因工作需要,現面向社會公開招聘深圳分行專業人才
招聘單位:深圳分行
工作地點:深圳市
崗位一:綜合支行負責人
用工性質:合同制
任職條件:
1、年齡45周歲(含)及以下,具有本科及以上學歷或學士及以上學位,具有5年以上銀行從業經歷和2年以上同等管理崗位經歷。
2、堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策,有良好的思想政治素質,具備優秀的個人品格和職業操守,身體健康,無不良記錄;
3、認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉潔從業,具有較強的責任心和奉獻精神,業績突出,得到員工的普遍認可;
4、具有較強的創新能力、決策能力、組織協調能力、市場應變能力和經營管理能力;
5、招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。
崗位職責:
1、負責或協助部署安排支行經營管理工作,及時傳達總、分行相關業務條線工作指引與任務要求,做好相關業務規劃和審批,監督工作進程,建立考核激勵機制;
2、分析支行業務市場、預測市場發展前景、提出應對市場發展的戰略計劃,確保分管業務指標完成;
3、負責或協助支行整體客戶開發與經營管理,參與客戶營銷與服務,跟蹤本行重點項目營銷,負責核心客戶投訴處理與挽留,為營銷活動策劃提供智力支持、資源支持與外部協調,并對營銷活動進行跟蹤督導;
4、加強支行內控合規管理,協調支行各部門、各團隊之間的配合與協作,負責或協助開展支行文化建設,加強員工管理,增強團隊凝聚力;
5、負責或協助開展資源管理和成本控制、人員和崗位的配置、廳堂管理、人員培訓以及社區支行的管理等。
崗位二:對公客戶經理
用工性質:合同制
任職條件:
1、年齡35周歲(含)及以下,統招全日制本科及以上學歷、學士及以上學位,從事銀行或招聘崗位工作滿三年及以上;從事銀行或招聘崗位工作滿五年及以上的,學歷可放寬至本科學歷、學士學位。
2、具有良好的政治素質和職業修養,具有團隊協作意識及良好的溝通協調能力,身體健康,無不良記錄;
3、認同徽商銀行文化和價值觀,作風正派,愛崗敬業,廉潔從業,具有較強的責任心和營銷業績;
4、具有較多的對公業務經驗、較強的營銷意識、風險意識和客戶服務能力;
5、鼓勵農村戶籍人員報名,如屬貧困戶家庭人員(須相關證明),同等條件下可優先錄用;
6、招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。
崗位職責:
1、負責向客戶推廣企業融資、貿易融資及其他對公業務產品及服務,吸收存款,配合經理完成企業信貸融資業務及各項業務指標;
2、配合團隊負責人對現有客戶進行維護,及時與企業溝通聯系,了解企業的融資需求及變化,配合分行對客戶融資進行授信方案設計,及時解決各類突發問題;
3、調查借款人的身份等基礎情況,對借款人的信用等級進行評定,核實抵押物、質押物及保證人情況,測定貸款風險度;
4、授信材料收集、申報及授信方案設計,對公授信業務主要包括客戶授信盡職調查、項目評估、銀團貸款評估、并購貸款調查評估、非金融企業債務融資工具盡職調查、理財產品授信方案設計、同業授信、貿易融資合作商間接額度授信盡職調查、貿易融資產品授信方案設計、其他授信產品方案設計等;
5、負責監督和跟蹤公司客戶信貸資金使用及審批意見落實情況、撰寫公司信貸業務貸后檢查報告及檢查情況表,及時發現公司客戶風險預警信號與分行風險部門聯系;
6、關注新客戶營銷,深入分析和挖掘現有客戶的情況和需求,配合分行設計產品解決方案,實現客戶的深度開發和二次開發。
崗位三:綜合柜員
用工性質:定向合同制
任職條件:
1、年齡25周歲(含)及以下,統招全日制本科及以上學歷,學士及以上學位;
2、具有碩士研究生學歷、碩士學位或從事銀行工作滿兩年及以上的,年齡可放寬至28周歲;
3、具有良好的政治素質和職業修養,具有團隊協作意識及良好的溝通協調能力,五官端正,身心健康,無不良記錄;
4、鼓勵農村戶籍人員報名,如屬貧困戶家庭人員(須相關證明),同等條件下可優先錄用;
5、招聘人員應符合我行員工履職回避管理規定。
崗位職責:
1、銀行網點柜臺受理本外幣個人、公司等各項業務,處理日常現金收付業務;
2、負責當日業務的賬務處理與核對,負責編制和報送相關報表;
3、為客戶提供優質、文明、高效服務,宣傳我行產品和業務規定,解答客戶疑難,加強自身學習,提高業務水平。