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為吸引和培養優秀金融研究人才、致力于研究對我國金融體系發展及中小商業銀行經營管理具有重
大理論價值和現實意義的戰略性、前瞻性課題,根據發展需要,江蘇銀行現聯合國內知名高校博士后流動站面向社會公開招收2016年博士后研究人員。現將有關事項公告如下:
一、招收條件
1.具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,無不良記錄,品學兼優,身體健康;
2.近兩年在國內外獲得博士學位或將于2016年畢業的博士研究生,年齡一般應在35歲以下(截至2016年6月30日),具有經濟、管理、金融、會計、統計、應用數學、計算機等專業背景,所學專業與我行博士后研究項目吻合;
3.具備較強的文字表達能力和溝通能力,具有流暢的英語閱讀和交流水平,能熟練使用計算機;
4.具有較強的研究能力和敬業精神,能夠盡職盡責地完成博士后科研工作;
5.具備全脫產在本站從事博士后研究工作的條件,不得兼職從事博士后研究工作或其他工作;
6.同等條件下,有金融機構工作經驗者優先。
二、備選課題
1.發展戰略與基礎管理類
(1)“十三五”規劃與中小銀行發展對策研究
(2)供給側改革中商業銀行的機遇與挑戰
(3)上市公司信息披露與聲譽風險管理研究
(4)利率市場化背景下金融機構并購研究
(5)商業銀行事業部制專題研究
(6)商業銀行高潛人才開發研究
2.大數據與智慧銀行類(重點)
(1)互聯網金融發展趨勢與發展策略研究
(2)商業銀行大數據分析技術應用研究
(3)消費金融發展策略與產品研發
(4)大數據與智慧銀行研究
(5)基于數據挖掘的客群細分及關系管理系統研究
(6)移動互聯網與銀行業未來發展模式研究
3.業務創新類(重點)
(1)私人銀行業務發展策略研究
(2)商業銀行社區服務專題研究
(3)成本收益模擬分析的理財產品設計與研發
(4)投行與資產管理業務發展策略研究
(5)人民幣國際化進程中離岸金融市場研究
(6)本外幣一體化下的貿易金融業務模式研究
4.特色金融類
(1)綠色金融發展創新研究
(2)小微企業貸后管理創新研究
(3)科技金融發展策略專題研究
(4)農村金融現狀及商業銀行戰略選擇
(5)農村改革與商業銀行發展機遇研究
三、報名事項
(一)報名材料
2016年計劃招收博士后科研人員4名,申請人請于2016年4月30日前將下列申請材料的電子版至我站招聘郵箱:
1、江蘇銀行博士后申請表(附件);
2、個人簡歷(含本人基本情況及其配偶、子女情況,學歷證明、科研成果、公開發表論文等);
3、擬選課題研究計劃書(5000~10000)字,格式不限;
4、博士研究生畢業證書和博士學位證書或由校級學術委員會簽發博士學位論文答辯委員會決議書;
5、博士論文(應屆畢業博士生提交博士論文預答辯稿)、兩篇公開發表的學術代表作;
6、個人生活照及免冠2寸照片各一張(電子版);
7、本人身份證/護照、結婚證、獨生子女證及戶口本(卡)復印件;
8、其他相關材料。
我行將及時妥善地處理您的應聘申請,并履行保密義務,提供的材料恕不退還。
(二)報名考試
本站采取“嚴格考試,擇優錄取”的原則,公開、公平、公正地招收博士后研究人員,初審合格者將接受考試(面試為主),具體時間、地點另行通知。
四、招收流程、申請方式與聯系方式
(一)招收流程
材料報送與初審è初審合格者參加筆試面試è確定人選è按進站管理要求提供材料è辦理進站手續。
(二)申請方式
初審材料通過指定電子郵箱提供即可;初審通過的,須按要求提供相應紙質書面簽字/蓋章材料,具體要求和方式另行通知。
(三)聯系方式
電話: 陳老師 025-58588192 宣老師 025-58588285
郵編:210005
郵箱:postdoc @jsbchina.cn
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