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廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來,依托中國經濟騰飛的大好形勢,乘
廣東改革開放先行先試的東風,不斷深化改革、強化管理、優化服務,先后實現資產重組、跨區經營等重大跨越,各項業務持續快速發展,競爭實力顯著增強。
截至2019年12月末,廣州銀行開業機構達到123家,其中總行1家,分行級機構13家(分行12家、信用卡中心1家),支行109家。憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行連續榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業企業500強、
中國銀行業100強,榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。
因業務發展需要,廣州銀行總行審計部現面向社會公開招聘優秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業發展空間。廣州銀行期待與您共創輝煌!
一、招聘崗位
(一)IT審計經理崗
◆崗位職責
1.負責IT審計室工作組織開展,制定IT審計項目計劃,并組織IT審計項目開展;
2.制定本專業審計制度和程序,建立完善本專業審計規范體系;
3.組織非現場審計信息系統的開發建設、推廣應用、運行維護和制度規范;
4.開發數據分析支持工具并支持數據分析工作;
5.與業務審計人員交流審計方法和思路,收集、分析審計案例和審計模型開發需求,研發、驗證非現場審計預警和查證模型;
6.組織制訂非現場審計項目方案,組織執行非現場審計程序,出具非現場審計報告,落實審計處理事項;
7.收集、整理和編制審計案例;收集、整理、上交審計項目檔案等資料。
◆任職條件
1.38周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,信息技術、金融工程、計算機或相關專業,持有CISA、ITIL或項目管理師相關資格者優先;
2.5年以上金融行業或相關崗位工作經驗,其中3年以上IT審計工作經驗;
3.具有較強的邏輯分析和信息整合能力,有模型算法開發、多維分析、數據清洗、數據整理能力,有銀行工作經驗者優先;
4.熟悉SAS/SPSS軟件,能熟練運用Python/JAVA/R編程,熟練使用Excel與SQL語言,有hive sql、spark sql、Scala開發經驗優先;
5.熟悉金融企業內部審計理論方法,了解銀行公司治理、內部控制、風險管理相關知識和業務管理運行規律,熟悉銀行業法律法規、監管規定;
6.具有較強的風險意識和風險識別能力,有較強的調查研究、綜合分析和寫作能力;具有一定的團隊管理經驗和良好的組織協調、交流溝通能力;
7.身體健康,品行良好,無違法違規等不良記錄,符合我行親屬回避相關規定。
(二)IT審計崗 (數字化審計方向)
◆崗位職責
1.制定本專業審計制度和程序,建立完善本專業審計規范體系;
2.參與非現場審計信息系統的開發建設、推廣應用、運行維護和制度規范;
3.開發數據分析支持工具并支持數據分析工作;
4.與業務審計人員交流審計方法和思路,收集、分析審計案例和審計模型開發需求,研發、驗證非現場審計預警和查證模型;
5.制訂非現場審計項目方案,組織執行非現場審計程序,出具非現場審計報告,落實審計處理事項;
6.參與執行信息科技風險審計項目;
7.收集、整理和編制審計案例;收集、整理、上交審計項目檔案等資料。
◆任職條件
1.38周歲(含)以下,全日制本科及以上學歷,信息技術、金融工程、計算機或相關專業,持有CISA、ITIL或項目管理師相關資格者優先;
2.3年以上金融行業或相關崗位工作經驗,其中2年以上模型算法、數據分析、風險管理或系統開發相關工作經驗;
3.具有較強的邏輯分析和信息整合能力,有模型算法開發、多維分析、數據清洗、數據整理能力,有銀行工作經驗者優先;
4.熟悉SAS/SPSS軟件,能熟練運用Python/JAVA/R編程,熟練使用Excel與SQL語言,有hive sql、spark sql、Scala開發經驗優先;
5.熟悉金融企業內部審計理論方法,了解銀行公司治理、內部控制、風險管理相關知識和業務管理運行規律,熟悉銀行業法律法規、監管規定;
6.具有較強的風險意識和風險識別能力,有一定的調查研究、綜合分析和寫作能力;具有較強的團隊合作精神和組織協調、交流溝通能力;
7.身體健康,品行良好,無違法違規等不良記錄,符合我行親屬回避相關規定。
妥否,請批示。
二、應聘方式
有意應聘者請登錄廣州銀行(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“今日廣銀”,選擇“人才招聘”,選擇“我要應聘”進入招聘系統(請使用IE9以上版本瀏覽器)注冊并填寫相關個人信息。
聯系人: 蕭先生 020-28302380