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡不超過35周歲;
4.一年以上金融相關崗位工作經驗,了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識,熟悉所在地區情況,有一定客戶資源,在小微有較強的業務拓展能力。
職位5:支行零售客戶經理
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
根據我行經營策略和市場定位,進行市場調查,綜合分析評價,確定目標客戶;根據客戶的具體情況制訂開發服務方案,開展營銷;為客戶提供優良的全方位零售金融服務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡不超過35周歲;
4.一年以上金融相關崗位工作經驗,了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識,熟悉所在地區情況,有一定客戶資源,在個貸有較強的業務拓展能力。
職位6:支行公司客戶經理
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
根據我行經營策略和市場定位,進行市場調查,綜合分析評價,確定目標客戶;根據客戶的具體情況制訂開發服務方案,開展營銷;為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡不超過35周歲;
4.一年以上金融相關崗位工作經驗,了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識,熟悉所在地區情況,有一定客戶資源,在公司有較強的業務拓展能力。
職位7:支行負責人
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
根據分行的發展戰略和統一部署,負責支行的全面工作,組織本級行管理客戶的營銷、維護和管理,負責本支行內部管理、制度建設、團隊建設等工作,完成分行下達的各項經營管理目標,促進支行的發展,不斷提升支行的綜合競爭力。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力;
3.年齡不超過45周歲;
4.統籌支行日常經營管理,加強支行人員隊伍建設,促進支行各項業務健康發展,具有十年以上銀行從業經驗(其中從事銀行管理工作經驗不少于五年)
職位8:業務發展部負責人(閔行支行)
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
根據我行經營策略和市場定位,進行市場調查,綜合分析評價,確定目標客戶;根據客戶的具體情況制訂開發服務方案,開展營銷;為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡不超過35周歲;
4.統籌支行業務發展部日常經營管理,加強區域營銷與隊伍建設,促進部門業務健康發展,具有五年以上銀行從業經驗,在當地有一定業務資源的優先。(可根據業務類型細分為公司、零售、小企業)
職位9: 業務發展部負責人(松江支行)
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
根據我行經營策略和市場定位,進行市場調查,綜合分析評價,確定目標客戶;根據客戶的具體情況制訂開發服務方案,開展營銷;為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡不超過35周歲;
4.統籌支行業務發展部日常經營管理,加強區域營銷與隊伍建設,促進部門業務健康發展,具有五年以上銀行從業經驗,在當地有一定業務資源的優先。(可根據業務類型細分為公司、零售、小企業)
職位10:業務發展部負責人(嘉定支行)
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
根據我行經營策略和市場定位,進行市場調查,綜合分析評價,確定目標客戶;根據客戶的具體情況制訂開發服務方案,開展營銷;為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡不超過35周歲;
4.統籌支行業務發展部日常經營管理,加強區域營銷與隊伍建設,促進部門業務健康發展,具有五年以上銀行從業經驗,在當地有一定業務資源的優先。(可根據業務類型細分為公司、零售、小企業)
職位11: 業務發展部負責人(黃浦支行)
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
根據我行經營策略和市場定位,進行市場調查,綜合分析評價,確定目標客戶;根據客戶的具體情況制訂開發服務方案,開展營銷;為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡不超過35周歲;
4.統籌支行業務發展部日常經營管理,加強區域營銷與隊伍建設,促進部門業務健康發展,具有五年以上銀行從業經驗,在當地有一定業務資源的優先。(可根據業務類型細分為公司、零售、小企業)
職位12:公司客戶經理(分行業務發展部)
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
根據我行經營策略和市場定位,進行市場調查,綜合分析評價,確定目標客戶;根據客戶的具體情況制訂開發服務方案,開展營銷;為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.需具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡不超過35周歲;
4.一年以上金融相關崗位工作經驗,了解國家的政策與法律法規,掌握銀行相關專業知識,熟悉所在地區情況,有一定客戶資源,在公司有較強的業務拓展能力。
職位13:分行營業部綜合柜員
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
嚴格按照營運操作規程,做好柜面服務工作。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡不超過35周歲;
4.一年以上金融相關崗位工作經歷,具備一定業務技能,持有相關的從業資格證書。
職位14:分行業務發展部負責人
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
根據支行年度經營計劃,組織推動營銷計劃的落實,確保支行年度業務發展目標任務的完成。有效控制各類經營風險,為客戶提供優良的全方位金融服務。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力;
3.年齡不超過45周歲;
4.十年以上銀行從業經驗,五年以上銀行相關管理崗位經歷,具備豐富的客戶資源和市場營銷經驗,負責管理所在部門,開展業務拓展工作。
職位15:低柜理財專員
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
負責在低柜為客戶提供各種個人產品咨詢、推介和銷售。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡原則上不超過35周歲;
4.一年以上金融相關崗位工作經驗,具備一定業務技能,持有銀行專業人員考試(個人理財)、保險從業資格、基金銷售資格或證券從業資格(證券基金)證書,持有AFP證書者優先。
職位16:產品推廣崗(投資銀行部)
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
負責在低柜為客戶提供各種個人產品咨詢、推介和銷售。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡原則上不超過35周歲;
4.一年以上金融相關崗位工作經驗,具備一定業務技能,持有銀行專業人員考試(個人理財)、保險從業資格、基金銷售資格或證券從業資格(證券基金)證書,持有AFP證書者優先。
職位17:產品管理與推廣崗(零售業務部)
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
根據部門營銷策略和營銷方案,了解并分析客戶需求,向客戶營銷公司業務各類產品,并負責維系客戶關系,提高公司業務的市場份額。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡不超過35周歲;
4.三年以上銀行工作經驗,熟悉銀行的各類公司金融產品,以及相應的規章制度,能夠獨立進行產品研發、制度制定,推廣落實等,對從事公司類金融產品相關工作的人員優先考慮,如供應鏈融資、票據池、貿易融資等。
職位18: 產品管理與推廣崗(公司業務部)
招聘單位:上海分行
招聘類別:社會招聘
用工性質:合同制
工作地點:上海市
單位地址:上海市
截止日期:2017-06-30
崗位職責:
根據部門營銷策略和營銷方案,了解并分析客戶需求,向客戶營銷公司業務各類產品,并負責維系客戶關系,提高公司業務的市場份額。
任職資格:
1.本科及以上學歷,具有良好的職業操守、較強的責任心,無不良記錄;
2.具有較強的溝通協調能力及服務意識;
3.年齡不超過35周歲;
4.三年以上銀行工作經驗,熟悉銀行的各類公司金融產品,以及相應的規章制度,能夠獨立進行產品研發、制度制定,推廣落實等,對從事公司類金融產品相關工作的人員優先考慮,如供應鏈融資、票據池、貿易融資等。