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首頁 > 農村信用社招聘 > 湖南省農村信用社招聘 > [湖南]2022湖南茶陵農村商業銀行招聘公告

[湖南]2022湖南茶陵農村商業銀行招聘公告

發布時間：2022-02-09 10:48 來源：湖南省農村信用社招聘查看：次打印關閉

2022湖南茶陵農村商業銀行招聘公告

　　湖南茶陵農村商業銀行股份有限公司（以下簡稱“茶陵農商銀行”）是具有獨立法人資格的地方性金融機構。近年來，茶陵農商銀行秉承“建設有溫度的百姓銀行”發展愿景，不忘服務“三農”初心，牢記支農支小使命，不斷開拓創新、銳意進取。為進一步優化員工隊伍結構，滿足高質量發展需要，現面向社會公開招聘員工。

　　一、招聘計劃及對象

　　本次面向社會公開招聘員工共9名。員工招聘對象為優秀應屆畢業生或社會人員。

　　二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.遵紀守法，誠實守信，熱愛農村金融事業，認同湖南農信企業文化，無違法違紀行為及不良記錄。

　　2.具有較強的敬業精神、團隊意識、學習能力和協作能力。

　　3.身體健康，具有良好的心理素質和抗壓能力，能適應高強度工作。

　　4.農商銀行在職員工的配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）及其配偶、兄弟姐妹（含配偶的兄弟姐妹）的子女及其配偶，不得招聘為本農商銀行員工。

　　5.非湖南省農信系統在職正式員工。

　　（二）學歷和年齡條件

　　公招員工應具備全日制大學本科及以上學歷，年齡26周歲及以下（1995年1月31日以后出生）；碩士研究生及以上學歷和相應學位（前置學歷為全日制本科），年齡放寬至30周歲及以下（1991年1月31日以后出生）。

　　考生2022年應屆畢業生的，其學歷必須在2022年10月31日前在學信網或教育部留學服務中心進行學歷認證，在規定時間內未認證學歷的，視為不符合學歷條件，不予錄用。

　　（三）其他條件

　　公招崗位1：人數4名，要求男性，凈身高1.68米及以上，專業不限；

　　公招崗位2：人數5名，要求女性，凈身高1.58米及以上，專業不限。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除工作的人員；

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.本人及父母、配偶有貸款逾期未歸還或納入失信人名單的，不得報考和錄取；

　　5.在各級各類公開招聘中因違反相關規定被記入公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

　　6.與其他單位簽訂可能限制其為我行工作的競業限制條款、保密協議、勞動合同等相關協議；

　　7.法律、政策規定不得聘用的其他情形的人員；

　　8.個人征信近一年內連續三次或累計六次有不良記錄的。

　　報名資格審查貫穿公開招聘工作全過程，招聘全過程各環節直至正式聘用后，若發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

　　三、招聘程序

　　員工招聘按照發布公告及網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、備案、錄用、補錄等程序進行。按招聘計劃分別劃線、分別錄取。

　　（一）發布公告。在第三方專業機構智聯招聘官網及我行微信公眾號發布招聘公告。

　　（二）網上報名。網上報名時間為2022年1月28日至2022年2月18日17:00，考生自行進入報名系統進行網上報名。

　　報名網址：https://hnchalingnsyh.zhaopin.com

　　聯系人：劉老師聯系電話：0731-88212188轉86979

　　咨詢郵箱：hnnxzhaopin2022@163.com

　　要求考生如實填寫報名信息，上傳身份證、畢業證及學歷認證、承諾書等有關材料。國（境）內學歷應屆生需上傳“教育部學籍在線驗證報告”、國（境）內學歷往屆生需上傳“教育部學歷證書電子注冊備案表”、國（境）外學歷應屆生需上傳學校出具的在校證明、國（境）外學歷往屆生需上傳教育部留學服務中心出具的“國（境）外學歷學位認證書”。畢業院校名稱必須與畢業證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實、詳細填寫工作經歷。

