2022年湖南沅陵農村商業銀行員工招聘公告

　　湖南沅陵農村商業銀行股份有限公司 （以下簡稱“沅陵農村商業銀行”）是經中國銀保監會批準，由農村信用社改制組建的一家地方性銀行業金融機構，于2015年11月正式掛牌運營，2020年11月由長沙農商銀行控股，是沅陵縣域輻射范圍廣、網點數量多、市場份額大的金融機構，是地方金融的主力軍，鄉村振興的排頭兵。現為滿足業務發展需要，面向社會公開招聘員工14名，誠摯邀請青年俊才加盟。現就招聘有關事項公告如下。

　　一、招聘計劃及對象

　　2022年度我行公開招聘員工14名。按以下崗位分別招錄：

　　崗位一共3名：   計算機專業；性別不限；戶籍不限；

　　崗位二共6名：   不限專業；性別要求：限男性；生源地（指高考時的常住戶口所在地，下同）或戶籍地為沅陵；

　　崗位三共5名：   不限專業；性別要求：限女性；生源地或戶籍地為沅陵。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，熱愛農村金融事業，認同湖南農信企業文化，無違法違紀行為及不良記錄。

　　2.具有較強的敬業精神、團隊意識、學習能力和協作能力。

　　3.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度工作。

　　4.本行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得招聘為本行員工。

　　5.非湖南省農信系統在職正式員工。

　　（二）學歷和年齡條件

　　公招員工必須具備全日制大學本科及以上學歷，年齡26周歲及以下（1995年1月31日以后出生）；具有教育部統招碩士研究生及以上學歷的，年齡放寬至30周歲及以下（1991年1月31日以后出生）。

　　（三）專業和資歷條件

　　本次員工招聘分為限制專業、不限專業兩種類型及附加個性化需求。崗位一限制專業為計算機類，崗位所要求的專業詳見《沅陵農商銀行2022年員工招聘報考專業目錄》（附件1）；崗位二和崗位三不限專業，個性化需求為：需父母其中一方或自身生源地或戶籍地為沅陵，以考生提供的戶籍或公安機關出具的戶籍證明為評定依據。如考生具有兩個層次學歷的，有一個專業符合要求即可；具有雙學位的，其中一個學位所學專業符合要求即可。因高校專業設置、修改較頻繁，未列入《沅陵農商銀行2022年員工招聘報考專業目錄》的情形，此類專業的考生報名具體由本行根據考生所學課程進行認定。

　　（四）不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

　　3.涉嫌吸毒、違法犯罪及正在接受司法調查尚未作出結論的人員。

　　4.在各級各類公開招聘中因違反相關規定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　5.本人及父母、配偶在沅陵農商銀行有不良貸款未歸還的或納入失信人名單的。

　　6.法律、政策規定不得報考的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）考生報名

　　報名時間：2022年1月5日至2022年1月18日17:30。

　　本次招聘系統采用前程無憂校園招聘系統，

　　考生自行登錄前程無憂招聘網（http://campus.51job.com/ylcxmyxpxh2022/）按要求進行報名申請，報名信息必須填寫完整。如過往在前程無憂有注冊簡歷，需更新為最新信息，如有信息遺漏視作不合格簡歷。考生只能選擇一家農商銀行報名，不可多頭投遞。

　　報名過程中需上傳本人近期證件照、身份證掃描件（正反面）、畢業證掃描件及學歷認證有關材料（國內學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”、國內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”）、戶籍證明等資料。

　　材料上傳要求：本人近期免冠1寸正面電子照片295×413像素、底色不限、jpg格式、1M以下；其他證明材料：使用證件或證書原件掃描、1M以下，所有文件均需上傳PDF格式，畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷，如不按要求填寫或上傳資料不規范的，不得參加考試。

　　（二）資格審查

　　根據考生填報的基本信息和上傳的有關資料進行資格審查，擇優甄選確定參加筆試人員。筆試最低開考人數為5人，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，達不到開考比例的根據報名情況調整招聘計劃，計劃調整事項由我行匯總公布。若我行崗位一達不到相應開考比例人數，則崗位一招聘計劃數相應調整至崗位二、崗位三招聘計劃數上（減少崗位一招聘計劃1名的，則增加崗位二招聘計劃數1名；減少崗位一招聘計劃2名的，則崗位二、崗位三招聘計劃數各增加1名；減少崗位一招聘計劃3名的，則崗位二招聘計劃數增加2名、崗位三招聘計劃數增加1名）。資格審查貫穿于招錄各個環節，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后有權隨時取消考生參加面試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的解除勞動合同。

