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因工作需要,現面向社會公開招聘總行審計部專業人員。
招聘部門:總行審計部
用工性質:合同制員工
崗位一:財務會計審計崗
任職條件:
1.原則上年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷,碩士及以上學位,審計、
財會、金融、統計、信息科技等相關專業;
2.商業銀行等有關金融機構或會計師事務所工作3年以上,其中2年以上會計、財務、運營、社會審計等工作經驗;具有基建工程審計工作經驗、網點主管工作經驗或分支行財務工作經驗者優先;
3.熟悉經濟、金融政策,熟悉財務會計業務,具有一定的風險識別和文字表達能力,熟練使用辦公軟件;
4.工作認真踏實,責任心強,身體健康,無違法違紀等不良記錄;
5.具備CPA、CIA、建造師、造價師等資格證書者優先。
崗位職責:
1.現場審計:根據審計方案要求,實施現場審計;收集審計證據,制作審計底稿;分析審計發現,有針對性地提出審計建議;
2.整改追蹤:督促審計事項的整改落實,進行后續追蹤,促進提高整改效果;
3.非現場審計分析與核查:根據要求進行日常分析和特定項目審前非現場分析,對非現場疑點進行相關核查;
4.管理及能力提升:做好審計文檔資料和電子信息歸檔工作等內部管理工作,持續學習與培訓;
5.其他相關工作。
崗位二:現場項目質監崗
任職條件:
1.原則上年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷,碩士及以上學位,審計、財會、金融、統計、信息科技等相關專業;
2.商業銀行等有關金融機構或會計師事務所工作3年以上,其中2年以上審計、財務、運營、公司信貸、金融市場、資產管理、風險管理等工作經驗,從事審計、風險及合規管理等工作者優先;
3.熟悉經濟、金融政策及監管規定,具有一定的風險識別和文字表達能力,熟練使用辦公軟件;
4.工作認真踏實,責任心強,身體健康,無違法違紀等不良記錄;
5.具備CPA、CIA資格證書者優先。
崗位職責:
1.審計方案質量控制:結合年度重點審計項目計劃,對項目立項、審計方案的合理性進行審查,對各審前環節進行質量控制;
2.現場審計質量控制:在現場審計過程中,根據審計質量控制要求,對審計程序的合規性進行監督;
3.質控檔案管理及持續改進:及時整理歸檔審計項目質量控制結果資料,并結合工作開展情況提出審計項目質量持續改進建議;
4.其他質控事項:其他需納入質控的審計工作。
崗位三:內控評價管理崗
任職條件:
1.原則上年齡35周歲及以下,碩士研究生及以上學歷,碩士及以上學位,審計、財會、金融、統計、信息科技等相關專業;
2.商業銀行等有關金融機構或會計師事務所工作3年以上,其中2年以上審計、會計、財務、運營、公司信貸、金融市場、資產管理、風險管理等工作經驗,從事審計、風險及合規管理等工作者優先;
3.熟悉經濟、金融政策及監管規定,熟悉銀行內部控制相關知識,具有一定的風險識別和文字表達能力,熟練使用辦公軟件;
4.工作認真踏實,責任心強,身體健康,無違法違紀等不良記錄;
5.具備CPA、CIA、CISA及其他計算機技術與軟件專業技術資格等證書者優先。
崗位職責:
1.組織內控評價:制定內控評價項目工作計劃,組織實施內控評價工作,就檢查中發現的缺陷與相關單位和部門進行溝通確認,提出改進方案或建議,對缺陷組織落實整改;
2.實施內控評價:測試梳理本行內部控制流程節點和關鍵風險點,根據審計工作要求,定期開展本行及附屬機構的內控評價測試,并撰寫報告;
3.內控評價結果運用:結合內控評價工作開展情況,督促內控評價結果的合理運用,必要時實施現場審計檢查工作;
4.配合外審機構開展內控審計:根據本行定期報告披露等工作需要,配合外部審計機構作好對本行的內控審計工作;
5.內控自評工作部門聯絡協調:與本行內控自評工作部門進行聯絡協調,推動內控評價工作開展。