　　注意事項：因株洲農商銀行、醴陵農商銀行、攸縣農商銀行、茶陵農商銀行、炎陵農商銀行均在同一天考試，考生只能選擇一家農商銀行一個崗位報名，多選或重復報名無效。、

　　（三）資格審查。根據考生提交的基本信息和上傳的有關資料，由第三方機構智聯招聘進行資格審查，考生可登錄第三方招聘平臺查詢資格審查結果。最低開考人數為5人，在此基礎上每增加一名招聘計劃按1:3確定開考比例，不同招聘崗位達不到開考比例的，可以相互調劑、適當遞減或取消招聘計劃。

　　（四）筆試。筆試時間初定于2022年2月26日。打印準考證時間為2022年2月24日至25日。筆試具體時間、地點以準考證載明的信息為準。筆試結束后，委托專業機構對答卷進行雷同檢測。經檢測為雷同答卷的考生，給予其筆試成績無效的處理，且不得進入面試。對所有弄虛作假、考試舞弊的考生，取消考試資格，并在今后農商銀行招聘中不予錄用。

　　（五）面試。面試時間初定于2022年2月26日。根據招聘計劃與面試人數1：2的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。

　　（六）體檢。體檢對象根據招聘計劃數1:1的比例按綜合成績從高分到低分依次確定體檢人選。綜合成績按筆試和面試成績各占50%計算，出現綜合成績并列時，根據筆試成績排名優先原則入圍；入圍對象綜合成績不得低于總分的60%,低于總分60%不予入圍體檢,如同一崗位所有人員都達不到合格分數線,取消該崗位招聘計劃。另在體檢環節增設心理測試項目。

　　體檢安排在縣級以上二甲醫院集中進行。體檢的項目、標準參照招考公務員的標準掌握。對色盲、手指殘缺等明顯不適合銀行業從業的情形，可以界定為體檢不合格。

　　（七）考察。考察人選為體檢合格的擬聘人員，考察的具體內容包括考察對象的身份信息、背景考察、工作經歷、職業資格與職業素養、日常表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）、征信記錄以及是否存在違規違紀違法行為等情況和報考資格核查。

　　（八）公示。根據筆試、面試、體檢和考察結果，確定擬聘人員。擬錄用人員名單在第三方招聘平臺及本行公示并接受社會監督，公示期為3天。公示期內反映的問題經查實影響錄用的，取消其聘用資格。

　　（九）備案。公示無異議后，將擬錄用人員名單報辦事處、省聯社備案。

　　（十）錄用。省聯社反饋備案意見后，本行按要求與新員工簽訂勞動合同。與新員工約定試用期和最低服務期限，工資待遇按本行相關文件規定執行。試用期最長不超過六個月，最低服務期限不少于4年。

　　（十一）補錄。考生有體檢、考察不合格或自動放棄導致招錄計劃缺額的，可以按實際缺額人數補錄。由我行黨委研究決定是否進行補錄。沒有補錄對象的，取消補錄計劃。補錄工作最遲在一個招聘年度內結束，不跨年度。

　　四、有關要求

　　1.請考生在報名時正確填寫聯系方式，確保通訊暢通，密切關注有關信息。

　　2.筆試前會對身高進行現場測量，達不到公告要求的不得參加考試。

　　3.招聘考試不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上舉辦的培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。考生因相信虛假培訓及考試信息所產生的一切后果由考生本人負責，敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

　　4.考生對招聘過程中填報個人信息的真實性負責。資格審查貫穿招聘工作始終，招聘全過程各環節直至正式聘用后，若發現有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后本行有權隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

　　5.公告中未盡事宜和需對外發布的招聘信息，本行將在智聯招聘官網公布，不另行通知。考生因未按報名須知的要求報名或未及時查閱智聯招聘官網發布的招聘信息而帶來的影響和后果，概由考生本人負責。