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[黑龍江]2017年哈爾濱銀行移動金融總部招聘啟事

發布時間：2017-04-11 14:09  來源：哈爾濱銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年哈爾濱銀行移動金融總部招聘啟事已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年4月14日，詳情如下：
　　2017年哈爾濱銀行移動金融總部招聘啟事
　　哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市。現已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等地設立了17家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設立了24家村鎮銀行（另有8家在籌）。2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市（股票代號：06138.HK），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行，也是中國東北地區第一家上市的商業銀行。
　　移動金融總部統籌負責傳統電子銀行渠道、移動端業務和新興移動金融業務的創新與推廣工作。隨著哈爾濱銀行業務的快速發展和整體實力的不斷壯大，現根據業務發展的實際需要，面向社會招聘移動金融總部相關崗位人員，誠邀有志于金融改革創新，勇于接受挑戰，德才兼備、敬業求實的金融人才加入我們的行列，共創美好未來！
　　一、應聘人員基本條件
　　（一）具有全日制大學本科及以上學歷，計算機、信息管理、通信工程、金融等相關專業畢業優先；
　　（二）身體健康，年齡在35周歲（含）以下；
　　（三）具有良好的職業素養和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄；
　　（四）熟悉銀行業務相關的法律法規，具有良好的風險控制意識；
　　（五）不屬于我行規定的近親屬回避對象；
　　（六）特別優秀者可適當放寬條件。
　　二、招聘部門、職位及職位條件
　　（一）互聯網金融事業部直銷銀行業務團隊-產品管理崗
　　需求人數:1人
　　工作地點：北京
　　崗位職責：
　　負責直銷銀行產品的規劃、需求調研、設計，并制定產品戰略及市場規劃；負責積極研究及拓展多元化的直銷銀行產品，并推動產品創新和落地;負責直銷銀行產品的全生命周期管理等。
　　任職要求：
　　1.具備3年及以上金融行業直銷銀行產品管理經驗或互聯網金融公司工作經驗；
　　2.具備較強的產品文檔書寫能力，對新產品發展有較強的敏感性，能夠進行產品規劃及實施管理；
　　3.具備一定的技術和研發經驗；具備出色的邏輯思維能力、文字表達能力及團隊協作溝通能力。
　　（二）互聯網金融事業部直銷銀行業務團隊—平臺運營崗
　　需求人數:1人
　　工作地點：北京
　　崗位職責：
　　負責直銷銀行平臺和渠道的綜合運行管理；負責直銷銀行平臺和渠道功能設計與完善；負責直銷銀行平臺和渠道產品的日常運行維護；負責平臺運行情況分析、產品維護和對賬、客戶的管理與維護等。
　　任職要求：
　　1.具備3年及以上移動端計算機相關的開發設計經驗；
　　2.對直銷銀行業務發展有較強的敏感性，能夠進行有效規劃及實施管理；
　　3.具備一定的數理統計和數據分析能力；具備文字表達能力及團隊協作溝通能力等。
　　（三）互聯網金融事業部直銷銀行業務團隊—合作管理崗
　　需求人數:2人
　　工作地點：北京
　　崗位職責：
　　制定直銷銀行業務推廣市場策略、營銷方案、營銷指引并組織推廣實施；負責直銷銀行外部商戶、渠道、相關合作伙伴的管理；負責對市場推廣的各環節進行效果跟蹤，負責指導、培訓分支機構開展區域性市場營銷活動；推動直銷銀行影響力提升和客戶數量的增長等。
　　任職要求：
　　1.具備3年及以上大數據分析和電子商務相關工作經驗；
　　2.熟悉互聯網和金融產品的營銷推廣；
　　3.具備AFP、CFP、CFA等證書資質優先；
　　4.具備較強的營銷活動組織策劃能力及營銷渠道開發能力；
　　5.思維活躍，具備良好的溝通、協調能力和創新能力等。
　　（四）移動金融部—產品管理崗
　　需求人數：1人
　　工作地點：北京
　　崗位職責：
　　負責電商相關平臺和業務的管理和開發，組織相關產品的市場跟蹤、調查和研究，對研發的產品和流程持續進行跟蹤、評估、改進與優化；牽頭進行電商平臺等的規劃、功能定位、建設和管理等。
　　任職要求：
　　1.具備3年及以上金融行業工作經驗；
　　2.至少1年及以上電商平臺功能研發設計、創新產品管理、產品規劃管理等工作經驗；
　　3.具備較強的項目管理及產品管理經驗，對新技術及業務發展有較強的敏感性，能夠進行產品規劃及實施管理；
　　4.具備出色的邏輯思維能力、文字表達能力及團隊協作溝通能力等。
　　（五）移動金融部—數據分析崗
　　需求人數：1名
　　工作地點：北京
　　崗位職責：
　　負責移動金融相關產品分析、數據運營、報表產出等統計分析管理；負責運用科學的分析方法對基礎數據和報表進行加工整理、提煉分析，提供滿足經營管理和業務發展需要的統計分析資料；負責日常數據的管理、平臺數據及報表的管理、優化等。
　　任職要求：
　　1.具備數理統計，經濟學等相關知識；
　　2.具備3年及以上大數據分析工作經驗；
　　3.能夠熟練使用excel、圖表及函數功能，透視表等進行數據統計和分析。
　　三、報名辦法
　　（一）應聘者下載簡歷模板，完整填寫后以附件的形式發送電子郵件至：hrbrecruit@hrbb.com.cn；簡歷的文件名和郵件主題請參照：應聘部門及崗位-姓名。
　　（二）報名截止日期2017年4月14日(星期五)。
　　（三）應聘人須對應聘材料的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消其錄用資格。
　　（四）我司將通過簡歷篩選、面試及背景調查等程序，擇優確定錄用人選。我司承諾對應聘者信息予以保密，并僅用于招聘工作。

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