　　（三）筆試

　　公招員工采取公開考試的方式。筆試地點在懷化，筆試時間暫定2022年1月23日。筆試的具體時間及相關規定會另行公告，以屆時的公告內容為準。筆試采取閉卷方式，考試總分為100分，筆試過程中不得離場，考試時長90分鐘。

　　（四）心理測評

　　面試入圍者在收到入圍通知后須完成在線心理測評，由第三方專業機構項目組發郵件通知。應聘者按照通知要求執行，未遵照執行的視同放棄。在線心理測評只有一次機會，逾期未作答、在線測評結果無效者，視為放棄面試資格。線上測評主要是對考生的心理狀態和心理素質進行心理測評，是對有不良傾向、抗壓性較差或有心理缺陷的考生進行綜合評估的一項內容。

　　（五）面試

　　面試對象按招聘計劃數1:2的比例在筆試成績排名中從高分到低分確定；最后一名筆試入圍成績相同的，一并進入面試，不占比例。面試時間暫定2022年1月27日，面試地點在沅陵，時間及相關規定另行公告，面試采用結構化面試的方式進行。實際參加面試的應試者人數未形成有效競爭的，現有應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入考察和體檢。

　　（六）考察

　　考察人選根據招聘計劃數1:1的比例按綜合成績排名依次確定。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算，出現綜合成績并列時，根據面試成績排名，確定考察人選。考察人選屬于在職人員的，考察階段需提供現所在單位同意報考的證明，已離職人員需提供離職證明。

　　（七）體檢

　　體檢對象根據招聘計劃數1:1的比例按綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選，體檢醫院由本行臨時指定一家縣級二級及以上醫院集中進行，體檢結果需由體檢醫院直接出具并加蓋公章確認。體檢的項目、標準參照招考公務員的標準掌握。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行從業的情形，可以界定為體檢不合格。

　　（八）公示

　　根據筆試、面試、考察和體檢結果，確定擬錄用人員。

　　擬錄用人員名單在前程無憂招聘網 （網址： http://campus.51job.com/xpylcxxhmy2022/）公示3天并接受社會監督，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續；公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其錄用資格。

　　(九)備案

　　將擬錄用人員名單報省聯社懷化辦事處、省聯社備案。

　　（十）辦理錄用手續

　　省聯社和辦事處反饋備案意見后，由本行按要求與新員工簽訂勞動合同。對新員工約定試用期，工資待遇按相關文件規定執行。試用期最長不超過六個月。

　　（十一）補錄

　　考生有體檢、考察不合格或自動放棄導致招錄計劃缺額的，可以按實際缺額人數補錄。是否補錄由我行黨委研究決定，補錄只進行1次。補錄對象從同一招聘崗位按綜合成績從高分到低分依次選取。沒有補錄對象的，取消補錄計劃。補錄工作在一個招聘年度內完成，不跨年度。

　　四、有關事項

　　（一）考生學歷必須在2022年10月31日前在學信網或教育部留學服務中心進行學歷認證，在規定時間內未認證學歷的，視為不符合學歷條件，不予錄用。

　　（二）本次招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。考生因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。各支行、各部門要積極做好宣傳，提醒廣大考生提高警惕，謹防受騙。

　　（三）考生對個人報考信息的真實性負責，資格審查將貫穿招聘工作始終，招聘過程中乃至正式錄用后，發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，本行核實后有權隨時取消考生參加考試和錄用資格，簽訂了勞動合同的，解除勞動合同。

　　（四）本公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，將在相關招聘網站公布，不另行通知。考生因未按報名的要求報名或未及時查閱公開發布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。

　　（五）應聘人員要隨時關注湖南防疫政策關于出行、隔離、檢測等各項規定，提前做好相關準備并嚴格執行，后續的招聘環節中，凡有不符合屆時的疫情防控要求的，均不得參加。后續每個環節的安排會以郵件和短信的形式發送，報名時務必填寫正確真實的聯系方式和電子郵箱。

　　（六）我行有權根據需求變化及報名情況等因素，調整、取消個別招聘對象的招聘計劃，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　報名咨詢電話：0731-88731888（轉309）

　　政策咨詢電話：0745-4321703

　　監督電話：0745-4323160

　　附件1-湖南沅陵農村商業銀行2022年員工招聘報考專業目錄