2021南京銀行南京分行社會招聘公告

　　南京銀行成立于1996年2月8日，是一家具有獨立法人資格的股份制商業銀行，實行一級法人體制。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先啟動上市輔導程序并于2007年成功上市。目前注冊資本為100.07億元，資產規模約1.49萬億元，下轄17家分行，200余家營業網點， 2016年，實現布局京滬杭及江蘇省內設區市全覆蓋。入選英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜，排名逐年提升，2020年位列第128位。在中國銀行業協會評選的“中國銀行業100強”榜單上，位列第21位。

　　南京銀行南京分行成立于2014年1月1日，自成立以來按照南京銀行“發展的大本營、業務的排頭兵、改革的試驗田、人才的儲備庫”的定位和要求，堅持以客戶為中心，奮勇拼搏，創新實干，激發了我行在南京地區的經營活力和發展動力。南京分行竭誠為客戶提供優質、專業、貼心的綜合化金融服務，成立七年來，保持了穩健、扎實的增長態勢。

　　現因業務發展需要，南京銀行南京分行面向社會誠聘英才！一經錄用，我們將為您提供具有競爭力的薪酬福利和廣闊的成長空間。

　　一、基本條件

　　1.具備良好的個人修養和職業操守；

　　2.具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　3.具有良好的書面與口頭表達能力；

　　4.能熟練使用計算機辦公軟件；

　　5.愛崗敬業，遵紀守法，無不良記錄，身體健康；

　　6.本科及以上學歷，35 周歲以下；

　　7.應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。

　　二、招聘崗位及人數

招聘網點	招聘崗位	招聘人數
支行	支行理財經理崗	60
	支行財富顧問崗	20
	支行個人客戶經理崗	30

　　三、崗位具體要求

　　（一）理財經理崗（60人）

　　1.崗位職責

　　（1）為客戶提供理財咨詢、投資建議、財務分析和規劃等全方位的理財服務，完成分行下達的各項經營指標；

　　（2）做好客戶風險偏好、財務狀況評估工作，并根據評估結果向客戶推薦適宜的投資產品；

　　（3）建立和維護高凈值客戶群及其家庭，包括收集和管理客戶資料，分析和挖掘客戶需求等；

　　（4）完成領導交辦的其他工作。

　　2.應聘條件

　　（1）2年及以上的商業銀行理財工作經歷，具備一定的財務分析能力；

　　（2）能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；具有良好的政治素質與職業道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；

　　（3）具備一定的人際溝通、文字表達及組織協調能力；

　　（4）須同時取得證券基金從業資格考試合格證書、證券基金銷售資格考試合格證書、個人理財業務從業資格證書或AFP/CFA證書三個證書，熟悉商業銀行各項業務產品及流程，具備良好的溝通協調能力和客戶營銷能力。

　　（二）財富顧問崗（20人）

　　1.崗位職責

　　（1）主要負責支行私鉆客戶的營銷與服務工作；

　　（2）深入細致評估和滿足客戶需求，發現業務機會，不斷加深客戶關系；

　　（3）根據客戶需求，提供投資理財咨詢，提升客戶滿意度等。

　　2.應聘條件

　　（1）具有高端客戶營銷服務經驗；

　　（2）須取得AFP、CFP、CPB三證之一；

　　（3）3年及以上的商業銀行理財工作經歷，具備一定的財務分析能力；

　　（4）有私行業務工作經驗者優先；具有2年（含）以上信貸工作經驗者優先；精通英語或法語者優先；獲得總行級先進等榮譽稱號者優先。

　　（三）個人客戶經理崗（30人）

　　1.崗位職責

　　（1）準確了解客戶需求，全面正確地向客戶介紹本行個貸產品；

　　（2）為客戶提供住房貸款、消費貸款、信用卡等金融服務；

　　（3）開展團隊營銷，重點拓展符合本行市場定位的優質客戶群體，做好客戶的全面金融服務。

　　2.應聘條件

　　（1）具備良好的個人修養和職業操守；

　　（2）具有較強的事業心、責任心和團隊協作精神；

　　（3）具有良好的書面與口頭表達能力；

　　（4）能熟練使用計算機辦公軟件；

　　（5）愛崗敬業，遵紀守法，無不良記錄，身體健康；

　　（6）本科及以上學歷，35 周歲以下；

　　（7）應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作；

　　（8）2年及以上得商業銀行個人客戶經理工作經歷，具備一定客戶營銷能力，業績突出者優先。

　　四、應聘方式

　　請在南京銀行官網（http://www.njcb.com.cn/）點擊右上角“招聘信息”，注冊賬號、填寫個人信息后進入社會招聘的搜索頁面，找到您心儀崗位的詳情，點擊申請職位即可應聘。

　　報名時間：2021年2月8日-2021年2月28日24:00。

　　五、其他事項

　　1.以上崗位工作地點：南京地區。

　　2.應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。本行對應聘人員信息嚴格保密。

　　3.特別優秀者可適當放寬條件。

　　4.謝絕來電來訪。