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一、崗位職責:
(一)工作計劃。按照支行總體經營計劃及目標任務分解情況,制定本崗位工作計劃,并上報主管審批后貫徹落實。
(二)制度落實。認真貫徹執行金融政策、財務制度、結算辦法和帳戶管理辦法,嚴格執行保密制度,防范各類風險。
(三)業務辦理。嚴格按照金融政策、法律法規和總分行相關管理規定,操作辦理各類個人、公司、中間業務,確保工作效率,降低差錯率,保證部門對外正常營業。
(四)文明優質服務。落實分行各項文明優質服務工作要求,為客戶提供優質服務。
(五)安全保衛。做好營業網點的“三防一保”安全保衛工作。
(六)學習提升。參加相關業務的培訓指導,不斷加強業務學習,提高自身業務技能和服務水平。
(七)落實重大事項報告制度。根據分行有關工作制度和管理要求,落實支行重大事項報告工作,對涉及我行的重大事件(包括突發事件)應在第一時間迅速向上級匯報,同時向同級有關部門負責人通報情況(口頭和書面)。
(八)完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格:
1、招聘范圍
(一)我國境內院校2015屆全日制本科及以上學歷應屆畢業生,本科生不超過24周歲(1990年12月31日后出生),碩士研究生不超過27周歲(1987年12月31日后出生),已取得國家認可的畢業證和學位證;
(二)年齡不超過27周歲(1987年12月31日后出生),具有一年以上銀行柜員從業經的人員。
2、應聘條件
(一)境內院校畢業生應通過大學英語四級考試(成績達425分及以上);
(二)遵紀守法,誠實守信,品行端正,無不良嗜好和不良行為記錄;
(三)具備良好的綜合素質,身心健康,認同江蘇銀行發展目標、經營理念和企業文化;
(四)具有較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神,有較強的組織協調能力和全局觀念;
(五)身體健康,符合國家公務員錄用體檢標準;
(六)在本行無直系親屬。
三、其他說明
本次招聘縣域營業網點(含鄉鎮網點)綜合柜員12名(其中:
吳江2名、
張家港2名、
昆山3名、
常熟3名、
太倉2名)。
四、招聘類別:社會招聘
五、用工性質:合同制
六、工作地點:江蘇蘇州吳江市,江蘇蘇州昆山市,江蘇蘇州太倉市,江蘇蘇州張家港市,江蘇蘇州常熟市
七、截止日期:2015-09-06
八、報名方式:點擊下方“點我應聘”后,在線注冊并選擇相關崗位報名。