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徽商銀行亳州支行招聘信息[10/9]

發布時間：2011-10-13 17:48   來源：徽商銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

招聘單位：徽商銀行亳州支行
截止日期：2011-10-25
 
崗位一：柜員（勞務派遣）
崗位職責：
1.提供客戶帳戶服務，如借記卡、網銀、存折、賬戶密碼等；
2.提供現金、非現金柜面交易服務；
3.銀行各類理財產品的材料審核和賬務處理；
4.做好柜面服務和自我學習及培訓工作。
任職條件：
1.25周歲以下，經濟、金融、財會類專業本科學歷； 
2.熟悉相關國家法律、法規和銀行柜面業務，具備良好的服務意識；遵紀守法，誠信記錄良好；
3.品德高尚、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
4.有銀行工作經驗者優先錄用。
 
崗位二：公司業務客戶經理
崗位職責：
1.負責對本行業務產品的品牌進行宣傳和推廣；
2.組織市場調查，分析業務需求和設計客戶服務方案；
3.制定本行業務計劃和總體營銷方案并實施等；
4.負責對公信貸業務開拓和客戶維護。
任職條件：
1.35周歲以下，經濟、金融、財會、營銷類專業本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位；中級（含）以上專業技術職稱；
2.熟悉相關國家法律、法規和公司信貸業務，具備較強的業務拓展能力和良好的服務和風險防范意識； 
3.4年以上銀行對公信貸相關工作經歷；
4.品德高尚、身體健康、無違法違紀等不良記錄；   
5.擁有客戶資源者優先。
 
崗位三： 零售業務客戶經理
崗位職責：
1.負責對本行業務產品的品牌進行宣傳和推廣；
2.組織市場調查，分析業務需求和設計客戶服務方案；
3.制定本行業務計劃和總體營銷方案并實施等。
4.負責儲蓄、按揭、個貸、理財等業務的新客戶拓展；
5.負責理財客戶的產品營銷、維護和發展。
任職條件：
1.35周歲以下，經濟、金融、財會、營銷類專業本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位；中級（含）以上專業技術職稱；
2.銀行從業資格證書及會計、證券、基金、保險、AFP證書持有者優先；熟悉相關國家法律、法規，具備良好的服務和風險防范意識； 
3.4年以上銀行個貸、保險、證券、信用卡營銷等工作經歷，具有市場營銷、銀行業務相關工作經歷者優先；
4.品德高尚、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
5.擁有客戶資源者優先。
 
崗位四：科技人員
崗位職責：
負責計算機和網絡系統的日常維護。
任職條件：
1.35周歲以下，計算機專業本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位；中級（含）以上專業技術職稱；
2.精通計算機網絡及大型網絡操作系統；
3.4年以上銀行相關工作經驗；
4.品德高尚、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
5.綜合素質突出，有從業經驗者或有客戶資源者優先。
 
崗位五：市場部負責人
崗位職責：
1.協助支行行長制定、組織和實施各項工作計劃，完成各項銀行業務指標任務；
2.嚴格執行各項條例和法規以及銀行內部的規章制度，保障支行市場部的正常運作；
3.開發和培養有潛力的基本客戶與優質客戶，并推動與客戶在各項業務上得深度合作。
任職條件：
1.35周歲以下，經濟、金融、財會、營銷類專業本科（含）以上學歷，學士（含）以上學位；中級（含）以上專業技術職稱；
2.熟悉相關國家法律、法規和金融理論，熟悉商業銀行公司業務、個人業務、中間業務操作流程；具有較強的 市場營銷能力和風險把握能力；
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4.品德高尚、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
5.綜合素質突出，有從業經驗者或有客戶資源者優先。
 
崗位六：支行營業部主任
崗位職責：
1.負責支行柜面業務的管理及指導；
2.嚴格執行各項條例和法規以及銀行內部的規章制度，保障支行網點的正常運營；
3.負責支行柜面員工的業務培訓。
任職條件：
1.35周歲以下，本科（含）以上學歷，金融、會計或相關專業學士（含）以上學位；具有會計從業資格證書、中級（會計師、經濟師）（含）以上專業技術職稱；
2.熟悉本外幣儲蓄、會計、出納、支付結算等柜面業務；具備一定的管理能力和團隊協作精神；   
3.品德高尚、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
4.具有4年以上的銀行會計前臺管理工作經驗；綜合素質突出，有從業經驗者或有客戶資源者優先。
 
崗位七：支行副行長
崗位職責：
1.協助支行行長組織開展支行日常管理和經營活動；
2.具體分管公司或零售業務工作，按期完成經營計劃和目標，并確保依法合規經營；
3.培訓和指導員工完成本職工作和職業素能提升。
任職條件：
1.42周歲以下，經濟、金融、財會、營銷類專業本科（含）以上學歷；中級（含）以上專業技術職稱；
2.熟悉相關國家法律、法規和金融理論，熟悉公司業務、個人業務、中間業務，具備綜合的銀行管理能力；
3.具有較強的市場營銷能力和風險把握能力；開拓進取，勇于創新，以身作則，富有團隊精神；
4.從事金融工作時間滿5年以上或從事經濟工作滿8年以上（其中金融工作3年以上），3年以上團隊管理經驗； 
5.品德高尚、身體健康、無違法違紀等不良記錄；
6.具有銀行業務部門或分支機構負責人工作經歷者優先考慮，有豐富客戶資源、人脈關系者，可適當放寬條件。

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