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哈爾濱銀行成立于1997年2月,總部位于哈爾濱市。現已在
天津、
重慶、
大連、
沈陽、
成都、哈爾濱等地設立了17家分行,在
北京、
廣東、
江蘇、
吉林、
黑龍江等14個省市發起設立了32家村鎮銀行,發起設立東北地區第一家金融租賃公司——哈銀金融租賃有限責任公司及黑龍江省第一家消費金融公司——哈爾濱哈銀消費金融有限責任公司。2014年3月31日,哈爾濱銀行在
香港聯合交易所主板成功上市(股票代號:06138.HK),是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行,也是中國東北地區第一家上市的商業銀行。
截至2018年6月30日,哈爾濱銀行資產總額人民幣5,719.415億元,在英國《銀行家》雜志“2018年全球銀行1000強”榜單中排名第207位,位列中國地區銀行第34位。連續四年蟬聯美國《環球金融》雜志“中國之星”獎項之“最佳城市商業銀行”獎項,同時攬入“最佳亞洲銀團貸款銀行”大獎。
根據業務發展需要,哈爾濱銀行現面向國內外高等院校誠聘英才,開展2019年校園招聘工作,詳細情況如下:
【基本條件】
1.遵紀守法、誠實守信、身體健康、具有良好的個人品質和職業道德,無不良信用記錄;
2.國家統招全日制本科及以上學歷,境內院校2019應屆畢業生,應于2019年7月前獲得報到證、畢業證、學位證書;境外院校畢業生,應于2018年9月后畢業,并能夠在2019年7月前獲得國家教育部認證的畢業證書;
3.氣質、形象俱佳,學習成績優秀,大學英語四級/六級考試成績合格(分數為425分及以上);
4.符合我行近親屬回避規定。
【崗位介紹】
★ 總行科技研發中心軟件開發工程師(30人)
總行科技研發中心系總行直屬一級部門,主要負責全行科技開發項目的建設工作,包括全行業務系統、辦公系統、MIS系統、基礎平臺及運維管理系統等軟件產品建設的需求受理、開發、測試、培訓、維護、支持以及推廣等工作。
軟件開發工程師崗位職責:負責移動、渠道、核心、信貸等方向的銀行IT系統開發工作;從事相關銀行IT系統的設計、編碼和維護工作,并保障所負責系統的開發進度和質量;從事銀行IT系統開發相關規范、技術以及相應業務知識的引入、研究及應用;對所負責系統提供技術支持及輔導。
☆ 崗位優勢:
專業性引導,成長速度快;
扁平化管理,溝通效率高;
多維度發展,晉升通道廣。
☆ 崗位要求:
1.國內“雙一流”一流大學建設高校、一流學科建設高校,以及國外具有同等排名水平院校2019年應屆畢業生;
2.計算機、數學、物理等理工科相關專業;
3.具備良好的邏輯思維和問題分析能力,對技術有濃厚興趣,有鉆研精神。吃苦耐勞,積極主動,能夠與其他部門良好溝通,緊密合作,有較強的責任心和團隊精神;
4.熟悉至少一種開發語言,如Java、C語言、C++、Python等;
5.熟悉至少一門數據庫:Oracle、MySQL或者DB2,并能編寫SQL或存儲過程;
6.了解J2EE開發框架,具有Struts、Hibernate、Spring等開發經驗,熟悉tomcat或WebShpere者優先;
7.熟悉Linux/Unix操作系統,并能編寫Linux/Unix Shell者優先;
8.對數學、物理等理工科相關專業畢業生,可適當放寬以上條件;
9.工作地點為哈爾濱。
★ 總行職業經理人培養對象(20人)
“職業經理人培養計劃”是哈爾濱銀行為培養極具管理潛質的人才而實施的專項培養計劃,旨在為有志于接受挑戰、超越自我的優秀應屆畢業生提供一個快捷開放的職業發展平臺。經過嚴格、科學、多維度、全方位考核選拔,我們將在未來幾年中為培養對象打造復合式培訓體系,提供全方位晉升機會,營造特色化成長環境,在達成企業戰略目標和美好愿景的同時幫助培養對象實現人生價值。發展方向為復合型管理人才。
☆ 崗位優勢:
有的放矢,支行促實踐;
因材施教,雙選助輪崗;
高人指點,學長常相伴。
☆ 崗位要求:
1.國內“雙一流”A類院校、外交學院、中國傳媒大學、中國政法大學、北京郵電大學、中央財經大學、對外經貿大學、西南財經大學、
上海財經大學、大連理工大學、東北財經大學等著名院校,以及國外具有同等排名水平院校2019年應屆畢業生;東北林業大學、東北農業大學等“雙一流”一流學科建設高校畢業生須具備校級學生干部經歷(校級學生會部長及以上職務);
2.財務管理、會計、稅務、法律、俄語,計算機、數學、統計、物理及其他理工類專業優先;
3.具備較好綜合素質、學習能力和創新能力,具備良好的協作精神和發展潛力;
4.工作地點為哈爾濱。
【應聘指南】
1.簡歷接收時間為2018年11月24日08:30-12月9日17:30,可通過“呼喚領跑者-哈爾濱銀行2019校園招聘”官方網站http://campus.51job.com/hrbb/,關注您感興趣的職位并在線投遞簡歷。
2.具體時間地點以短信或郵件通知為準。
3.我行未委托任何機構提供筆面試相關考試資料或培訓課程,招聘不收取任何費用。
4.招聘流程:簡歷投遞-簡歷篩選-筆試-面試-發放錄用通知
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