[江蘇]江蘇銀行南京地區招聘公告

發布時間：2013-06-26 09:27 來源：江蘇銀行招聘查看：次打印關閉

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江蘇銀行南京地區招聘公告

因業務發展需要現面向南京地區公開招聘優秀人才，誠邀金融人才加盟。

一、基本應聘要求：

1.遵紀守法，誠實守信；

2.身體健康，品行端正，無不良行為記錄；

3.本人居住地為南京。

二、招聘職位及任職資格

（一）支行副職（1名）

1.崗位描述：
根據支行經營目標和工作計劃，協助支行行長對分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設負責；
帶領員工完成相應的經營管理任務、確保分管條線工作的實施和經營目標的實現。

2.任職資格：
（1）本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
（2）具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力；
（3）年齡不超過40周歲；
（4）三年以上銀行相關管理崗位經歷，具備豐富的客戶資源和市場營銷經驗。

（二）綜合管理部負責人（1名）

1.崗位描述：
根據支行經營目標和工作計劃，負責支行各項行政事務的綜合協調、文檔機要、安全保衛、后勤保障等工作，確保支行有序運轉。

2.任職資格：
（1）本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
（2）具有較強的組織管理能力；
（3）年齡不超過40周歲；（4）三年以上相關管理崗位經歷。

（三）業務發展部負責人（1-2名）

1.崗位描述：
根據支行年度經營計劃，組織推動營銷計劃的落實，確保支行年度業務發展目標任務的完成。
有效控制各類經營風險，為客戶提供優良的全方位金融服務。

2.任職資格：
（1）本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
（2）具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力；
（3）年齡不超過40周歲；
（4）一年以上銀行相關管理崗位經歷，具備較多客戶資源。

（四）營業部負責人（1名）

1.崗位描述：
根據支行業務發展計劃和年度經營計劃，統籌規劃營業部日常經營管理及業務拓展工作，確保無違規及責任事故發生，努力完成各項業務指標和經營目標。

2.任職資格：
（1）本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
（2）具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力；
（3）年齡不超過40周歲；
（4）五年以上銀行相關崗位工作經歷，二年以上銀行相關管理崗位經歷，具有一定的會計管理工作經驗。

（五）客戶經理（若干名）

1.崗位描述：
根據我行經營策略和市場定位，進行市場調查，綜合分析評價，確定目標客戶；
根據客戶的具體情況制訂開發服務方案，開展營銷；
為客戶提供優良的全方位金融服務。

2.任職資格：
（1）專科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
（2）具有較強的溝通協調能力及服務意識；
（3）年齡不超過35周歲；
（4）一年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉南京地區金融營銷市場情況，有一定客戶資源。

（六）綜合柜員（7名）

1.崗位描述：
嚴格按照營運操作規程，做好結算、服務與柜面營銷工作，完成部門下達的各項目標任務。

2.任職資格：
（1）本科及以上學歷，具有良好的職業操守、較強的責任心，無不良記錄；
（2）具有較強的溝通協調能力及服務意識；
（3）年齡不超過35周歲；
（4）一年以上銀行柜面工作經驗，具備一定業務技能。持有相關從業資格證書的優先。

三、報名需知

1、本次招聘錄用人員的工作地點：南京市江寧區。

2、應聘者需將個人應聘資料寄至南京市江寧區上元大街395號江蘇銀行南京江寧支行，聯系人：肖先生，郵箱：xwmail@189.cn。

3、應聘者或登陸江蘇銀行招聘網站http://hr.jsbchina.cn/zp 進行網上報名，申報職位前，應先進行注冊或登陸，請務必牢記注冊時的用戶名（即注冊郵箱）和密碼。
職位申報成功后，將無法對個人信息進行修改，請應聘者認真填寫個人信息，對信息的真實性、完整性負責。
請務必保證提交的聯系方式（Email、手機等）正確無誤，并保證通訊暢通。

4、報名截止日期為2013年7月31日。

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